kapubanner for mobile

Europass Nyelvi útlevél

Az Europass nyelvi útlevél egy, a gyakorlati nyelvi készségeket és kompetenciákat rögzítő, önértékelési dokumentum, amely a nyelvtudás bemutatását lényegesen differenciáltabban és pontosabban teszi lehetővé.

Az Europass nyelvi útlevélben a megszokottnál sokkal részletesebben feltüntethető mind az iskolában, mind pedig az iskolán kívül szerzett nyelvtudás. Míg a hagyományos "társalgási szint" szintmegjelölésből valójában nem derül ki a tényleges tudás, a nyelvi útlevél európai uniós szintjeinek egységessége, valamint ezen szintek részletes leírása, pontos szöveges körülhatárolása lehetővé teszi az Ön számára a nyelvtudás igazi megismerését.

Amennyiben a nyelvtudásnak fontos szerepe van a betöltendő munkakör(ök)ben, vagy az Ön cégénél, kérje meg a jelentkezőket, hogy töltsék ki az Europass nyelvi útlevelet.

Az Europass nyelvi útlevél lehetőséget ad arra, hogy tulajdonosai szövegértés (hallás utáni értés, olvasás), beszéd (társalgás, folyamatos beszéd) és írás kategóriákban mutassák be nyelvtudásukat egy, az Unióban egységes értékelési rendszer alapján. A szintek:

1. alapszintű felhasználó (A1, A2);
2. önálló felhasználó (B1, B2);
3. mesterfokú felhasználó (C1, C2).

A kódokat tartalmazó részletes értékelési táblázat a Nemzeti Europass Központ oldaláról tölthető le.

További információk, nyelvi útlevél minták, nyelvi útlevél kitöltése a Nemzeti Europass Központ oldalán.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknekinfo button Részletek ticket button Jegyek