kapubanner for mobile
Megjelent: 9 éve

Elképesztő béren kívüli juttatások marasztalják a dolgozókat

Fizetett szabad nap a dolgozó hobbijára, utazási kredit, mesterséges megtermékenyítés, fizettet szülési szabadság - utóbbi az Egyesült Államokban komoly cafateriának számít - többek közt ezeket a juttatásokat adják nagy amerikai cégek, hogy dolgozókat csábítsanak a vállalatukhoz, illetve megtartsák jó szakembereiket, írja a Portfolio a Business Insider gyűjtése alapján.

Az Airbnb utazási kreditet ad dolgozóinak 2000 dollár értékben, amelyet a világon bárhol felhasználhatnak Airbnb-s szállások bérlésére. A Facebook a a dolgozók gyermekeinek születésekor ad 4000 dollárt. A Google-nél, ha a dolgozó meghal, hozzátartozója még 10 évig kapja fizetése 50%-át. A Netflix egy éves fizetett szülési szabadságot biztosít alkalmazottainak. A REI-nél a dolgozók évente két napot a hobbijuknak hódolhatnak két fizetett szabadnapon. A Spotify támogatja a női alkalmazottak mesterséges megtermékenyítési kezelését, amennyiben ez szükséges.

Portfolio
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Éleslátás adómentesen: így juthat a munkához szükséges szemüveghez a munkavállaló

Ha kiderül a foglalkozás-egészségügyi vizsgálaton, hogy a munkavállalónak szemüveg szükséges a képernyő előtti munkavégzéshez, akkor azt a... Teljes cikk

Milyen juttatásokkal segítheti a munkaadó a tanévkezdést?

Közeledik az iskolakezdés, ami a családoknak akár százezer, de gyermekenként biztosan több tízezer forint nagyságú kiadás is lehet. Hogyan segíthet... Teljes cikk

SZÉP-kártya 2025: új rekordok, erősödő belföldi turizmus

A SZÉP-kártya, a 2024-es rekordévet követően, idén is a belföldi turizmus egyik legfontosabb hajtóereje: 2025 júniusában, az előző évit csaknem 27... Teljes cikk