Ezt tanulja, aki sokat akar keresni
A diplomások egyes szakmákban százezrekkel többet vihetnek haza, mint azok, akiknek csak középfokú végzettségük van – írja a Pénzcentrum.hu.
A felsőfokú végzettség nemcsak jövedelmi előnyt jelent, hanem bizonyos fokú védettséget is a munkanélküliségtől – derült ki a Diplomás Pályakövető Rendszer (DPR) felméréséből, amiről a Pénzcentrum.hu számolt be. A diplomások jövedelmét tovább növelheti a tanulmányok alatti szakmai gyakorlat, a külföldi képzéseken való részvétel és az átlagnál jobb tanulmányi eredmények. A külföldi tanulmányok például átlagosan 22 ezer forintot érnek munkábaálláskor.
A cikk szerint a pályakezdő diplomás nők és férfiak fizetés között azonnal meglátszik a munkaerőpiacon érzékelhető különbség: a férfiak átlagosan 45 ezer forinttal keresnek többet, és ezt nem kizárólag a preferált szakterületek különbségeiből adódik, hiszen a férfiak a nők által dominált területeken is 20 ezer forinttal többet kapnak. A jó családi háttér is jobb jövedelmet ígér a fiataloknak.
A legtöbb frissdiplomást az oktatás szívja fel, itt dolgozik 17,6 százalékuk. Az oktatás után következnek a közigazgatás, - védelem és társadalombiztosítás állami vállalatai, illetve az egészségügyi és szociális ellátással foglalkozó szervezetek. Vagyis a legtöbb fiatalt a közszféra szívja fel. 9,8 százalékukat az információ-kommunikáció alkalmazza, 8,2 százalékukat pedig a feldolgozóipar.
A diplomások bérelőnye egyébként idővel egyre csak nő a középfokú végzettségűekkel szemben. Néhány év releváns szakmai tapasztalattal a legmagasabb bért, nettó 389 ezer forintot az IT szektor álláskeresői szeretnék kapni, őket a gazdasági terület szakemberei (348 ezer forint) és a mérnöki/műszaki szférában dolgozók (346 ezer forint) követik. A beosztások közötti eltérések is az informatikai szektorban vannak, itt a legnagyobb (232 ezer forint) a különbség a szakmai gyakorlatot, illetve a senior pozíciót keresők bérigénye között – derül ki a HVG Állásbörze felméréséből.
A KSH kereset adatai is rendre azt erősítik meg, hogy a legmagasabb béreket a pénzügyi, biztosítási szektorban lehet elérni, itt az átlagos bruttó 471 ezer forint volt. Ezt követi az információ és kommunikáció, valamint az energiaipar.
A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat (NFSZ) adatai szerint az alapkezeléssel foglalkozók keresnek a legtöbbet, közel egymillió hétszázötvenezer forintot havonta. Hétszámjegyű fizetést az NFSZ listája szerint egyébként a légiforgalmi irányítók, valamint a törvényhozók, miniszterek és államtitkárok vihetnek haza. Az információ-kommunikáció területén szoftverkiadással vagy a vezeték nélküli távközléssel érdemes foglalkozni, havi 650 ezret, illetve 590 ezret kereshetünk velük. Az energiaiparon belül a villamosenergia-termelés, és -ellátás hozhat sokat a konyhára, közel félmilliót havonta.
A legkevesebbet a turizmus-vendéglátás (147 ezer forint), az egészségügy területén dolgozók, valamint az adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenységet végzők keresték.
A szakiskolát végzettek átlagosan bruttó 155 ezer forintot vihetnek haza havonta, a szakközépiskolai érettségivel rendelkezők 210 ezer forintot, a gimnáziumi érettségit szerzők 220 ezret vihetnek haza. A felsőfokú oktatásban végzettek közül a főiskolai diplomát szerzők 411 ezer forintot keresnek átlagosan, az egyetemet végzettek pedig 587 ezer forintot vihetnek haza havonta – írja a Pénzcentrum.
Pénzcentrum.hu
A cikk szerint a pályakezdő diplomás nők és férfiak fizetés között azonnal meglátszik a munkaerőpiacon érzékelhető különbség: a férfiak átlagosan 45 ezer forinttal keresnek többet, és ezt nem kizárólag a preferált szakterületek különbségeiből adódik, hiszen a férfiak a nők által dominált területeken is 20 ezer forinttal többet kapnak. A jó családi háttér is jobb jövedelmet ígér a fiataloknak.
