kapubanner for mobile

Elbúcsúzhatunk alulfizetett orvosainktól

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A Magyar Orvosi Kamara nem tartja etikátlannak, hogy külföldi munkára bíztatja az orvosokat. A kamara szerint inkább az az inkorrekt, hogy a politika egy évtizede elengedi a füle mellett: rendbe kell tenni az orvosi fizetéseket, mert eltávoznak a doktorok, áll a Világgazdaságban.

Az orvosok külföldi munkavállalása körüli vitát egy sebész pattantotta ki, aki felháborodva nyilatkozott az InfóRádiónak: három alkalommal kapott svédországi munkavállalást propagáló levelet a kamarától, a szervezet borítékjában.

A Világgazdaság cikke szerint a miniszter - akit angliai és svédországi munkára is csábított már a MOK - inkorrektnek tartja, hogy a kamara segédkezet ad a magyar doktorok külföldi munkavállalásához. A MOK ugyanakkor nem tartja etikátlannak, hogy levélben tájékoztatja a tagságát a külföldi munkavállalási lehetőségekről, azt véli inkorrektnek, hogy a politika egy évtizede elengedi a füle mellett: rendbe kell tenni az orvosi fizetéseket és munkakörülményeket, mert eltávoznak a doktorok. - Inkább azzal foglalkozzon a miniszter, hogy miért mennek el az orvosok, semmint a köztestületet bírálja - reflektált Gyenes Géza, a MOK főtitkára Székely szavaira. Gyenes szerint, aki külföldre megy, nem a MOK-levél miatt teszi, anélkül is találhat állást bármelyik ország kórházi honlapján.

A Magyar Kórházszövetség két évvel ezelőtt készült felmérése szerint az akkor hatályos gyógyítási minimumfeltételekhez szükséges 11 ezer doktorból 2000-2500 hiányzott a kórházakból - ismerteti a Világgazdaság. Nagy a regionális különbség. Míg pár éve a labor-, a röntgenorvosokból és a patológusokból, később az altatóorvosokból és a baleseti sebészekből volt hiány, mára már sok helyen nincs elegendő belgyógyász és szülész sem.

Bruttó 600 ezer forint helyett 153 ezer forint jár a kezdő szakorvosnak

A köztestület közel egy évtizede küzd azért, hogy az orvosok itthon maradjanak, ezért dolgozta ki 2002-ben az életpályamodellt - magyarázza a főtitkár. - E szerint a kezdő szakorvos (az egyetem elvégzése után öt év szükséges az első szakvizsga letételéhez) nettó bére 215 909, a béreket terhelő járulékokkal együtt 600 ezer forint lett volna. S mivel az éves növekményt 3,3 százalékra tervezték, így például a 15 évi gyakorlatot szerzett doktor bruttó bére 803 626, a negyven éve dolgozóé 1,809 millió forint lett volna. A bértábla bevezetését 2004-re javasolta a MOK, megvalósulásával az EU-átlag 50 százalékát érték volna el - mondta Gyenes Géza. - Ám az életpályamodellből semmi sem lett, ehelyett jelenleg a kezdő orvosi fizetés bruttó 136 ezer, míg a kezdő szakorvosi bruttó 153 ezer forint - tette hozzá.

Aki kimegy, kint is marad

A Semmelweis Egyetem menedzserképzőjének a kutatásából kiderül: a fiatal rezidensek kétharmada vállalna munkát külföldön. A maradók érzelmi okokra, s nem a hazai gyógyításra hivatkoznak.

- Nem az a baj, hogy elmennek pár évre, hanem hogy nem jönnek vissza, így félő, hogy néhány év múlva nem lesz elegendő gyógyító a hazai intézményekben - tette hozzá Girasek Edmond, a Semmelweis Egyetem Menedzserképző Központjának tudományos munkatársa.

Világgazdaság
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek