Fiktív munkaerő-kölcsönzés Somogyban
Fiktív munkaerő-kölcsönző cégeken keresztül foglalkoztatta alkalmazottait egy társaság Somogyban.
A jelentős járműparkkal és nemzetközi engedélyekkel rendelkező, évek óta közúti áruszállítással foglalkozó vállalkozás ellenőrzése során kiderült, hogy nincsenek alkalmazottai, a munkavégzést két különböző, a társaság székhelyétől jelentős távolságra lévő cégen keresztül, munkaerő-kölcsönzéssel oldották meg, ám semmi nem utal a munkaerő-kölcsönző cégek működésére.
Az egyik cég székhelyén az ellenőrök egy székhelyszolgáltatót találtak - a keresett cég valójában nem működött és iratai sem voltak a székhely-szolgáltatónál -, a másik cég székhelyén pedig sem cégtáblát, sem munkaerő-kölcsönző céget nem találtak.
A tanúmeghallgatások és bizonyítékok alapján egyértelműen kiderült, hogy "a kölcsönzött munkavállalók" korábban évekig a társaság alkalmazásában álltak, azóta is ugyanazt a munkát végezték, és a korábbi munkáltatójuknak tartoztak felelősséggel - áll a közleményben, amely szerint a vizsgálat után a társaság bejelentette alkalmazottait és fizeti a foglalkoztatáshoz kapcsolódó közterheket.
- 2023.06.27IFRS Halasztott adó képzés Élő, interaktív, online képzés a nemzetközi beszámolókészítési elvek szerint az adózás számviteli kezeléséről. Fő cél: - a halasztott adó fogalmának megismertetése: mitől halasztott? - a halasztott adó elszámolásának célja és jelentősége - a számítás esetei és gyakorlati példákon keresztüli bemutatása.
Részletek
Jegyek
- 2023.09.01I Land gamifikált készségfejlesztés Gamifikált készségfejlesztő e-learning programunk játszva tanít: 30 napon keresztül, napi 20-30 percben egy izgalmas virtuális küldetésen vezetjük végig a résztvevőket.
Részletek
Jegyek
- 2023.10.10MŰEGYETEMI ÁLLÁSBÖRZE 150+ KIÁLLÍTÓ, TÖBB SZÁZ ÁLLÁS ÉS SZAKMAI GYAKORLAT VÁR! Kiállítóink hallgatókat, frissdiplomásokat és tapasztalt munkavállalókat is várnak állásajánlataikkal.
Részletek
Jegyek
Közel 300, harmadik országból érkezett munkavállaló dolgozik az Alpine autóipari beszállítónál Biatorbágyon. Mécs Márk HR igazgató elmondta,... Teljes cikk
Az álláspiac frontvonalában dolgoznak. Ők érzik meg először, ha befékez a gazdaság, és látják először a konjunktúra jeleit. Mennyire volt... Teljes cikk
„A 3. országbeli munkavállalók kiegészítik a magyar munkaerőpiacot, és hozzáadott értéket jelenthetnek a vállalatoknak azáltal, hogy kitöltik a... Teljes cikk
- Dolgozóinak 90 százalékát elbocsátja egy zalai vállalat 2 hete
- Czomba Sándor: csak szigorú feltételekkel jöhet Magyarországra vendégmunkás 2 hete
- Ezek az újdonságok a vendégmunkás-törvényben 3 hete
- Szigorításokat szorgalmaz a bérmunkás-import ellen a Jobbik 4 hete
- Ezeknél a vállalatoknál várható munkaerő-felvétel a legnagyobb eséllyel 1 hónapja
- Motivációs levél ChatGPT-vel - Hogyan változtathatja meg a mesterséges intelligencia a munkaerő-felvételt? 1 hónapja
- Őrült módon pezseg az álláspiac az Egyesült Államokban 1 hónapja
- 74 tehetséges friss diplomásnak kínál állást a MOL-csoport, hogy fenntartható megoldásokat biztosítson a régió számára 2 hónapja
- Munkaerőpiac: Romlik a helyzet Amerikában 2 hónapja
- Több mint kétmilliárd forintos foglalkoztatási program indult Csongrád-Csanádban 2 hónapja
- Harmadik országbeli állampolgárokat is kölcsönözhet a Pensum Group 3 hónapja