kapubanner for mobile

Event Manager

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az Event Manager (rendezvénymenedzser) teljes felelősséget visz egy rendezvény sikeréért az ötlettől az utókövetésig.

Fő feladatok (end-to-end folyamat)

  • Brief és célok tisztázása: ügyféligények, célcsoport, KPI-ok (pl. részvétel, leadek, elégedettség).
  • Koncepció & programterv: kreatív tematika, helyszínjavaslatok, formátum (konferencia, kiállítás, hibrid/online, csapatépítő, gála).
  • Költségvetés & ütemezés: budget készítés, cash-flow, ajánlatkérés, szerződéskötés, Gantt/roadmap.
  • Helyszín és beszállítók kezelése: venue, catering, technika (hang/fény/LED/felvétel/stream), dekor, regisztrációs rendszer, tolmács, host/hostess, biztonság.
  • Résztvevő-menedzsment: meghívás, landing/registration, jegykezelés, CRM/marketing automatizmusok, onsite check-in, badge.
  • Kommunikáció & marketing: vizuálok, microsite, social/PR, e-mail kampányok, szponzori csomagok.
  • Operáció a helyszínen: forgatókönyv (rundown), stáb-brief, próba, kockázatkezelés, esőterv/B-terv.
  • Jog & compliance: biztosítás, engedélyek, adatvédelem (GDPR), szerzői jog a zenére/tartalomra.
  • Mérés & utókövetés: kérdőív, NPS, költség-zárás, ROI/lead riport, fotó/videó átadás, köszönőkommunikáció.

Szükséges képesítés / háttér

  • Végzettség: általában felsőfok (turizmus-vendéglátás, kommunikáció, marketing, üzletfejlesztés vagy rendezvényszervező OKJ/akkreditált képzés). Nem feltétlen kötelező, de előny.
  • Tanúsítványok (nem kötelező, de erős plusz):
    • CMP (Certified Meeting Professional), CSEP (Certified Special Events Professional)
    • PRINCE2/PMI-CAPM/PMP alapismeretek projektmenedzsmenthez
    • Alap biztonságtechnikai/first aid tréning nagy volumenű crowd esetén
  • Nyelvtudás: folyékony magyar + erős angol (írás/beszéd), nemzetközi közegben további nyelv előny.

Soft skillek

  • Stressztűrés & problémamegoldás – „show must go on” mentalitás.
  • Kommunikáció & tárgyalás – ügyfél, beszállítók, szponzorok, előadók, stáb.
  • Szervezőkészség & részletfegyelem – több szál párhuzamos kezelése.
  • Kreativitás – élmény-design, brand-megfelelés.
  • Vezetés & csapatmunka – különböző szakágak koordinálása.
  • Rugalmasság – változó briefek, utolsó pillanatos módosítások.
  • Ügyfélközpontúság & empátia – résztvevői élmény szemlélet.

Ilyen állások könnyen taláhatók az Állásportál.hu oldalon. 

 

  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek