Foglalkoztatás: ennél csodálatosabb már nem is lehetne?
Az őszi adatokhoz képest nagyot nőtt a munkanélküliség, a tavaly ilyenkori számokhoz képest azonban jelentősen csökkent. A foglalkoztatottság azonban nőtt: 111 ezer fővel dolgoznak többen, mint egy évvel ezelőtt és nem kizárólag közmunkások - derül ki a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) adataiból.
Az egy évvel korábbihoz képest 24 ezerrel csökkent a munkanélküliek száma a tavaly december és idén február közötti időszakban, a munkanélküliség 7,7 százalékos szintje pedig 0,7 százalékponttal volt alacsonyabb, mint egy éve - derült ki a KSH jelentéséből.
Forrás: KSHA munkanélküliek aránya kiegyenlítődött a férfiak és a nők között. Egy év alatt a munkanélküli férfiak száma 8 ezerrel 188 ezerre, munkanélküliségi rátájuk pedig 0,5 százalékponttal, 7,8 százalékra csökkent. A munkanélküli nők száma 16 ezerrel 158 ezerre, munkanélküliségi rátájuk 0,9 százalékponttal, 7,7 százalékra mérséklődött.A munkanélküliek 18,6 százaléka a munkaerőpiacon csak kis számban jelenlévő 15-24 éves korosztályból került ki, a korcsoport 19,0 százalékos munkanélküliségi rátája 3,5 százalékponttal lett alacsonyabb.
A 25-54 évesek, az úgynevezett legjobb munkavállalási korúak munkanélküliségi rátája 0,6 százalékponttal, 6,9 százalékra csökkent, miközben az 55-64 éveseké 0,1 százalékponttal, 6,7 százalékra emelkedett.
A munkanélküliek 46,6 százaléka tartósan munkanélküli, legalább egy éve keres állást. A munkanélküliség átlagos időtartama 19,0 hónapról 17,8 hónapra csökkent.
Nőtt a foglalkoztatottság
A foglalkoztatottak száma meghaladta a 4 millió 124 ezret a tavaly december és idén február közötti három hónap átlagában, és 111 ezerrel dolgoztak többen, mint egy évvel korábban - jelentette a KSH.
- Ezen belül 100 ezren a versenyszférában tudtak elhelyezkedni, vagyis a foglalkoztatás növekedésének motorja egyértelműen a versenyszféra, nem pedig a közfoglalkoztatás vagy a migráció volt - mondta Czomba Sándor, a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) munkaerőpiacért és képzésért felelős államtitkára pénteken reggel az M1 aktuális csatornán a legfrissebb munkaerő-piaci adatokat kommentálva.
A foglalkoztatottak száma éppen egy évvel ezelőtt lépte át a négymilliós határt és azóta a tavaly szeptember-novemberi időszakban 4 millió 155 ezernél tetőzött.
Forrás: KSHA 15-64 éves korosztályban a foglalkoztatottak aránya 62,5 százalékra emelkedett, 2,3 százalékponttal volt magasabb, mint egy évvel korábban. A korcsoportba 4 millió 94 ezren tartoztak. Az aktivitási ráta 1,9 százalékponttal 67,7 százalékra nőtt. A korosztály lélekszámának 62 ezres csökkenése ellenére 87 ezerrel többen voltak aktívak és a munkanélküliek száma 24 ezerrel csökkent, így alakult ki a foglalkoztatottak 111 ezres növekménye - írja az MTI.A 15-64 éves férfiak közül a foglalkoztatottak létszáma 2 millió 207 ezer volt, foglalkoztatási rátájuk 2,3 százalékponttal, 68,3 százalékra nőtt.
A 15-64 éves foglalkoztatott nők száma 1 millió 887 ezer volt, foglalkoztatási rátájuk 2,3 százalékponttal, 56,8 százalékra javult.
A 15-24 éves korosztályból 274 ezren voltak foglalkoztatottak, foglalkoztatási rátájuk 2,4 százalékponttal, 24,7 százalékra emelkedett.
Az úgynevezett legjobb munkavállalási korú, 25-54 éves korosztály foglalkoztatási rátája 1,7 százalékponttal, 79,5 százalékra nőtt, míg az idősebb, 55-64 éves foglalkoztatottak száma 3,0 százalékponttal, 42,8 százalékra emelkedett.
Mit mond az elemző?
Suppan Gergely, a Takarékbank elemzője úgy kommentálta az adatokat: a november-január közötti átlaghoz képest mért emelkedés a szezonális hatásoknak megfelelő. Ám így is szezonális hatásoknál jóval kisebb mértékben, 2,7 ezer fővel csökkent a foglalkoztatás a november-januári átlaghoz képest, ami a gazdaság munkahelyteremtő képességét tükrözi.
Az egy év alatt felduzzadt foglalkoztatottak számát részben a közfoglalkoztatási programok felfutásának, de jórészt a dinamikusan növekvő reálgazdaságnak és beruházásoknak tudja be az elemző. Mivel túlnyomó részben a nem közfoglalkoztatás keretében dolgozók létszáma növekedett.
HR Portal/MTI/Világgazdaság
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A friss diplomások számára hét éve nem volt ilyen nehéz elhelyezkedni: a kezdő pozíciók száma 12 százalékkal csökkent. A vállalatok a bizonytalan... Teljes cikk
A cégautó kulcsfontosságú eszköz a vállalati mobilitás és munkavállalói juttatás rendszerében. A juttatás presztízst és kényelmet biztosít,... Teljes cikk
A kormány döntése szerint 2026 februárjában ismét kifizetik a hathavi fegyverpénzt. Az egyszeri szolgálati juttatás több százezer rendőrnek,... Teljes cikk
- A foglalkoztatási ráta a magyar vármegyékben - grafikon 2 hete
- A 15–64 éves nők foglalkoztatási rátájának alakulása az EU-ban 3 hete
- Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában 3 hete
- 29 ezerrel kevesebben dolgoznak, mint egy évvel korábban - Megérkeztek a KSH friss adatai 1 hónapja
- Új HR vezető a Debrecen International Airportnál 1 hónapja
- Már elérhető a fix 3 százalékos hitelprogram a kis- és közepes vállalkozások számára 1 hónapja
- Ennyit lehet keresni a magyar hírszerzésnél 2 hónapja
- A munkanélküliség alakulása hazánkban - grafikon 2 hónapja
- Vajon hol zuhant a legnagyobbat az Európai Unióban a foglalkoztatás? 2 hónapja
- Egy év alatt 36 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma 2 hónapja
- "Dolgoznék bárhol, de sehova sem vesznek fel" - miért nem kapják meg milliók a vágyott munkát? 2 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?