Szerző: Berta László
Megjelent: 2 éve

Egyszerű, mint Szabó Péternél az Áttörés

Egyik védjegye az egyszerűség, vagyis, hogy azért nem vagyunk boldogok, mert túlbonyolítjuk az életünket. Szabó Péter "Áttörés" című motivációs show-ján voltunk tegnap. Hogy mi is törekedjünk az egyszerűségre: Szabó Péter showman szerepben jobb, mint motivációs trénerként.

Könnyű elképzelni, hogy az Áttörés-re érkezők közül hányan tudták pontosan, mit akar velük csinálni, létrehozni Szabó Péter. Egy órával a motivációs show kezdetét követően biztos voltam abban, hogy döntő többségben tisztában vannak a játékszabályokkal, és többen szeretik ezt a stílust, mint gondoltam. A 10 ezres létszám siker, tényleg kevés hely maradt üresen. Jól kiszámított üzleti vállalkozásról van szó, amelynek működése azoknak köszönhető, akiknek bejön a show-motiváció-boldogság mix: ezt igazolja, hogy úgy tűnt, a közönség egyből ráérzett a hangulatra. Nem hanyagolható el a feltételezhető üzleti sikerben a hatékony pr, marketingmunka, brandépítés sem, mert odamentek, akik szeretik, ha így szórakoztatják őket. Érdekes, hogy feltűnően sokan nyomogatták a mobiljukat, ami - a rossz szokás mellett - arra utalt, hogy ők nem az elmélyülést, tanulást választották, hanem kikapcsolódni jöttek.

Túlmutat rajtam mérlegre tenni, hogy mi játszódhatott le ebben a tömegben, találgatni viszont érdemes és illő, ha abból indulunk ki, valami biztosan történik 7 óra alatt az emberben, ha már azzal az ígérettel hívták meg, hogy motiválni fogják. Amennyiben nem történt semmi különös, akkor tévedtem.

Kezdjük egy nagyon egyszerű magyarázattal, és mindjárt megértjük, miért volt igaz ez a produkció. Azért tartom őszintének, mert nem csapta be azokat, akik populáris szórakozásra vágytak. A műsor neve motivációs show, ebben a show a jelzett szó, tehát jelzi, hogy szórakoztató program lesz elsősorban, ami nyomokban tartalmazhat motivációs elemeket, hogy mennyit és milyen minőségben, azt előre nem lehet tudni. Ez így eddig oké, illetve olyan zsákba macska, mint amikor bemutatnak egy lányt, vagy fiút a társaságnak, akiről eddig csak hallottuk, hogy szép, vagy éppen az ellenkezőjét, ezért az Áttörésről is csak akkor derül ki, mennyire motivál, amikor megpillantom és mélyen a szemébe nézek.

Itt van a hely megmondani az igazad


Szabó Péter első Áttöréséről (ez volt a második) olvasott cikkek alapján olyan érzés maradt bennem, hogy középre kellene "tolni" az egészet, elkerülve, hogy a magam véleményét kiterjesszem annak egyedisége fölé. Ezért cikkem olvasóit kérem, kizárólag azokat, akik ott voltak 2017. december 21-én délután, hogy kommenteljék be, motiváló volt-e számukra Szabó Péter, vagy nem. Sokan kíváncsiak erre, én is közéjük tartozom.
Szabó Péter 20171223Szabó Péter egyik védjegye az egyszerűség, vagyis, hogy azért nem vagyunk boldogok, mert túlbonyolítjuk az életünket

Nagyon röviden a show-ról

A három részre osztott műsorban felléptek ismert előadók, felejthetően, például szünet előtt odadobva, amikor a fele stadion hátat fordított nekik és rohant a büfékhez. Mind közül kiemelkedett Rippelék erő-egyensúly mutatványa, elsősorban azért, mert tudatos átkötéssel ment le, ugyanis előtte Szabó Péter a bizalomról beszélt. Vagyis megadta a show-ra éheseknek a két sztárt, akik a minőséget jelentették, és egyértelműen igazolták a központi gondolatot ("Válaszd a boldogságot és élj egy élni érdemes életet!"). Ehhez elengedhetetlen a bizalom, amit nem kell belemagyarázni a testvérpár mutatványába, mert benne van. Azután a fivérek elmondtak pár lelkesítő mondatot sok évtizedes közös munkájukról, de nem ez tetszett, hanem amikor szóba került, hogy ezen az estén a fények miatt alig láttak, de így is megcsinálták a műsort, sok ezredik alkalommal. Rám hatottak a szavaik, egyszerű szavak voltak és jól eltaláltak, hitelesítette őket és egyúttal a show-t is. Szabó Péter egyik védjegye különben az egyszerűség, vagyis, hogy azért nem vagyunk boldogok, mert túlbonyolítjuk az életünket.

Cikkünk több oldalas! Lapozzon!
1. oldal - Egyszerű, mint Szabó Péternél az Áttörés
2. oldal - Hosszabban a motivációról
  • 2020.02.20Készülj fel a 2020-as Munka törvénykönyve változására! Hogyan kell előkészíteni munkajogi szempontból a felmondást? Hogyan működhet jogszerűen az elektronikus munkaidő nyilvántartás? Milyen változások várhatók a Munka törvénykönyvében, az elfogadott uniós irányelvek tükrében? Milyen tanulságok vonhatók le a legújabb munkaügyi bírói gyakorlatból? Részletek Jegyek
  • 2020.02.20recruiTECH Idén minden eddiginél erősebb programmal, számos külföldi (IRL, UK, PL) és hazai előadóval indítjuk útjára a recruiTECH, 2020.02.20-i eseményünket! Várjuk szeretettel a toborzási szakma színe-javát, és mindenkit, aki felelősséget érez a tehetségek megtalálásában. Részletek Jegyek
  • 2020.03.207 Skills for Assertiveness_Egy napos nyelvi tréning A tréning nap 100%-ban gyakorlati feladatokra és a tapasztalati tanulásra épül. Egyedülálló alkalom, hogy az idegen nyelvi tudást felszínre hozzuk, gyakoroljuk, hasznos panel kifejezéseket rögzítsünk a folyékony és magabiztos megszólaláshoz Részletek Jegyek
  • 2020.03.31Vigyázz, jönnek az ellenőrök! Az ellenőrzésektől mindenki tart. Sok esetben azonban nem könnyű magunkat kiismerni a jogszabályok és az ellenőrzési folyamatok útvesztőjében. Ebben az eligazodásban szeretnénk segíteni olyan szakértőkkel, akik az ellenőrzések napi gyakorlatára látnak rá. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Egyszerre többet: multitaszking és hatékonyság

Valószínűleg legtöbbünk átélte már azt az élményt, hogy beszélgető, vagy éppen üzleti partnere hirtelen benyúlt a zsebébe, elővette a... Teljes cikk

Mit viszel ma haza? - ha egy dologra emlékszel, akkor jó tréningen jártál

Vannak cégek, melyeknél ciki kérdezni és vannak olyanok, ahol dicséret jár érte. Vannak cégek, ahol be lehet vallani, ha nem tudsz valamit és van,... Teljes cikk

A munkáltató elemi érdeke a kollégák tudatos fejlesztése

Őszinte kommunikációról, agilis folyamatokról, digitalizációról, munkavállalói igényekről és még számos témáról szólt a múlt héten, egész... Teljes cikk