Egy munkahely, több munkahely, változó munkahely
Mi a jelentősége annak, hogy a munkaszerződésben a felek hogyan határozzák meg a munkavállaló munkahelyét, és hogy mire érdemes figyelni ezzel kapcsolatban? - veti fel a kérdést Oláh Zsófia, ügyvéd, a Munkaiszony vagy Munkaviszony blogon.
A munkahely lehet a munkáltató egyetlen telephelye. A munkavállaló azonban gyakran nem egyetlen helyhez kötötten végzi munkáját. Az orvoslátogatók, kereskedelmi képviselők, ügynökök például a munkaidejük nagy részében mozgásban vannak. Az ő esetükben a munkahelyet földrajzi területként szokták meghatározni. Ez a változó munkahely. Több munkahelyről van szó pedig akkor, ha a munkavállaló a munkáltató több konkrét telephelyén is dolgozik, amik közül valamelyik vagy akár több is külföldön is lehet.
És ha kimarad?
Ha a munkaszerződésben nem szerepelne a munkahely, akkor a munkahely a szokásos munkavégzési hely. Több vagy változó munkahely esetén ennek meghatározása okozhat problémát, ezért jobb, ha nem hagyjuk ki a szerződésből.
Miért fontos ez?
Folytatás a HR Blogon.
Foglalkoztatással összefüggő megállapodásokhoz iratmintáinkat ITT találja.
- 2023.02.08Az MT. új szabályai - munkajogi aktualitások, változások 2023. Az Országgyűlés 2022. decemberében módosította a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvényt, mely több pontban is módosult a korábbiakhoz képest. On-line programunk keretében szeretnénk bemutatni résztvevőinknek a módosításban érintett részeket, aktualitásokat gyakorlati megközelítésben.
Részletek
Jegyek
- 2023.02.15Hoshin Kanri képzés A Hoshin Kanri, amely a minőségi termékek és szolgáltatások biztosítása érdekében a változásmenedzsment projektek lebontásával segíti elő az egész vállalatra kiterjedő stratégiai tervezést, ezáltal megvalósítja a munkafolyamatok racionális napi menedzsment rendszerének hosszú távú kialakítását a szervezetnél. A Hoshin Kanri módszer megismerése és a stratégiai célok lebontása, célmegállapodások megkötése, erőforrás és projekttervek, akció meghatározása a célok elérése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2023.02.16Lean black belt képzés A képzés során a résztvevő megismerhetik azokat a haladó és új lean módszereket, illetve az Ipar 4.0-hoz kapcsolódó fejlesztéseket, amelyek ráépülnek és kiegészítik a korábbi lean ismereteiket, ezzel szélesebb körben tudják a szervezetüknél folyó lean bevezetést támogatni.
Részletek
Jegyek
Megváltoztatta a Belügyminisztérium a pedagógusokra vonatkozó, felmondásra lehetőséget adó jogszabályt. A módosítás az eddiginél több időt és... Teljes cikk
Sokakhoz eljutott már a hír, hogy január 1-jétől jelentősen változtak a Munka törvénykönyvének (Mt.) szabályai. A sok változás közepette azonban... Teljes cikk
Munkajogi, adatvédelmi, rosszabb esetben büntetőjogi következménye is lehet egy rosszul sikerült céges bulinak. Ezért az ünnepi hangulat közepette... Teljes cikk
- Egérút az irodába - avagy miért vetett véget a Disney a home office-nak? 2 hete
- Rengeteg magyar munkamániás 3 hete
- Workation: erre figyelj, ha nyaralva dolgozol 3 hete
- Így módosult január 1-től a Munka törvénykönyve 3 hete
- 2022 elhozta a rekord inflációt, de mi lesz 2023-ban a munka világában? 4 hete
- Folytasd tudatosabban! – 6 szempont a reflexióhoz és 6 a tervezéshez 1 hónapja
- Dolgozók a kibertérben - Ezek a biztonsági fásultság legfőbb jelei 1 hónapja
- 18-ról 44 százalékra nőtt a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatottsága 2 hónapja
- Részlegesen betiltják a TikTokot a kormányzati munkahelyeken az USA-ban 2 hónapja
- Családbarát munkahely lett a Pannonhalmi Főapátság és a Nemzeti Választási Iroda is 2 hónapja
- ADHD-s munkatársak: Így támogathatjuk őket! 2 hónapja