kapubanner for mobile

Elküldte a megyei lapok főszerkesztő-kiadóvezetőit a Mediaworks

A Mediaworks strukturális átalakítás címén elküldték a megyei lapok eddigi főszerkesztőit és kiadóvezetőit, írja a 444. a cég közleményére hivatkozva.

A közlemény szerint az összevont pozíciók megszűnnek, a továbbiakban - december 1-től - csak főszerkesztők dolgozhatnak majd az összes megyei lapnál, akiket most nevezett ki Liszkay Gábor vezérigazgató. A főszerkesztők munkáját irodavezetők segítik.

Felmentették a munka alól Póré Lászlót, aki eddig a Mediaworks Regionális Üzletág igazgatója, és az Új Dunántúli Napló és a Tolnai Népújság főszerkesztő-kiadóvezetője volt. Ő fogta össze a kiadón belül a megyei termékeket.

Elköszöntek Ficsór Jánostól a kiadó Somogy Megyei Irodájának főszerkesztő-kiadóvezetőjétől is. Ficsór 23 éve, 1993 óta vezette a Somogyi Hírlapot kiadó vállalatot.

Távozott Nánási János, a Békés Megyei Hírlap napilapot kiadó Népújság Kft. főszerkesztő-kiadóvezetője, Nimmefroh Ferenc, az Új Dunántúli Napló felelős szerkesztője, Czene Attila, a Somogyi Hírlap felelős szerkesztője és Porcsin Zsolt, a Hajdú-bihari Napló című megyei napilap egykori főszerkesztője, a Heves Megyei Hírlap felelős szerkesztője. A főszerkesztő-kiadóvezetők több megyei termékért is feleltek, ezzel pedig az összes, évek óta Mediaworks tulajdonban álló megyei lap élén új vezetés áll fel.

A 24 óránál Takács Zoltán, a Somogyi Hírlapnál Lengyel János, az Új Dunántúli Naplónál Fülöp Zoltán, a Tolnai Népújságnál Finta Viktor, a Petőfi Népénél Ökrös Csaba, a Békés Megyei Hírlapnál Pocsaji Richárd, az Új Néplap élén Király Ernő, a Heves Megyei Hírlapnál Kühne Gábor veszi át a munkát.

A kiadóvállalatot Mészáros Lőrinc környezetéhez tartozó Opimus Press vásárolta meg. Már a tulajdonosváltás előtt bezárták a Népszabadságot, amely szintén a Mediaworks lapja volt.

444.hu
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Elbocsátottak karácsony előtt? Nem vagy egyedül.

"Szép álom, hogy a cégek karácsony előtt ne rúgják ki a dolgozóikat, de rendszeresen kapunk év végi elbocsátásokról híreket" – mondta a HR... Teljes cikk

Válságspirálban az RTL: akár ezernyi munkahely is megszűnhet

Az RTL Csoportot súlyos válság rázza meg: Németországban akár ezer dolgozót is elküldhetnek, miközben a cég 17%-os bevételkiesésre figyelmeztette... Teljes cikk

Megindult az AI-lavina: olyan állások is veszélyben, melyek védettnek tűntek

Egy új kutatás szerint az AI már most képes lenne a munkahelyek jelentős részét kiváltani, köztük olyan feladatokat is, amelyeket korábban... Teljes cikk