A legtöbb frissdiplomást az oktatás szívja fel, itt dolgozik 17,6 százalékuk. Az oktatás után következnek a közigazgatás, - védelem és társadalombiztosítás állami vállalatai, illetve az egészségügyi és szociális ellátással foglalkozó szervezetek. Vagyis a legtöbb fiatalt a közszféra szívja fel. 9,8 százalékukat az információ-kommunikáció alkalmazza, 8,2 százalékukat pedig a feldolgozóipar.
A diplomások bérelőnye egyébként idővel egyre csak nő a középfokú végzettségűekkel szemben. Néhány év releváns szakmai tapasztalattal a legmagasabb bért, nettó 389 ezer forintot az IT szektor álláskeresői szeretnék kapni, őket a gazdasági terület szakemberei (348 ezer forint) és a mérnöki/műszaki szférában dolgozók (346 ezer forint) követik. A beosztások közötti eltérések is az informatikai szektorban vannak, itt a legnagyobb (232 ezer forint) a különbség a szakmai gyakorlatot, illetve a senior pozíciót keresők bérigénye között – derül ki a HVG Állásbörze felméréséből.
A KSH kereset adatai is rendre azt erősítik meg, hogy a legmagasabb béreket a pénzügyi, biztosítási szektorban lehet elérni, itt az átlagos bruttó 471 ezer forint volt. Ezt követi az információ és kommunikáció, valamint az energiaipar.
A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat (NFSZ) adatai szerint az alapkezeléssel foglalkozók keresnek a legtöbbet, közel egymillió hétszázötvenezer forintot havonta. Hétszámjegyű fizetést az NFSZ listája szerint egyébként a légiforgalmi irányítók, valamint a törvényhozók, miniszterek és államtitkárok vihetnek haza. Az információ-kommunikáció területén szoftverkiadással vagy a vezeték nélküli távközléssel érdemes foglalkozni, havi 650 ezret, illetve 590 ezret kereshetünk velük. Az energiaiparon belül a villamosenergia-termelés, és -ellátás hozhat sokat a konyhára, közel félmilliót havonta.
A legkevesebbet a turizmus-vendéglátás (147 ezer forint), az egészségügy területén dolgozók, valamint az adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenységet végzők keresték.
A szakiskolát végzettek átlagosan bruttó 155 ezer forintot vihetnek haza havonta, a szakközépiskolai érettségivel rendelkezők 210 ezer forintot, a gimnáziumi érettségit szerzők 220 ezret vihetnek haza. A felsőfokú oktatásban végzettek közül a főiskolai diplomát szerzők 411 ezer forintot keresnek átlagosan, az egyetemet végzettek pedig 587 ezer forintot vihetnek haza havonta – írja a Pénzcentrum.
Pénzcentrum.hu
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
További cikkek
Várakozáson felül: 600 ezer forint az átlagkereset. Elindultak a bérek?
Minden elemzői várakozást felülmúltak a KSH által közzétett januári kereseti adatok. A bruttó átlagkereset 605.000 Ft, a rendszeres bruttó... Teljes cikk
A cégek 70 százaléka tervez bérfejlesztést a munkaerő megtartása érdekében
Optimistábbá váltak a magyar cégvezetők mind az ország, mind saját cégük kilátásait illetően a Niveus Consulting Group tanácsadó felmérése szerint. Teljes cikk
Mennyit keresnek a HR-esek?
Több szakterület béradatairól készített összeállítást a piacvezető munkaerő-közvetítő cég a közelmúltban. Most a HR szakmában, elsősorban... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Aranyat érhet egy nyerő szakma 2 hete
- A nyugdíjak és a keresetek értékalakulása 2 hete
- Orbán Viktor: a magyar gazdaság gerincét a szakmunka, a szakmunkások, a szakiparosok adják 2 hete
- Ezermilliárd forint feletti forgalmat realizált tavaly a SPAR 2 hete
- KSH: 9.9 százalékkal nőtt a reálkereset egy év alatt 2 hete
- Ez okozza a legnagyobb kihívást a pénzügyi és számviteli szektorban 2 hete
- Ennyivel emelkedett a fizikai átlagórabér 2023 végére 2 hete
- Generációváltás az auditor szakmában - miért olyan nehéz az utánpótlás képzése? 3 hete
- Ma rendezik a Logisztika Napját 3 hete
- Alacsony kódú technológiák - Így alakulhat át a munkaerőigény a szoftverpiacon 3 hete
- Az egyetemi oktatót átlagfizetése alacsonyabb mint a pályakezdő tanároké 3 hete