Egymillió forint jár a legjobb IT ötletekért
Újra megnyílt a K&H STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) pályázata. A pályázat célja, hogy a fiatal szakemberek kiemelkedő szakmai vagy tudományos munkáját támogassa, amely új, innovatív megoldások kialakításához járul hozzá, és inspirációt nyújt társaik számára. Az összesen egymillió forintos díjazással járó pályázatra már most lehet jelentkezni öt izgalmas témakörben.
A téma fontosságára és jövőformáló mivoltára tekintettel idén is meghirdeti a hazai informatikai alapképzésben részt vevő hallgatók számára a K&H a STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) pályázatát, hogy a jövő IT szakemberei bemutathassák a jelenkor technológiáinak továbbfejlesztését célzó ötleteiket, ezáltal maguk is részesei lehessenek a gyors ütemben zajló technológiai forradalomnak. „A K&H-nál nagy hangsúlyt fektetünk az innovációra, és egy olyan IT szervezetként működünk a bankon belül, amely a legtöbb fejlesztését házon belül valósítja meg. Ezáltal szakembereink jövőálló tudásra tehetnek szert és folyamatosan fejlődhetnek. Ezt a szemléletmódot szeretnénk meghonosítani a fiatalok oktatásában is, amely a bank társadalmi felelősségvállalásának egyik fő fókuszterülete. A K&H STEM pályázattal lehetőséget teremtünk a fiatal hallgatóknak, hogy megmutassák egyedi ötleteiket, tovább gondoljanak jelenleg működő gyakorlatokat, ezáltal ők is formálhassák a jövő IT trendjeit” – mondta el Ozorai Dénes, a K&H IT vezetője.
A nyertes pályázók összesen 1 millió forint összdíjazásban részesülnek.
„Szerteágazó, izgalmas projektjeinknek köszönhetően olyan innovatív megoldások kerülnek ki IT osztályunk kezei közül, mint Kate, a magyar pénzügyi szektorban továbbra is egyedülálló, hang- és chat alapú pénzügyi digitális asszisztens vagy a K&H digitális SZÉP kártya, amelyet elsőként fejlesztettünk ki a kártyakibocsátók közül és amelyeket már több mint két éve biztosítunk ügyfeleinknek. Ehhez hasonlóan a most meghirdetett pályázatunk is a technológiai tudományok széles területét lefedi, ezért bátorítom a hallgatókat, hogy merjenek elrugaszkodni a megszokott dolgoktól és mutassák be merészebb ötleteiket is” – emelte ki Ozorai Dénes a pályázat kapcsán.
A pályázatra öt témakörben, jelentkezhetnek a hallgatók: értékteremtő innováció, alkalmazás- vagy folyamatoptimalizálás és automatizáció, az AI technológiák alkalmazása, big data és adatelemzés, illetve a felhőalapú megoldások és IT biztonság.
A pályázatokat alapképzés kategóriában lehet benyújtani mától 2025. november 28-ig.
A cégeknek ma már meg kell harcolni a leendő kollégákért
- olvassa el korábbi cikkünket!
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A pályázat beküldési határideje március 31. Teljes cikk
Keddtől még rugalmasabb feltételek mellett pályázhatnak a hazai mikro- és kisvállalkozások a telephelyfejlesztést támogató programban. A... Teljes cikk
Negyven milliárd forintnyi beruházás valósulhat meg az 1+1 program második ütemében - közölte a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) csütörtökön az MTI-vel. Teljes cikk
- Elindult a HBLF esélyegyenlőségi pályázata 3 hete
- Ekkor indul a munkakörülmények fejlesztését célzó pályázat második szakasza 3 hete
- Akár 150 millió forint telephelyfejlesztésre – lazítottak a pályázati feltételeken 4 hete
- Elektronikus aláírás cégeknek: a beszkennelt aláírás és dokumentumkezelés csapdái 1 hónapja
- NGM: beindul a második ütem, milliárdok érkeznek a kkv-khoz 1 hónapja
- Diákok figyelem! Egymilliót ér most egy jó ötlet 1 hónapja
- A felnőttképzés új korszaka: mit tanít nekünk négy év adata? 2 hónapja
- Több milliárdos támogatás nyílik meg: új program indul a fogyatékossággal élőknek 2 hónapja
- Ösztöndíjjal erősítik a bölcsődék szakember-utánpótlását 2026-ban is 2 hónapja
- Kötelező AI-használat? A nagyvállalatok most jöttek rá, miért nem ez a megoldás 2 hónapja
- Ismét lehet pályázni munkahelyi bölcsődék létrehozására 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?