Megjelent: 11 éve

Erzsébet-utalvány a Penny Marketben is

Erzsébet-utalvány elfogadóhelyek lettek a Penny Market diszkont áruházlánc üzletei az utalványt forgalmazó cég és az áruházlánc között született megállapodásnak köszönhetően - áll a az Erzsébet Utalványforgalmazó Kft. közleményében.

Az Étkezési, a Gyermekvédelmi, az Iskolai és az Ajándék Erzsébet-utalvánnyal történő fizetés 2013. szeptember 12-től válik lehetővé az ország valamennyi, 192 Penny Market áruházában.

Az Erzsébet-utalványt ma már az országban több mint 50 ezer helyen fogadják el, több mint 40 ezer munkáltató döntött úgy, hogy az Erzsébet-utalványt választja, a felhasználók száma több mint 2 millió. Az utalványt elfogadják a CBA, a Coop, a Reál, az Arzenál, a Tesco, a SPAR, az Auchan élelmiszer áruházláncok, a MOL benzinkutak, több ezer kisbolt és vendéglátóhely, valamint 2013. szeptember 12-től a Penny Market üzletei is.

Az Erzsébet-program megvalósítását az Erzsébet-utalvány forgalmazásának pénzügyi eredménye biztosítja, központi költségvetési források bevonása nélkül. Így segíti a Program azokat, akik szociális és anyagi nehézségeik okán rövidebb-hosszabb ideig segítségre szorulnak. 2012-ben és 2013-ban összességében eddig 6 milliárd forint értékben írt ki pályázatokat a Magyar Nemzeti Üdülési Alapítvány, így közel 260 ezer ember, köztük több mint 100 ezer gyermek jutott kedvezményes üdülési, táborozási lehetőséghez.
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Melyek a legnagyobb egészségpénztárak?

Három nagy szereplő határozza meg az egészségpénztárak piacát. A tavalyi évben mind taglétszámban, mind vagyonban nőtt a piac. Kik a nagy... Teljes cikk

Juttatási keret 2024-ben

Már 2022-ben látszott, hogy a 2019 óta tartó juttatási keret csökkenésének trendje megfordult. Az éves keretösszeg 2024-re is további növekedést... Teljes cikk

Cafeteria Kisokos 2024

Fata László cafeteria-tanácsadó összefoglalója arról, milyen juttatásokat, hogyan, milyen feltételekkel adhat a munkaadó 2024-ben. Teljes cikk