Excellence in coaching - Könyvajánló
Jonathan Passmore: Excellence in coaching című könyve tavalyelőtt jelent meg, azóta az egyik legjobb szakirodalomként tartják számon, ami fellelhető ebben a témában.
Az sem elhanyagolható, hogy ennek a könyvnek 17 szerzője van, akik maguk is gyakorló és elismert executive coachinggal foglalkozó szakemberek. Néhány ismertebb közülük: Graham Alexander, Ian McDermott, Sir John Whitmore. Passmore összegyűjtötte a ma élő és a témában profin mozgó szakembereket, és ez a coaching tanulmányokat összefogó kötet lett az eredménye. A könyv ezért jól forgatható, gyűjteményes szerkezete miatt kezdő coachoknak is ajánlott.
A könyv a következő főbb témákat tartalmazza: Mi a coaching? Melyek a coach képességei és kompetenciái? Mi a különbség a coaching, a pszichoterápia és a mentoring között? Melyek a coaching előnyei? A coaching szerepe a szervezetfejlesztésben. Hogyan kell elindítani és működtetni coaching vállalkozásunkat? Marketing és értékesítési tanácsok. Főbb coaching modellek, mint a GROW-modell, a megoldás orientált modellek, kognitív magatartás modell, NLP, transzperszonális modell, integrált modellek. Hogyan tud segíteni a coach a stressz kezelésben és miért kell ezzel foglalkoznia? A coaching és az etika: mit értünk az etika fogalma alatt, a modern társadalom és az etika összefüggései, mik az alapvető követelmények, amelyek egy coachtól elvárhatóak? A coaching és a szupervízió: mi a szerepe a szupervíziónak? Más területek szupervíziós gyakorlatával való összehasonlítás, továbbá a kötet bemutat egy a coaching szakmában használható szupervíziós modellt is.
Igazi jól használható, átfogó, minden részletre kiterjedő kézikönyv, kezdő és gyakorló coachoknak egyaránt ajánlott! Ez a kiadvány is egy olyan könyvvé nőtte ki magát, amiről azt mondják, hogy kötelező elolvasni annak, aki coachnak vallja magát.
Oborni Katalin
www.businesscoach.hu
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A munkafüggőség nem csupán túlórákról szól, hanem egy láthatatlan függőség, amely súlyosan károsíthatja a testi és lelki egészséget, a... Teljes cikk
Azokat díjazták, akik legjelentősebb eredményeket érték el a mentoring és a coaching szemléletű vezetés terjesztésében és/vagy felhasználásában. Teljes cikk
Mindannyian halljuk a panaszt a munkaerőpiacon: a Z generációt nehéz megszólítani, a motivációjukat megtalálni, a lojalitásukat elnyerni. De mi van... Teljes cikk
- Business Development Manager 3 hónapja
- Coach képzések: ezek az akkreditált üzleti coach képzők 6 hónapja
- Itt vannak a legnagyobb vezetési tanácsadó cégek 8 hónapja
- Először szerepel magyar szakértő a B20 vezetésében 9 hónapja
- Nincs mozdíthatatlan munkavállaló: interjú Varga Péterrel, a Manpower ügyvezetőjével 9 hónapja
- Jelentős árbevétel-növekedések a flottakezelőknél 9 hónapja
- Ismét helycsere a dobogó tetején - itt a legnagyobb relokációs cégek listája 9 hónapja
- Milyen kihívások formálják a bérszámfejtés outsourcing piacot 9 hónapja
- Ezek a legjobb céges coaching gyakorlatok 9 hónapja
- Ők adnak munkát a nyugdíjasoknak: itt vannak a legnagyobb szövetkezetek 9 hónapja
- Trendalkotó múlt, inspiratív jövő - Ocskay Szilárd, a NEXON alapító-ügyvezetője 10 hónapja


Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?