Egy budapesti programozóiskola diákjai segítik a tanárok és szülők átállását a távoktatásra
Az iskola diákjai és mentoriak online nyújtanak gyakorlati segítséget a tanároknak és a szülőknek.
Március 16-tól lép életbe a magyar közoktatásban a Tantermen Kívüli Digitális Munkarend. A diákok nem látogathatják a tanintézményeket a koronavírus miatt, azonban a tanításnak tovább kell folynia.
Ez az átállás teljesen új módszertan bevezetésével jár, ehhez pedig számos technikai nehézséget kell tudni megoldani, biztosítani a csatlakozást, elvégezni a szükséges beállításokat, regisztrációkat.
A junior fejlesztők intenzív képzésével foglalkozó Codecool Programozóiskola egyik diákja, Kovács Krisztián kezdeményezte, hogy az iskola diákjai és mentorai ajánljanak fel gyakorlati tanácsadást az ilyenkor szükséges teendők elvégzéséhez, hogy az oktatási intézmények minél gyorsabban felkészülhessenek a távoktatásra. Felvetéséhez mind a jelenlegi diákok, mind pedig mentoraik csatlakoztak.
Hétfőtől tehát a Codecool diákjai online elérhetőek lesznek, hogy gyakorlati segítséget nyújtsanak olyan kérdésekben, mint például programok telepítése, testre szabása; tanulási célú csoportok létrehozása; naptárak kezelése; kommunikációs csatornák kialakítása; prezentációk és videók rögzítése, feltöltése, megosztása.
A diákokkal és mentoraikkal folytatott konzultációra online felületen lehet időpontot foglalni.
"A Codecool már egy hete átállt a digitális oktatásra, és az ennek során szerzett tapasztalataink megosztásával szeretnénk segítséget nyújtani a közoktatásban résztvevőknek. Abból indultam ki, hogy még ahol a digitális eszközök rendelkezésre is állnak, valószínűleg ott is jól jön a tapasztalat, hogyan kell ezeket használni és kihasználni a jelenlegi helyzetben” - mondja Kovács Krisztián, a program kezdeményezője.
„Nem kizárt, hogy sokan most találkoznak először ilyen profi kollaborációs eszközökkel, és mivel nekünk készség-szinten megy ezek használata, így rengeteget tudnánk segíteni a közoktatásban dolgozóknak."
A Codecool Programozóiskola már a vírus Magyarországon való megjelenésének korai fázisában megkezdte a távoktatási lehetőségek tesztelését, a munkarend kidolgozását. „Tudtuk, hogy eljöhet az a pont, amikor el kell hagyjuk a hangulatos és jól felszerelt bázisokat, és távoli munkavégzésre, távoktatásra kell berendezkedünk” - mondja Bálint Viktor, a Codecool üzletfejlesztési igazgatója. A bevezetés előtt mind a magyar, a lengyel és a román helyszíneken tesztnapokat tartottak, kérdőívvel gyűjtötték a diákok és mentoraik visszajelzéseit, hogy miként kell a rendszert és a munkarendet finomhangolni.
„Az volt a cél, hogy ha bizonyos kompromisszumok árán is, de valóban ugyanolyan eredményes legyen az online oktatás, mint a járványügyi helyzet előtt, és így akár több hónapon át is a szokásos minőségben tudjuk képezni jelenlegi és folyamatosan beiratkozó junior programozóinkat.”
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Tisza Párt választási győzelmével újra napirendre került az önálló oktatási minisztérium létrehozása, és az Erasmus-hozzáférés... Teljes cikk
A középfokú felvételi eljárásban március 25-27. között módosíthatók a felvételi rendszerben korábban jelzett továbbtanulási tervek - közölte... Teljes cikk
Az Oktatási Hivatal közlése szerint február 15-én éjfélig lehet jelentkezni az ősszel induló alap-, osztatlan és mesterképzésekre, illetve... Teljes cikk
- A digitális zsákutca felé sodródnak a magyar KKV-k? 1 hónapja
- Okostelefon-függőség: miért kezd el a világ visszatérni a "buta" telefonokhoz? 2 hónapja
- Elektronikus aláírás cégeknek: a beszkennelt aláírás és dokumentumkezelés csapdái 2 hónapja
- A felnőttképzés új korszaka: mit tanít nekünk négy év adata? 3 hónapja
- Kötelező AI-használat? A nagyvállalatok most jöttek rá, miért nem ez a megoldás 3 hónapja
- Már minden hatodik ember AI-t használ – és Magyarország ott az élmezőnyben 3 hónapja
- Ezért esik szét a figyelmünk a munkahelyen – magyar kutatás az okostelefon-függőségről 3 hónapja
- A Z generáció új munkaritmusa: mi az a microshifting, és miért terjed? 4 hónapja
- Nem váltja ki a munkát, de biztonságot ad: alapjövedelmet vezetett be egy ország 5 hónapja
- AI-színész tarol Hollywoodban: veszélyben a kreatív szakmák jövője 5 hónapja
- Mi kellene ahhoz, hogy az oktatási rendszer végre alkalmazkodjon a Z és Alfa generációhoz? 5 hónapja

Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?