Europass Bizonyítvány-kiegészítő
Az Europass bizonyítvány-kiegészítő a szakképzés során megszerzett szaktudást bemutató dokumentum. Az Europass bizonyítvány-kiegészítő eligazodást nyújt Önnek az OKJ-s szakképesítések között, így sikeresebben választhatja ki az értékes tudással rendelkező pályázót.
Az Europass bizonyítvány-kiegészítővel a munkaadók és továbbképző intézmények könnyebben értelmezhetik a megszerzett szakképesítést.
Az Europass bizonyítvány-kiegészítő tájékoztatja a munkáltatót a hazai OKJ-s szakképzési rendszerben bekövetkező változásokról és azok szakképzettségeket, kompetenciákat érintő hatásáról.
Az Europass bizonyítvány-kiegészítővel kényelmesen kiismerheti magát a - növekvő számú - külföldön tanult magyar munkavállaló végzettségében.
Az Europass bizonyítvány-kiegészítő olyan információkkal szolgál tulajdonosa szakképesítéséről, amelyek az eredeti bizonyítványban nem kerülnek kifejezésre:
1. Az adott képzésbe való belépési követelmények;
2. Megszerzett készségek és kompetenciák;
3. Az adott ország osztályzási skálája;
4. Továbbtanulás lehetséges következő szintje.
További információk, a bizonyítvány-kiegészítő kibocsátása, jogszabályok a Nemzeti Europass Központ oldalán.
Az Europass bizonyítvány-kiegészítő tájékoztatja a munkáltatót a hazai OKJ-s szakképzési rendszerben bekövetkező változásokról és azok szakképzettségeket, kompetenciákat érintő hatásáról.
Az Europass bizonyítvány-kiegészítővel kényelmesen kiismerheti magát a - növekvő számú - külföldön tanult magyar munkavállaló végzettségében.
Az Europass bizonyítvány-kiegészítő olyan információkkal szolgál tulajdonosa szakképesítéséről, amelyek az eredeti bizonyítványban nem kerülnek kifejezésre:
1. Az adott képzésbe való belépési követelmények;
2. Megszerzett készségek és kompetenciák;
3. Az adott ország osztályzási skálája;
4. Továbbtanulás lehetséges következő szintje.
További információk, a bizonyítvány-kiegészítő kibocsátása, jogszabályok a Nemzeti Europass Központ oldalán.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek 
Jegyek - 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Jégkorszak a munkaerőpiacon: se elbocsátás, se felvétel, se előléptetés
Mintha jégpáncél borítaná az amerikai munkaerőpiacot: hónapok óta alacsony a toborzás és az elbocsátások száma, a dolgozók pedig úgy érzik,... Teljes cikk
Közel 1000 pályázót hozott be ez a toborzási kampány - esettanulmány
„Százból öt! Te benne vagy?” Ezzel a címmel indított tavaly októberben toborzási kampányt a HungaroControl. A cél legalább 700 jelentkező... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Rengeteg Europass önéletrajz készült, ez is jelzi az álláspiaci problémákat 5 éve
- Egységes európai portál segíti az álláskeresőket 5 éve
- CV-minta európai módra 7 éve
- Egyszerűbbé válik az Unióban használható önéletrajzot készíteni 8 éve
- Készségeit is felmérheti, ha az Unióban keres állást 9 éve
- Álláskeresés a Helykeresővel a győri egyetemen 18 éve
- Az eltöltött idő helyett a tudást mérnék az iskolákban 18 éve
- Egy önéletrajz is elég: könnyebb regisztráció az állásközvetítő adatbázisokba 19 éve
- Mi az Europass? 19 éve
- Nemzeti Europass központok 19 éve
- Gyakran feltett HR kérdések/problémák az Europassról 19 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Utolsó pillanatra maradt az üzleti ajándék? Így oldhatja meg stresszmentesen! TIPP
- A vállalati gondoskodás megtérül – BeneFit PRIZE 2025 TIPP
- Új cégcsoportos modellek. Cégközösségekben a biztonság! TIPP
- Kihirdették az idei BeneFit PRIZE 2025 – for Happy Employees pályázat győzteseit a Budavári Lovardában TIPP
- Emelkedik a 2026-os EU Kék Kártya bérminimum – mit jelent ez a munkáltatóknak? TIPP
- Elindult a Talent Bridge országos HR-esetmegoldó verseny – a jövő HR- szakembereit keressük TIPP
- Inspiráló rendezvényhelyszín a főváros közelében, komplex élményekkel TIPP
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Raktáros, gépkocsivezető
- takarító
- Óvodapedagógus
- karbantartó
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Víz Gáz Csőhálózatszerelő szakmunkás
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Online Marketing Munkatárs | Sopron (2025. 11. 20)
- Debug technikus (2025. 11. 20)
- Call center munkatárs (2025. 11. 20)
- Pénzügyi gyakornok (2025. 11. 20)
- Ügyfélszolgálati gyakornok (2025. 11. 20)
Partnereink hírei
- Mitől kókadozik a vitorlavirág?
- Saját paradicsom novemberben? Mutatjuk, mit kell tenned
- Mikor érdemes ősszel lemeszelni a fákat és mikor nem?
HR Blog oldalak
-
Borealis
Agilitás vagy túlélés? Hogyan építs, működtess és fejlessz adaptív szervezeti kultúrát a bizonytalan világban? 3.
Az első részben arról írtunk, hogyan lehet a szervezeti kultúrát tudatosan kialakítani, hogy az ne csupán reagáljon a...
-
ArkhaDOME
A stressz nem az ellenség – Új tudományos szemlélet a munkahelyi kihívások kezelésére
„A stressz elleni legnagyobb fegyverünk az a képességünk, hogy egyik gondolatot választhatjuk a másik helyett.” – William...
-
Qualified Facilitator®
Blended (whisky) program fogyaszd felelősséggel!
Amikor a résztvevő a tréninget egy jó whiskyhez hasonlítja…
Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?