Csatlakozz hozzánk a Viberen
Megjelent: 1 éve

Egyszerűsített munkaszerződés

Nem meglepő, hogy egyszerűsített munkaszerződést egyszerűsített foglalkoztatás, alkalmi munka esetén lehet kötni. A kulcsszó a lehet, ugyanis ezen munkaviszony esetében nem kötelező (minden más esettel ellentétben) a szerződést írásba foglalni.

Az egyszerűsített foglalkoztatást be kell jelenteni. Egyszerűsített munkaviszonyt lehet létrehozni mezőgazdasági és turisztikai idénymunkára, vagy alkalmi munkára.

Az egyszerűsített munkaviszonyt a 2010. évi LXXV. törvény szabályozza. Az Efo. törvény mellékletében is megtalálható egyszerűísített munkaszerződést meg lehet kötni, a bejelentési kötelezettség teljesítése mellett. A szerződést ebben az esetben a munka megkezdéséig írásba kell foglalni.

Az alkalmi munkaviszony határozott időre létesül, egymást követően maximum 5 naptári napra. Egy honapon belül legfeljebb 15, egy éven belül legfeljebb 90 napra.

Egyszerűsített munkaszerződésre ITT talál iratmintát.
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Az EU új munkaügyi szabályokat fogadott el a szülők és az ápolást végzők számára

Az Európai Unió Tanácsa a szülőkre és az ápolást, gondozást végzőkre vonatkozóan új munkaügyi szabályokat tartalmazó irányelvet fogadott el a... Teljes cikk

5 tévhit a szabadsággal kapcsolatban

Végre itt a nyár! Ilyenkor mindenki vágyik a pihenésre, szabadságra. No, meg mindjárt itt a hosszú iskolai szünidő is, amikor sok dolgozó szülőnek... Teljes cikk

Nyilatkozattételi kötelezettség a vállalkozásoknak 2019. június 26-ig

Csupán három hetük maradt a pénzintézetek vállalkozói ügyfeleinek, hogy megtegyék tényleges tulajdonosi nyilatkozatukat. A törvényi rendelkezések... Teljes cikk

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár