kapubanner for mobile
  1. Főoldal
  2. Szakmák-munkakörök
  3. Építésvezető
munkakörök érthetően  Építésvezető állás  építőipari kivitelező  építéshelyszínen dolgozó kollégák irányítása  alvállalkozók tevékenységének irányítása  hatósági előírások és minőségi követelmények betartásának biztosítása  cég képviselete megrendelői egyeztetéseken  építőipari ismeretek 
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő
Megjelent: 3 éve

Építésvezető

Az építésvezető állásban (vagy projektvezető) dolgozó személy építőipari feladatokat végez el mindennapi munkájaként, építkezéseket szervez és tervezi meg kivitelezésüket.

Az építésvezető a helyszínen irányítja és figyeli a projektet. Az alapvető elvárás a építőmérnök vagy építészmérnök végzettség. Az angol nyelv ismerete általában nem szükséges. Munkák építésvezetőknek könnyen találhatóak az Állásportál.hu-n.

Építésvezető állás feladatai:
- építéshelyszínen dolgozó kollégák munkájának operatív vezetése, összefogása
- alvállalkozók tevékenységének irányítása és velük való kapcsolattartás, ellenőrzése
- hatósági előírások és minőségi követelmények betartásának biztosítása
- elektronikus építési napló vezetése
- építőipari projektek kivitelezése
- a cég képviselete megrendelői egyeztetéseken
- beszállítók, alvállalkozók keresése, versenyeztetése és szerződés előkészítése
- kapcsolattartás, műszaki egyeztetés a megrendelő és alvállalkozók, tervező, műszaki ellenőrök képviselőivel
- az alvállalkozók koordinálása és irányítása

Elvárások
Az alapvető elvárás a felsőfokú építőmérnök vagy építészmérnök végzettség és az építőipari ismeretekkel való rendelkezés. Fontos a jó kommunikációs képesség, mivel egy nagy létszámú csapatot irányít az építésvezető állást betöltő személy. Ezek mellett fontos, hogy az adminisztrációs feladatok elvégzéséhez legyen az építésvezetőnek számítógépes programismerete (általában Microsoft Office: Word, Excel, stb.). Elvárásként jelölik meg gyakran a B kategóriás jogosítvány meglétét is.
Juttatások
Az alapbér mellett az építésvezető állásban munkát végző személy számíthat éves bónuszokra vagy egyéb juttatásokra. Ha a munkavégzéshez szükséges a vállalat biztosít céges autót, telefont és laptopot.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznakinfo button Részletek ticket button Jegyek
Munkakör

DNS-be kódolt versenyelőny: fájdalmas generációváltás jöhet az IT-szektorban

Az IT-szektorban fájdalmas generációváltás kezdődhet: az AI térnyerése nemcsak a szenior tudást, de a jelenlegi készségkészleteket is elavulttá teszi. A digitális írástudás lesz a túlélés záloga: aki nem tanulja meg, annak drasztikusan bezárul a kereseti plafon. A fiatalok már DNS-szinten előnyben vannak - nyilatkozta a Portfoliónak Vinnai Balázs, az IVSZ - Digitális Vállalkozások Szövetsége elnöke, az MBH Bank elnöki főtanácsadója.

További cikkek
Az ápoló is írhat majd receptet – bővül a szakdolgozók hatásköre

A magasan képzett egészségügyi szakdolgozók a jövőben önállóan, saját jogon is elláthatnak olyan tevékenységeket, amelyeket eddig kizárólag... Teljes cikk

Ezek a szakmák lesznek a munkaerőpiaci átalakulás nyertesei

Egy 2025-ös felmérés szerint a technológiai újdonságok miatt a meglévő készségek 40 százaléka avulhat el vagy alakulhat át 2030-ig. Egy másik,... Teljes cikk

Egyéni kedvezmények helyett erre van szüksége a munkába visszatérő kismamáknak

Az elmúlt két évben többszörösére nőtt a szövetkezeti foglalkoztatásban dolgozó kismamák száma, ami növekvő tendenciára enged következtetni... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

HR Szavazás

Félti az AI-tól a munkahelyét?

Könyvajánló

Válság vagy forradalom - a negyedik ipari forradalom hatásai a magyar munkaerőpiacra 2030-ig

Hogyan tekint egy HR szakember, egy fejvadász a közeli jövőre nemcsak a szakmáját, hanem Magyarország és a világ várható folyamatait kutatva?

 

Kulturális ajánló

Merj kérdezni, kísérletezni, saját ötlettel előállni és megkérdőjelezni véleményeket. Mindezt úgy, hogy nem kell félned retorziótól. Az ilyen munkahelyi környezet versenyképessé teszi a céget és csökkenti a fluktuációt. Ennek a hátterében pedig a pszichológiai biztonság áll. Hogyan lehet ezt megteremteni? Erről jelent meg magyarul egy amerikai szerző, Amy C. Edmondson könyve. A témáról magyar menedzserek is elmondták a véleményüket.

Pszichológiai biztonság: ez lehet a legjobb munkahelyek sikerreceptje
© Copyright HR Portal - 2003 - 2025