Megjelent: 12 éve

Elmarasztalta az FVM-et az Egyenlő Bánásmód Hatóság

A földművelésügyi minisztériumot az Egyenlő Bánásmód Hatóság (EBH) kétszer is elmarasztalta, amiért a minisztérium gyeden és fizetett szabadságon lévő kismamákat fosztott meg vezetői pozíciójuktól. Az EBH a két eset után aggodalmát is kifejezte, mert az eljárás során úgy tűnt általános gyakorlatról, nem egyedi esetről van szó.

A hatóság által részletesebben is vizsgált ügyekben mindkét kismama ugyanazon a részlegen, az FVM Irányító Hatósági Főosztályán (jelenleg Agrár- vidékfejlesztési főosztály) dolgozott, és nagyjából hasonló módon, levélben, vonták vissza főnöki kinevezésüket. A tárca átszervezéssel indokolta az aktív dolgozóra történt váltást. Ezt az érvelést az EBH nem fogadta el, mondván, lett volna lehetőség a helyettesítésre.

Az EBH tavaly szeptemberben hozta meg az FVM-et elmarasztaló döntést. Mint a hatóságtól az origo megtudta, a minisztérium az eljárás során ígéretet tett arra, hogy amíg nem születik meg a határozat, addig hasonló ügyben nem döntenek, vagyis nem vonják vissza olyan vezetőjük megbízatását, aki gyesen vagy gyeden van.

Ám nem voltak hűek ígéretükhöz, ugyanis két nappal a határozat megszületése előtt, szeptember 19-én újabb főosztályvezető-helyettesi poszton változtattak, az érintett hölgy fizetés nélküli szabadságát töltötte, mivel alig több mint hat hónappal korábban született kisfiát nevelte. Az EBH ebben az esetben is elmarasztalta a minisztériumot, amely a Fővárosi Bíróságon megtámadta az idén februárban hozott döntést, de a bíró a hatóságnak adott igazat. A hatóság ettől függetlenül súlyosabb szankciót alkalmazott, mint az első esetben: másfél millió forintos bírságot is kiszabott.

MNO, Origo.hu

  • 2019.11.14recruiTECH BLUE Fizikai munkaerő toborzás – van új a nap alatt? Szerintünk igen! recruiTECH BLUE | 2019. november 14-én a kékgalléros toborzásra koncentrálva, még lazy bird áron Részletek Jegyek
  • 2019.11.15Hogyan változnak a nyugdíjszabályok 2020-ban? Mikor jobb nyugdíjba vonulni a nyugdíj összege szempontjából. Még az idén, vagy inkább jövőre? Ki vonulhat nyugdíjba jövőre, mit jelent a munkáltató számára, ha a munkatárs nyugdíjra jogosulttá válik? Nyugdíj mellett hogyan dolgozhatunk? Mit jelent a munkáltató számára, ha nyugdíjas munkavállalót foglalkoztat? Részletek Jegyek
  • 2019.12.05Adatvédelmi Tisztviselő /DPO Képzés – Dr. Kulcsár Zoltánnal /12. 05-06./ Az adatvédelmi tisztviselő képzés célja, hogy a résztvevők pontosan megismerjék az adatkezelők adatvédelmi kötelezettségeit, kialakuljon bennük az a szintű adatvédelmi tudatosság, amely alkalmassá teszi őket a GDPR szerinti adatvédelmi tisztviselői (DPO) feladatok ellátására. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter