Építésvezető
Az építésvezető állásban (vagy projektvezető) dolgozó személy építőipari feladatokat végez el mindennapi munkájaként, építkezéseket szervez és tervezi meg kivitelezésüket.
| Az építésvezető a helyszínen irányítja és figyeli a projektet. Az alapvető elvárás a építőmérnök vagy építészmérnök végzettség. Az angol nyelv ismerete általában nem szükséges. Munkák építésvezetőknek könnyen találhatóak az Állásportál.hu-n. Építésvezető állás feladatai: - építéshelyszínen dolgozó kollégák munkájának operatív vezetése, összefogása - alvállalkozók tevékenységének irányítása és velük való kapcsolattartás, ellenőrzése - hatósági előírások és minőségi követelmények betartásának biztosítása - elektronikus építési napló vezetése - építőipari projektek kivitelezése - a cég képviselete megrendelői egyeztetéseken - beszállítók, alvállalkozók keresése, versenyeztetése és szerződés előkészítése - kapcsolattartás, műszaki egyeztetés a megrendelő és alvállalkozók, tervező, műszaki ellenőrök képviselőivel - az alvállalkozók koordinálása és irányítása Elvárások Az alapvető elvárás a felsőfokú építőmérnök vagy építészmérnök végzettség és az építőipari ismeretekkel való rendelkezés. Fontos a jó kommunikációs képesség, mivel egy nagy létszámú csapatot irányít az építésvezető állást betöltő személy. Ezek mellett fontos, hogy az adminisztrációs feladatok elvégzéséhez legyen az építésvezetőnek számítógépes programismerete (általában Microsoft Office: Word, Excel, stb.). Elvárásként jelölik meg gyakran a B kategóriás jogosítvány meglétét is. Juttatások Az alapbér mellett az építésvezető állásban munkát végző személy számíthat éves bónuszokra vagy egyéb juttatásokra. Ha a munkavégzéshez szükséges a vállalat biztosít céges autót, telefont és laptopot. |
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!
Részletek 
Jegyek - 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
További cikkek
A tipikus női vállalkozó 42 éves és 1 gyereke van
Megtalálni a módot a megélhetés biztosítására úgy, hogy közben a társadalmi elvárásoknak is megfeleljenek a magánéletükben – ez motiválja... Teljes cikk
Kortárs bántalmazás, bullying és elvárások szorításában - 2000 gyerek tartozik hozzá: Karikó Rita iskolapszichológus egy napja
Szóbeli vagy akár fizikai bántalmazás, cikizés, beilleszkedési gondok, tanári és szülői elvárások, családi viták, anyu és apu válik - rengeteg... Teljes cikk
Óriási igény van űripari szakemberekre - Magyarország felvette a kesztyűt
Az UniSpace program keretében három minisztérium - a Külgazdasági és Külügyminisztérium, a Kulturális és Innovációs Minisztérium és a... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Uniós pénzt csak olyan cégek kaphatnának, amelyek tiszteletben tartják a munkavállalók jogait 2 hete
- Díjazták az építőipar "rocksztárját" 3 hete
- Mikor emelik a szociális szférában dolgozók bérét? 1 hónapja
- Így lesz minőségi munkaerő: üzleti fórum német cégekkel Debrecenben 1 hónapja
- Ebben a 10 uniós városban a legkönnyebb most munkát találni 2 hónapja
- Folytatódik az Eiffel-torony dolgozóinak sztrájkja 2 hónapja
- A rendőröknek is érkezett a megemelt fizetés 2 hónapja
- Az MSZP a közművelődési dolgozók béremelését javasolja 3 hónapja
- Egy apró walesi szigetre keresnek dolgozót, aki ott is él majd 4 hónapja
- Január elsejével emelkedett a rendvédelmi dolgozók bére 4 hónapja
- LMP: növelni kell a közszolgálati béreket és a szociális támogatásokat 4 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Nemzetközi gépjárműezető állás
- Műszaki mérnök, technikus
- Kertigép Értékesítő
- Nemzetközi kamionsofőr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- VILLAMOSIPARI TECHNIKUS - IPARI VILLANYSZERELŐ – VEZÉRLÉS TECHNIKUS
- Takarító
- Targoncavezető (CE) targoncával (2024. 04. 16)
- Finance Associate (2024. 04. 16)
- Recepciós, Irodai Asszisztens | Budaörs (2024. 04. 15)
- Repülőtéri Check-In ügyintéző (BPIV041601) (2024. 04. 16)
- Mechanikus szerelő - hegesztő (2024. 04. 16)
- Fényező (2024. 04. 16)
Partnereink hírei
- Így gondozd a kerti, futó, angol és az illatos muskátlit
- Így terem rengeteget a borsó! Ez a trükkje
- Írisz szaporítása egyszerűen: így gyerekjáték
HR Blog oldalak
-
Borealis
7 vezetői rutin az eredményorientált szervezetért
Az áprilisi Borealis Inspirációkól megtudhatod, hogy mit jelent a “High Performing”, azaz eredményorientált működés. Ezen...
-
Munkajog
Elrendelhető kötelező túlóra a munkáltató által?
Kötelezővé teheti a munkáltató a túlórát? Van beleszólása a munkavállalónak a kötelező túlóra elrendelésébe?...
-
Borealis
Céloktól az eredményekig: Az OKR-ok fontossága a stratégiai végrehajtásban
Március környékén általában már a legtöbb cég túl van az éves stratégia megalkotásán. Megtörtént a tervezés és az...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Szabadság gyerekkel
Család vagy munka? Család és munka! Sokszor nehézséget, kihívást jelent a kettő összehangolása, és néha a kollégák sem...
-
Borealis
Vezetői kihívások, lehetőségek és legfontosabb kompetenciák 2024-ben
Vezetői kompetenciák a digitalizáció korában Ahogy az üzleti világ rohamosan változik, a fejlődés fontossága mégis...
HR Szavazás
Volt része onboarding folyamatban, amikor belépett egy új munkahelyre?
Újra zajlik a versengés az álommelóért