Europass Oklevélmelléklet
Az Europass oklevélmelléklet az egyetemen, főiskolán szerzett tudást igazoló dokumentum. Az Europass oklevélmelléklet eligazodást nyújt Önnek a diplomák és oklevelek között.
Az Europass oklevélmelléklettel a munkaadók és továbbképző intézmények könnyebben értelmezhetik a külföldön megszerzett felsőfokú végzettséget.
Az Europass oklevélmelléklet tájékoztatja a munkáltatót a hazai felsőoktatási rendszerben bekövetkező változásokról (pl.: új bolognai típusú diplomák) és azok végzettségeket (pl.: BSc, MSc szintek), szaktudást érintő hatásairól.
Az Europass oklevélmelléklettel kényelmesen kiismerheti magát a - növekvő számú - külföldön tanult magyar munkavállalók végzettségében.
Az Europass oklevélmelléklet olyan információkkal szolgál tulajdonosa végzettségéről, amelyek a diplomában nem kerülnek kifejezésre:
1. Megszerzett készségek és kompetenciák;
2. Végzettség szintje és vizsgaeredmények;
3. Felvételi követelmények, valamint a továbbtanulás lehetséges következő szintje;
4. A kibocsátó ország felsőoktatási rendszere.
További információk, oklevélmelléklet minta, az oklevélmelléklet kibocsátása, jogszabályok a Nemzeti Europass Központ oldalán.
Az Europass oklevélmelléklet tájékoztatja a munkáltatót a hazai felsőoktatási rendszerben bekövetkező változásokról (pl.: új bolognai típusú diplomák) és azok végzettségeket (pl.: BSc, MSc szintek), szaktudást érintő hatásairól.
Az Europass oklevélmelléklettel kényelmesen kiismerheti magát a - növekvő számú - külföldön tanult magyar munkavállalók végzettségében.
Az Europass oklevélmelléklet olyan információkkal szolgál tulajdonosa végzettségéről, amelyek a diplomában nem kerülnek kifejezésre:
1. Megszerzett készségek és kompetenciák;
2. Végzettség szintje és vizsgaeredmények;
3. Felvételi követelmények, valamint a továbbtanulás lehetséges következő szintje;
4. A kibocsátó ország felsőoktatási rendszere.
További információk, oklevélmelléklet minta, az oklevélmelléklet kibocsátása, jogszabályok a Nemzeti Europass Központ oldalán.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Már az interjúra sem jönnek el - miért tűnnek el a kétkezi munkások?
Egy felmérés szerint a magyar cégek 48%-a napi szinten küzd a fizikai munkavállalók megbízhatatlanságával: sokan már az interjúra sem jönnek el,... Teljes cikk
Óriási szakemberhiány Németországban: itt a hiányszakmák friss listája
Németországban összesen több mint 260 ezer betöltetlen álláshely várja a jelentkezőket a legkülönbözőbb ágazatokban – derül ki a Német... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Rengeteg Europass önéletrajz készült, ez is jelzi az álláspiaci problémákat 5 éve
- Egységes európai portál segíti az álláskeresőket 6 éve
- CV-minta európai módra 7 éve
- Egyszerűbbé válik az Unióban használható önéletrajzot készíteni 8 éve
- Készségeit is felmérheti, ha az Unióban keres állást 9 éve
- Álláskeresés a Helykeresővel a győri egyetemen 18 éve
- Az eltöltött idő helyett a tudást mérnék az iskolákban 18 éve
- Egy önéletrajz is elég: könnyebb regisztráció az állásközvetítő adatbázisokba 19 éve
- Mi az Europass? 19 éve
- Nemzeti Europass központok 19 éve
- Gyakran feltett HR kérdések/problémák az Europassról 19 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Eladó Lángossütöbe
- Autószerelő
- takarító
- Női ruházati üzletbe eladót felveszünk
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Asztalos szakmunkás
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Gépkezelő | Rácalmás (Dunaújváros) (2026. 01. 06)
- Elektromos összeszerelő (2026. 01. 07)
- Vevőlogisztikai gyakornok (2026. 01. 06)
- Adatrögzítő gyakornok (2026. 01. 06)
- Telefonos operátor román nyelvtudással (2026. 01. 06)
Partnereink hírei
- Sárkánygyümölcs (pitaja): elég furcsa, mire emlékeztet az íze
- Mulcs házilag - így hasznosítsd a fenyő minden részét vízkereszt után
- Itt a lista, mutatjuk, melyek a legfontosabb januári tennivalók a kertben
HR Blog oldalak
-
Coaching Services by CoachLab
A néma fluktuáció ára: Miért az asszertivitás a 2026-os év legfontosabb HR-stratégiai befektetése?
A bérverseny korszaka után 2026-ban a megtartásért folytatott harc a szervezeti kultúra terepére költözött. A fluktuáció...
-
HRinformatika a HRnek
Minimálbér 2026-ban
A 2026-ra tervezett minimálbér-emelés mértékéről a munkavállalói érdekképviseletek, a munkáltatói szervezetek és a...
-
Adózásról érthetően
Mikor keletkezik telephely az új OECD-szabályok szerint home office munkavégzés esetén?
Az otthoni munkavégzés következményeként adójogi telephely keletkezésére vonatkozó szabályait pontosította az OECD. Azoknak...
HR Szavazás
Mi a HR kulcsfeladata 2026-ban?
A tudás törvényei: a megértés kulcsa