Egy évtizede nem javul a foglalkoztatás helyzete
Annak ellenére sem bővült a foglalkoztatás 1998 óta, hogy a gazdasági növekedés folyamatos volt az adott időszakban. Az inaktívak létszáma 2 millió 591 ezer volt a múlt évben és 2 millió 868 ezer 1998-ban, miközben a munkanélküliek létszáma az év végén 312 ezret tett ki, mely kétezerrel magasabb, mint egy évtizede.
A ráta, azaz a munkanélküliek aránya a gazdaságilag aktív népességhez viszonyítva más sorrendet mutat, mert más a viszonyítási alap. A gazdaságilag aktív népességet a foglalkoztatottak és a munkanélküliek együtt alkotják. A ráta a múlt évben 7,4 százalék volt, ez jóval alacsonyabb mint 1998-as 7,8 százalék, amely a legmagasabb az időszakban. A legalacsonyabb, 5,7 százalékos rátát 2001-ben lehetett számolni.
A munkaügyi szakemberek szerint a munkanélküliek és az inaktívak létszámának változását érdemes együtt elemezni. A KSH kérdezőbiztosai ugyanis, amikor a nemzetközi összehasonlításra alkalmas módszer szerint a felkeresett háztartásokban érdeklődnek, akkor csak azokat szerepeltetik a munkanélküliek között, akiknek egy előző, az úgynevezett vonatkozási héten egy órányi jövedelemszerző munkájuk sem volt, de aktívan és rendszeresen kerestek munkát. Azokat akik nem kerestek ilyen módon munkát az inaktívak közé sorolják. Amennyiben viszont több a munkaalkalom, többen nyilatkoznak úgy, hogy aktívan és rendszeresen kerestek munkát, tehát a munkanélküliek létszámát növelik, az inaktívak létszámát csökkentik.
Az inaktívak létszáma 2 millió 591 ezer volt a múlt évben és 2 millió 868 ezer 1998-ban. Az inaktívak létszáma az időszakban a múlt évben volt a legalacsonyabb, és 1998-ban a legmagasabb, évről-évre csaknem egyenletesen csökkent. Foglalkoztatottnak azok számítanak akiknek egy előző, az úgynevezett vonatkozási héten volt legalább egy órányi jövedelemszerző munkájuk.
A foglalkoztatottak létszáma a múlt évben 3 millió 897 ezer volt, 1998-ban pedig az időszakban a legalacsonyabb, 3 millió 676 ezer. A legmagasabb, 3 millió 906 ezer 2006-ban volt a foglalkoztatottak létszáma, ehhez képest kis mértékben visszaesett a múlt évben. A foglalkoztatottak létszáma 1998-at követően egyenletesen bővült, 2003-ig, akkor 3 millió 897 ezer volt, pontosan annyi mint a múlt évben. A foglalkoztatottak létszáma ezt követően 2004-ben 3 millió 875 ezerre csökkent, majd ismét kismértékben bővült 2005-ben, és jelentősen 2006-ban. Ezt 2007-ben ismét egy kismértékű csökkenés követte. A közölt adatok a 15-64 éves népességre vonatkoznak.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A kis- és középvállalatok számára egyszerűsítést jelent a vállalati fenntarthatósági átvilágításról szóló uniós irányelv, a CS3D aktuális... Teljes cikk
Öt százalékon stagnált az általános munkanélküliség a Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban februárban, ami... Teljes cikk
Nem javul a hatékonyság viszont tovább csökkent a munkahelyi elköteleződés. Mindössze a munkavállalók ötöde elkötelezett világszerte, és bár a... Teljes cikk
- Új korszak a magyar munkaerőpiacon: ezért térhetnek vissza a határozott idejű szerződések 3 napja
- Spanyolországban 13 éve nem látott mértékben nőtt a munkanélküliség 3 napja
- Munkaerő-kölcsönzés: költség vagy versenyelőny? 4 napja
- Trendfordulás a munkaerőpiacon: már nem csak a nagyok eszköze a kölcsönzés 4 napja
- Több cég is lépett a Tisza által beígért vendégmunkásstop előtt 4 napja
- A teljes munkaidő felé fordulnak a cégek a növekvő költségek miatt 5 napja
- Előbb költségcsökkentés, csak utána felvétel: ezt üzenik a friss számok 5 napja
- Amerikában minden ötödik friss diplomás túlképzettnek érzi magát 6 napja
- Lassú javulást várnak a munkaerőpiactól az elemzők 6 napja
- Emelt támogatási összeggel folytatódnak a munkaerőpiaci programok Borsodban 6 napja
- Több ezer elbocsátás a Metánál és a Microsoftnál az AI miatt 1 hete


Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?