Megjelent: 4 hete

Employer Branding Award 2019: a visszaszámlálás elkezdődött!

Ötödik alkalommal hirdeti meg az MPRSZ az Employer Branding Awardot. A pályázat célja a legjobb hazai munkáltatói márkaépítési gyakorlatok jutalmazása, bemutatása és megismertetése a szakmai közönséggel. Legyen az Ön vállalata is a díjazottak között!

Március 20-ig várja a pályázatokat a Magyar Public Relations Szövetség (MPRSZ) az immár ötödik alkalommal meghirdetett Employer Branding Awardra.

A szövetség célja, hogy bemutassa, jutalmazza és megismertesse a szakmai közönséggel a legjobb hazai munkáltatói márkaépítési gyakorlatokat. 

Az Employer Branding Award azon HR- és kommunikációs szakemberek és osztályok együttműködését hivatott elismerni, amelyek a legkiválóbb munkáltatói kampányokat, stratégiákat dolgozták ki és hajtották végre mind szervezeten belül, mind azon kívül.

A díj segít összegyűjteni és közzétenni a legjobb gyakorlatokat, hogy a magyarországi munkahelyek minél örömtelibbek, egészségesebbek, igényesebbek és jövedelemezőbbek legyenek.

Az Employer Branding Awarddal kapcsolatban minden fontos információ megtalálható a www.employerbrandingaward.hu oldalon. A Magyar PR Szövetség a jelentkezéseket 2020. március 20-ig várja. 

Az ünnepélyes díjátadóval egybekötött eredményhirdetést 2020 tavaszán rendezik.
  • 2020.04.09Online workshopok és E-learning képzések április 9-től Válassza online workshopjainkat fix időben, vagy az e-learning alapú, rugalmas tanulási formát, amelyben bárhol és bármikor, önállóan, a saját időbeosztása szerint sajátíthatja el a tananyagot! Részletek Jegyek
  • 2020.06.127 Skills for Assertiveness_Egy napos nyelvi tréning A tréning nap 100%-ban gyakorlati feladatokra és a tapasztalati tanulásra épül. Egyedülálló alkalom, hogy az idegen nyelvi tudást felszínre hozzuk, gyakoroljuk, hasznos panel kifejezéseket rögzítsünk a folyékony és magabiztos megszólaláshoz. A júniusi tréningünkre első sorban a B1+/B2 szintű jelentkezőket várjuk. Részletek Jegyek
  • 2020.06.16Gyakorlatban startol az új Tbj 2020. július 1-jétől már a mindennapos munka során alkalmazni kell a bérszámfejtés, járulékmegállapítás és az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásainak megállapítása során is. Elméletben már sokat tudunk róla, de mi a helyzet a gyakorlati oldalon? Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Magyar cégek is megkapták a legjobb munkahelyeknek járó nemzetközi elismerést

Több magyar cég is elnyerte a világ vezető munkáltatóinak járó nemzetközi tanúsítványt, melyről alapos kutatómunka után döntenek. Teljes cikk

Miért érzi jól vagy rosszul magát valaki a munkahelyén?

Amikor fejlesztési programokat tartok előbb-utóbb eljutunk odáig, hogy mi miért nem jó egy szervezetben. Aztán az áradat végeláthatatlan. A válaszok... Teljes cikk

Amikor a Beckham márka túlnőtte a Unitedet - personal branding

“Aki konzekvensen vezet egy szakmai blogot, az a Google-keresések alapján előbbre kerül, és előbb-utóbb őt fogják megkeresni az adott téma... Teljes cikk