kapubanner for mobile

Foglalkoztatás: ennél csodálatosabb már nem is lehetne?

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az őszi adatokhoz képest nagyot nőtt a munkanélküliség, a tavaly ilyenkori számokhoz képest azonban jelentősen csökkent. A foglalkoztatottság azonban nőtt: 111 ezer fővel dolgoznak többen, mint egy évvel ezelőtt és nem kizárólag közmunkások - derül ki a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) adataiból.

Tavaly december és idén február közötti időszakban 7, 7 százalékra mérséklődött a munkanélküliségi ráta az egy évvel ezelőtti adatokhoz képest. A november és január közti adathoz képest azonban 0,3 százalékponttal nőtt a munkanélküliség - teszi hozzá a Világgazdaság elemzése.

Az egy évvel korábbihoz képest 24 ezerrel csökkent a munkanélküliek száma a tavaly december és idén február közötti időszakban, a munkanélküliség 7,7 százalékos szintje pedig 0,7 százalékponttal volt alacsonyabb, mint egy éve - derült ki a KSH jelentéséből.

Forrás: KSH
A munkanélküliek aránya kiegyenlítődött a férfiak és a nők között. Egy év alatt a munkanélküli férfiak száma 8 ezerrel 188 ezerre, munkanélküliségi rátájuk pedig 0,5 százalékponttal, 7,8 százalékra csökkent. A munkanélküli nők száma 16 ezerrel 158 ezerre, munkanélküliségi rátájuk 0,9 százalékponttal, 7,7 százalékra mérséklődött.

A munkanélküliek 18,6 százaléka a munkaerőpiacon csak kis számban jelenlévő 15-24 éves korosztályból került ki, a korcsoport 19,0 százalékos munkanélküliségi rátája 3,5 százalékponttal lett alacsonyabb.

A 25-54 évesek, az úgynevezett legjobb munkavállalási korúak munkanélküliségi rátája 0,6 százalékponttal, 6,9 százalékra csökkent, miközben az 55-64 éveseké 0,1 százalékponttal, 6,7 százalékra emelkedett.

A munkanélküliek 46,6 százaléka tartósan munkanélküli, legalább egy éve keres állást. A munkanélküliség átlagos időtartama 19,0 hónapról 17,8 hónapra csökkent.

Nőtt a foglalkoztatottság

A foglalkoztatottak száma meghaladta a 4 millió 124 ezret a tavaly december és idén február közötti három hónap átlagában, és 111 ezerrel dolgoztak többen, mint egy évvel korábban - jelentette a KSH.

- Ezen belül 100 ezren a versenyszférában tudtak elhelyezkedni, vagyis a foglalkoztatás növekedésének motorja egyértelműen a versenyszféra, nem pedig a közfoglalkoztatás vagy a migráció volt - mondta Czomba Sándor, a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) munkaerőpiacért és képzésért felelős államtitkára pénteken reggel az M1 aktuális csatornán a legfrissebb munkaerő-piaci adatokat kommentálva.

A foglalkoztatottak száma éppen egy évvel ezelőtt lépte át a négymilliós határt és azóta a tavaly szeptember-novemberi időszakban 4 millió 155 ezernél tetőzött.

Forrás: KSH
A 15-64 éves korosztályban a foglalkoztatottak aránya 62,5 százalékra emelkedett, 2,3 százalékponttal volt magasabb, mint egy évvel korábban. A korcsoportba 4 millió 94 ezren tartoztak. Az aktivitási ráta 1,9 százalékponttal 67,7 százalékra nőtt. A korosztály lélekszámának 62 ezres csökkenése ellenére 87 ezerrel többen voltak aktívak és a munkanélküliek száma 24 ezerrel csökkent, így alakult ki a foglalkoztatottak 111 ezres növekménye - írja az MTI.

A 15-64 éves férfiak közül a foglalkoztatottak létszáma 2 millió 207 ezer volt, foglalkoztatási rátájuk 2,3 százalékponttal, 68,3 százalékra nőtt.

A 15-64 éves foglalkoztatott nők száma 1 millió 887 ezer volt, foglalkoztatási rátájuk 2,3 százalékponttal, 56,8 százalékra javult.

A 15-24 éves korosztályból 274 ezren voltak foglalkoztatottak, foglalkoztatási rátájuk 2,4 százalékponttal, 24,7 százalékra emelkedett.

Az úgynevezett legjobb munkavállalási korú, 25-54 éves korosztály foglalkoztatási rátája 1,7 százalékponttal, 79,5 százalékra nőtt, míg az idősebb, 55-64 éves foglalkoztatottak száma 3,0 százalékponttal, 42,8 százalékra emelkedett.

Mit mond az elemző?

Suppan Gergely, a Takarékbank elemzője úgy kommentálta az adatokat: a november-január közötti átlaghoz képest mért emelkedés a szezonális hatásoknak megfelelő. Ám így is szezonális hatásoknál jóval kisebb mértékben, 2,7 ezer fővel csökkent a foglalkoztatás a november-januári átlaghoz képest, ami a gazdaság munkahelyteremtő képességét tükrözi.

Az egy év alatt felduzzadt foglalkoztatottak számát részben a közfoglalkoztatási programok felfutásának, de jórészt a dinamikusan növekvő reálgazdaságnak és beruházásoknak tudja be az elemző. Mivel túlnyomó részben a nem közfoglalkoztatás keretében dolgozók létszáma növekedett.

HR Portal/MTI/Világgazdaság
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek