Megjelent: 4 éve

Elégedetlenek az OBI dolgozói

Akár sztrájkhelyzet is kialakulhat az alacsony bérek és a dolgozók túlterheltsége miatt, figyelmeztetett a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete. Az érdekvédők megkezdték a bértárgyalásokat a cég magyarországi vezetőségével, írja a Világgazdaság Online.

Nagy az elégedetlenség a rendkívül alacsony bérek és a túlterhelt, ennek következtében motiválatlan dolgozók között a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezetének közlése szerint.

A megbeszélésen a szakszervezet bejelentette, hogy szándékában áll kollektív szerződést kötni a munkáltatóval annak érdekében, hogy a munkavállalók számára jobb szociális- és munkakörülményeket teremthessenek. A következő tárgyalás május 11-én lesz, ahol a munkáltató ismerteti a béremelésre vonatkozó konkrét javaslatát.

Világgazdaság Online
  • 2020.03.207 Skills for Assertiveness_Egy napos nyelvi tréning A tréning nap 100%-ban gyakorlati feladatokra és a tapasztalati tanulásra épül. Egyedülálló alkalom, hogy az idegen nyelvi tudást felszínre hozzuk, gyakoroljuk, hasznos panel kifejezéseket rögzítsünk a folyékony és magabiztos megszólaláshoz Részletek Jegyek
  • 2020.03.31Vigyázz, jönnek az ellenőrök! Az ellenőrzésektől mindenki tart. Sok esetben azonban nem könnyű magunkat kiismerni a jogszabályok és az ellenőrzési folyamatok útvesztőjében. Ebben az eligazodásban szeretnénk segíteni olyan szakértőkkel, akik az ellenőrzések napi gyakorlatára látnak rá. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
A cégek piaci értékét is meghatározhatja kultúrájuk

A befektetők és a társadalom is nagyobb nyitottságot vár el a szervezetektől - derül ki az EY több mint 1000 pénzügyi vezető körében készített... Teljes cikk

Mitől lesz elkötelezett a munkavállaló?

A HR nagy témája manapság az employee experience (EX), a munkavállalói élmény. Ha ez rossz, a hatás előbb-utóbb a fő üzleti mutatókban is... Teljes cikk

Ha az alapok nincsenek rendben, ne akarjunk wellbeinggel foglalkozni

A kiégés, elkötelezettség hiánya a legtöbb vállalatnál előtérbe helyezte a wellbeing kérdését, miközben Csikós-Nagy Katalin, fluktuációkezelő... Teljes cikk