Megjelent: 4 éve

Elégedetlenek az OBI dolgozói

Akár sztrájkhelyzet is kialakulhat az alacsony bérek és a dolgozók túlterheltsége miatt, figyelmeztetett a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete. Az érdekvédők megkezdték a bértárgyalásokat a cég magyarországi vezetőségével, írja a Világgazdaság Online.

Nagy az elégedetlenség a rendkívül alacsony bérek és a túlterhelt, ennek következtében motiválatlan dolgozók között a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezetének közlése szerint.

A megbeszélésen a szakszervezet bejelentette, hogy szándékában áll kollektív szerződést kötni a munkáltatóval annak érdekében, hogy a munkavállalók számára jobb szociális- és munkakörülményeket teremthessenek. A következő tárgyalás május 11-én lesz, ahol a munkáltató ismerteti a béremelésre vonatkozó konkrét javaslatát.

Világgazdaság Online
  • 2019.11.14recruiTECH BLUE Fizikai munkaerő toborzás – van új a nap alatt? Szerintünk igen! recruiTECH BLUE | 2019. november 14-én a kékgalléros toborzásra koncentrálva, még lazy bird áron Részletek Jegyek
  • 2019.11.15Hogyan változnak a nyugdíjszabályok 2020-ban? Mikor jobb nyugdíjba vonulni a nyugdíj összege szempontjából. Még az idén, vagy inkább jövőre? Ki vonulhat nyugdíjba jövőre, mit jelent a munkáltató számára, ha a munkatárs nyugdíjra jogosulttá válik? Nyugdíj mellett hogyan dolgozhatunk? Mit jelent a munkáltató számára, ha nyugdíjas munkavállalót foglalkoztat? Részletek Jegyek
  • 2019.12.05Adatvédelmi Tisztviselő /DPO Képzés – Dr. Kulcsár Zoltánnal /12. 05-06./ Az adatvédelmi tisztviselő képzés célja, hogy a résztvevők pontosan megismerjék az adatkezelők adatvédelmi kötelezettségeit, kialakuljon bennük az a szintű adatvédelmi tudatosság, amely alkalmassá teszi őket a GDPR szerinti adatvédelmi tisztviselői (DPO) feladatok ellátására. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter