Építésvezető
Az építésvezető állásban (vagy projektvezető) dolgozó személy építőipari feladatokat végez el mindennapi munkájaként, építkezéseket szervez és tervezi meg kivitelezésüket.
| Az építésvezető a helyszínen irányítja és figyeli a projektet. Az alapvető elvárás a építőmérnök vagy építészmérnök végzettség. Az angol nyelv ismerete általában nem szükséges. Munkák építésvezetőknek könnyen találhatóak az Állásportál.hu-n. Építésvezető állás feladatai: - építéshelyszínen dolgozó kollégák munkájának operatív vezetése, összefogása - alvállalkozók tevékenységének irányítása és velük való kapcsolattartás, ellenőrzése - hatósági előírások és minőségi követelmények betartásának biztosítása - elektronikus építési napló vezetése - építőipari projektek kivitelezése - a cég képviselete megrendelői egyeztetéseken - beszállítók, alvállalkozók keresése, versenyeztetése és szerződés előkészítése - kapcsolattartás, műszaki egyeztetés a megrendelő és alvállalkozók, tervező, műszaki ellenőrök képviselőivel - az alvállalkozók koordinálása és irányítása Elvárások Az alapvető elvárás a felsőfokú építőmérnök vagy építészmérnök végzettség és az építőipari ismeretekkel való rendelkezés. Fontos a jó kommunikációs képesség, mivel egy nagy létszámú csapatot irányít az építésvezető állást betöltő személy. Ezek mellett fontos, hogy az adminisztrációs feladatok elvégzéséhez legyen az építésvezetőnek számítógépes programismerete (általában Microsoft Office: Word, Excel, stb.). Elvárásként jelölik meg gyakran a B kategóriás jogosítvány meglétét is. Juttatások Az alapbér mellett az építésvezető állásban munkát végző személy számíthat éves bónuszokra vagy egyéb juttatásokra. Ha a munkavégzéshez szükséges a vállalat biztosít céges autót, telefont és laptopot. |
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Senior Project Manager
A Senior Project Manager az a szakember, aki már tudja, hogy a projektek ritkán mennek terv szerint — és pontosan ezért bízzák rá a legösszetettebb,... Teljes cikk
Junior Account Manager
A Junior Account Manager az értékesítés és az ügyfélkapcsolatok világába való belépés egyik legnépszerűbb útja. Feladata az ügyfelekkel való... Teljes cikk
BI Analyst
A BI Analyst, azaz business intelligence elemző az a szakember, aki a cég adataiból értelmes képet rajzol — olyat, amelyre a vezetők döntéseket... Teljes cikk
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Az üzleti rendezvények jövője: fókusz, élmény, eredmény TIPP
- "Ma már a munkaerőhiány jelöli ki az irányokat" – Berta Péter (WHC) a régiós munkaerőpiacról TIPP
- Munkaerő-kölcsönzés: költség vagy versenyelőny? TIPP
- Trendfordulás a munkaerőpiacon: már nem csak a nagyok eszköze a kölcsönzés TIPP
- Nem az a kérdés, lesz-e elég munkahely, hanem hogy lesznek-e megfelelően képzett munkavállalók– HR-kihívások a permakrízis korában TIPP
- BeneFit PRIZE 2026 TIPP
- A csapatépítés új szintje: Le Primore, ahol a jóllét üzleti tényezővé válik TIPP
Állások
- Épitőipari Tőbb mint segéd munkás
- takarító
- PENTA UNIÓ Zrt.
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Mérlegképes főkönyvelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Öntőforma-összeszerelő (2026. 05. 01)
- Klub Manager - Padel Klub | Budapest, Iv. Kerület (2026. 04. 29)
- Műszaki karbantartási asszisztens - diákmunka (2026. 05. 01)
- Hr Development Project Lead (L&D, Szervezetfejlesztés És Employer Branding Fókusz) (2026. 05. 02)
- CNC gépkezelő / Habszabász- Halastó (2026. 05. 02)
- Diákmunka - Customer Experience & Digital Quality Intern (2026. 05. 02)
Partnereink hírei
- 8 szobanövény, amiket májusban már kitehetünk a teraszra
- Kavicsos kert 15 évvel később – mit csinálnék ma másképp?
- Elfagyott leander metszése egyszerűen
HR Blog oldalak
-
Qualified Facilitator®
Bizalom – a törékeny virágszál
A bizalom az a hit, amit a valóság folyamatosan tesztel.
-
Qualified Facilitator®
Amikor már meg sem halljuk egymást – és mi jön ezután?
Amikor a beszélgetések szétesnek… Az elmúlt időszak közhangulata sok mindent felerősített. Véleményeket, érzelmeket,...
-
Juventus Language Group
AI és nyelvtanulás: 3+1 gyakori félreértés HR szemmel
Az AI megjelenése a nyelvtanulásban egyszerre hozott lelkesedést és bizonytalanságot. Sok tanuló kényelmesebb tanulást,...
Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?