Egyre rosszabb a fiatalok egészségi állapota, többen esnek ki a munkából, mint idősebb társaik
2021/22-ben a 18 és 24 év közti korosztály 34 százaléka számolt be róla, hogy mentális zavarral küzd.
Az economx szemlézte a Resolution Foundation kutatását, amiből kiderül, hogy a húszas éveik elején járó dolgozók nagyobb eséllyel nem dolgoznak betegség miatt, mint a negyvenes éveik elején járó munkavállalók. Régen ennek fordítottját tapasztalták. A kimutatások szerint egyre rosszabb a fiatalok mentális egészsége, ami háztálhathatja az oktatásukat, így csak rosszabbul fizető állásokat találnak vagy munkanélküliek lesznek.
A felmérés rámutatott, hogy 2023-ban a fiatalok 5 százaléka az egészségi állapota miatt inaktív lesz. 2021/22-ben a 18 és 24 év közti korosztály 34 százaléka számolt be róla, hogy mentális zavarral küzd és depresszió, szorongás vagy bipoláris zavar tüneteit észleli magán. 2000-ben még csak 24 százalék volt ez az arány.
Louise Murphy, a Resolution Foundation vezető közgazdásza szerint minden harmadik nem diplomás, gyakori mentális zavarban szenvedő fiatalnak nincs munkája. Az elemzésből kiderül, hogy a 18-24 évesek 79 százaléka, akik egészségi állapotuk miatt munkanélküliek, csak érettségivel vagy annál alacsonyabb iskolai végzettséggel rendelkeznek.
A felmérést készítő szervezet arra szólítja fel az iskolákat, hogy tegyenek többet annak érdekében, hogy a fiatalok ne hagyják el az iskolát alacsony képzettségi szintnél.
economx
fotó: unsplash
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A munkahelyi stressz és a mentális kimerültség soha nem látott szintre emelkedett és a legtöbb hiányzás mögött lelki megterhelés áll. A... Teljes cikk
Immár tudományosan is igazolt, hogy a hét közbeni kialvatlanságot a hétvégi „pótló” pihenés kompenzálhatja, javítja a közérzetet, csökkenti... Teljes cikk
A mellrák diagnózisa nemcsak az érintett életét forgatja fel, hanem hatással van a környezetére és a munkahelyi közösségre is. Ilyenkor nem a... Teljes cikk
- A gyermekes és gyermek nélküli háztartásokban élők foglalkoztatási rátája nemek szerint az EU tagállamaiban 7 napja
- Itt a NAV friss listája - Ők nem jelentették be dolgozóikat 7 napja
- Krízisben a szakma: kimerültek és kiégettek a HR szakemberek 1 hete
- Felmérés: a magyar fiatalok szeretik a munkájukat, sokan mennének külföldre dolgozni 1 hete
- Túl sokan betegednek bele a munkába – a szakértők szerint itt a határ 1 hete
- Ez a betegség keseríti meg leginkább a magyar munkavállalók életét - De mit tehet a dolgozó és a munkaadó? 3 hete
- A fiatalok kétharmada arra számít, hogy nőni fog a fizetése 3 hete
- A vizelet negatív, a panasz mégsem múlik? Hólyagfájdalom-szindróma is lehet 3 hete
- Életéveket jelentő bérek - Egészségünk miatt sem mindegy, hogy hol dolgozunk 3 hete
- Ismét keresik az Év Fiatal Vállalkozóját 3 hete
- 6 praktikus tanács a pihentetőbb alvásért 4 hete

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?