kapubanner for mobile

Ezt tanulja, aki sokat akar keresni

A diplomások egyes szakmákban százezrekkel többet vihetnek haza, mint azok, akiknek csak középfokú végzettségük van – írja a Pénzcentrum.hu.

A felsőfokú végzettség nemcsak jövedelmi előnyt jelent, hanem bizonyos fokú védettséget is a munkanélküliségtől – derült ki a Diplomás Pályakövető Rendszer (DPR) felméréséből, amiről a Pénzcentrum.hu számolt be. A diplomások jövedelmét tovább növelheti a tanulmányok alatti szakmai gyakorlat, a külföldi képzéseken való részvétel és az átlagnál jobb tanulmányi eredmények. A külföldi tanulmányok például átlagosan 22 ezer forintot érnek munkábaálláskor.

A cikk szerint a pályakezdő diplomás nők és férfiak fizetés között azonnal meglátszik a munkaerőpiacon érzékelhető különbség: a férfiak átlagosan 45 ezer forinttal keresnek többet, és ezt nem kizárólag a preferált szakterületek különbségeiből adódik, hiszen a férfiak a nők által dominált területeken is 20 ezer forinttal többet kapnak. A jó családi háttér is jobb jövedelmet ígér a fiataloknak.

A legtöbb frissdiplomást az oktatás szívja fel, itt dolgozik 17,6 százalékuk. Az oktatás után következnek a közigazgatás, - védelem és társadalombiztosítás állami vállalatai, illetve az egészségügyi és szociális ellátással foglalkozó szervezetek. Vagyis a legtöbb fiatalt a közszféra szívja fel. 9,8 százalékukat az információ-kommunikáció alkalmazza, 8,2 százalékukat pedig a feldolgozóipar.

A diplomások bérelőnye egyébként idővel egyre csak nő a középfokú végzettségűekkel szemben. Néhány év releváns szakmai tapasztalattal a legmagasabb bért, nettó 389 ezer forintot az IT szektor álláskeresői szeretnék kapni, őket a gazdasági terület szakemberei (348 ezer forint) és a mérnöki/műszaki szférában dolgozók (346 ezer forint) követik. A beosztások közötti eltérések is az informatikai szektorban vannak, itt a legnagyobb (232 ezer forint) a különbség a szakmai gyakorlatot, illetve a senior pozíciót keresők bérigénye között – derül ki a HVG Állásbörze felméréséből.

A KSH kereset adatai is rendre azt erősítik meg, hogy a legmagasabb béreket a pénzügyi, biztosítási szektorban lehet elérni, itt az átlagos bruttó 471 ezer forint volt. Ezt követi az információ és kommunikáció, valamint az energiaipar.

A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat (NFSZ) adatai szerint az alapkezeléssel foglalkozók keresnek a legtöbbet, közel egymillió hétszázötvenezer forintot havonta. Hétszámjegyű fizetést az NFSZ listája szerint egyébként a légiforgalmi irányítók, valamint a törvényhozók, miniszterek és államtitkárok vihetnek haza. Az információ-kommunikáció területén szoftverkiadással vagy a vezeték nélküli távközléssel érdemes foglalkozni, havi 650 ezret, illetve 590 ezret kereshetünk velük. Az energiaiparon belül a villamosenergia-termelés, és -ellátás hozhat sokat a konyhára, közel félmilliót havonta.

A legkevesebbet a turizmus-vendéglátás (147 ezer forint), az egészségügy területén dolgozók, valamint az adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenységet végzők keresték.

A szakiskolát végzettek átlagosan bruttó 155 ezer forintot vihetnek haza havonta, a szakközépiskolai érettségivel rendelkezők 210 ezer forintot, a gimnáziumi érettségit szerzők 220 ezret vihetnek haza. A felsőfokú oktatásban végzettek közül a főiskolai diplomát szerzők 411 ezer forintot keresnek átlagosan, az egyetemet végzettek pedig 587 ezer forintot vihetnek haza havonta – írja a Pénzcentrum.

Pénzcentrum.hu
  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Adójóváírás a minimálbér után: fordulat jön a bérekben? – A Tisza terve számokban

A választások után fókuszba került a Tisza Párt adóprogramja, amely jelentős átrendeződést hozhat a közterhekben. A tervek az alacsony... Teljes cikk

Ezek lehetnek a legnagyobb kockázattal járó HR döntések

A legnagyobb HR-kockázatok már a belépés előtt felmerülhetnek, sokszor észrevétlenül, egy-egy megalapozatlan döntésben, különösen akkor, amikor a... Teljes cikk

Bevallás előtt: így kerüld el az ügyvezetők hibás TB-minősítését

A magyar vállalkozásoknál mindennapos, hogy a tulajdonos maga látja el az ügyvezetést, akár díjazás nélkül is. Ez azonban társadalombiztosítási... Teljes cikk