kapubanner for mobile
Megjelent: 20 éve

Forradalmi újdonság az online toborzási folyamatok kiszervezésének területén

A londoni székhelyű CVO Csoport, mely Európában vezető pozíciót tölt be a munkaerő-kiválasztás területén, és mely egyben Közép- és Kelet Európa vezető online toborzó cégének, a CV-Online-nak anyavállalata, elindította PreSelector Europe elnevezésű új szolgáltatását, mely egyedi online szolgáltatásokat nyújt internetes toborzást alkalmazó ügyfelei számára az online toborzási folyamatok kiszervezésének területén (recruitment outsourcing).

A PreSelector Europe számos vezető online toborzási céggel, így a Monster.com-mal és a CV-Online-nal való együttműködésben lefedi az EMEA régió (Európa, Közép-Kelet és Afrika) 40 piacát, így törekedve Európa első számú online recruitment outsourcing szolgáltatásának kiépítésére.

A PreSelector Europe egy olyan, forradalmian új megoldást nyújt cégek számára, mely segítségével az online toborzás teljes folyamata, a médiaválasztástól, a szövegírástól, az álláshirdetések elhelyezésén át a jelentkezések nyilvántartásáig és az önéletrajzok előszűréséig kiszervezhető egyetlen szolgáltató igénybevételével, mely ráadásul a teljes EMEA régiót lefedi.

A vállalat recruitment outsourcing központját Budapesten hozta létre, ahol toborzási és kiválasztási szakemberei 20 európai nyelven képesek megrendelőik igényeinek eleget tenni. Ily módon a PreSelector Europe lehetőséget nyújt ügyfeleinek az online toborzási weboldalak leghatékonyabb kihasználására, a toborzással járó legfáradságosabb folyamatok kiszervezésére és segít azoknak az előnyöknek a kiaknázásában, melyeket az Internet nyújt a magasan képzett szakemberek gyors, eredményes és költséghatékony felkutatásában.

Norrie Sinclair, a CVO csoport vezérigazgatója szerint: "Sok cég törekszik arra, hogy HR-vezetőit az online megtalálható tehetséges munkavállalók megtalálására ösztönözze. A PreSelector Europe lehetővé teszi cégek számára, hogy online toborzással kapcsolatos bonyolult folyamataikat kihelyezhessék egyetlen szolgáltatóhoz. Az álláshirdető fórumok megválasztásával, a szövegírással, a beérkező jelentkezések feldolgozásával, valamint a jelöltek előszűrésével, kiválasztásával járó nehézségek gyakran eltántorítják a kiválasztási szakembereket az Internet nyújtotta lehetőségek kihasználásától. Ezen folyamatok egyetlen, több nyelven kommunikáló és az EMEA régió lefedettségét biztosító szolgáltatóhoz való kihelyezése segítséget nyújt a cégeknek abban, hogy kihasználhassák azt a valóban nemzetközi lefedettséget és méretgazdaságosságot, melyet az online toborzás lehetősége kínál."

A PreSelector Europe segít a cégek ilyen problémáinak megoldásában, ugyanakkor viszonyítási alapjául is szolgál a különféle profilok/projektek erőforrás, idő és költséghatékonyság méréséhez úgy, hogy közben felhasználja az Internet és az outsourcing nyújtotta lehetőségeket.

Kérjük látogassa meg weboldalunkat: www.preselectoreurope.com
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Contracting

Munkaerő-közvetítésben a contracting egy sajátos foglalkoztatási forma, ami a klasszikus közvetítés és a kölcsönzés között helyezkedik el.... Teljes cikk

Ezért foglalkoztass megváltozott munkaképességű kollégát

A megváltozott munkaképességű emberek foglalkoztatására való nyitottság mögött sokféle szándék és cél húzódhat. Ezeket vette sorra Kappel... Teljes cikk

Itt vannak a legnagyobb hazai üzleti szolgáltató központok

Már mintegy 100 000-en dolgoznak a shared service vagy business service iparágban, amely az utóbbi tizenöt év jelentős munkahelyteremtője volt.... Teljes cikk