kapubanner for mobile

Gaskó: Csizmár hivatásos sztrájktörő

A sztrájktörvény megalkotásának huszadik évfordulójának alkalmából tartott konferencián a MÁV-dolgozók sztrájkjait szervező Gaskó István finoman "osztotta" Herczog László munkaügyi minisztert, majd a legismertebb szakszervezeti vezér erősebben odaszólt Csizmár Gábor államtitkárnak.

images

Herczog László munkaügyi miniszter szerint borítja az érdekegyeztetést, ha csak egy szakszervezet tárgyal a felekkel abban a kérdésben, amit ő vetett fel, és a többi szakszervezet kimarad a tárgyalásokból. A miniszter véleménye szerint érdemes lenne megfontolni, hogy még a sztrájk előtt bírósághoz lehessen fordulni annak tárgyában, hogy a sztrájk jogellenes-e vagy nem. Továbbá fontosnak tartotta megjegyezni, hogy amikor egy konföderáció jelenti be a sztrájkot, véleménye szerint az csak sztrájkfenyegetésnek tekinthető, mivel ezzel a helyi szakszervezetnek kellene élnie. A sztrájk tényleges bejelentése után lehet számolni az egyeztetési időszakra biztosított hét napot, ami igaz a szakaszos - vagy gördülő - sztrájk esetében is.
Gaskó István, a Független Szakszervezetek Demokratikus Ligájának elnöke előadásában reagált Herczog László megjegyzéseire.

Elmondta, nem ért egyet azzal, hogy amennyiben egy konföderáció jelenti be, az nem tekinthető sztrájknak, és ebből következik, hogy a bejelentési idő megállapításában sem egyezik a véleménye a miniszterével. Majd utalt az előtte felszólaló volt munkaügyi miniszter, Csizmár Gábor, a tárca jelenlegi államtitkárának megjegyzésére: "A Csizmár úr azért elszólta magát, azt mondta, hogy ő hivatásos sztrájktörő. Ezt én is így látom, de én ezzel nem hencegnék a helyében. Franciaországban a sztrájktörés bűncselekmény, de mi még nem tartunk ott." Hozzátette: ha poén volt, akkor sem tekinti annak, mert a kormány sok esetben a sztrájkolók ellehetetlenítését tartja fontosnak. Jelenleg is érvényben van egy sztrájkfelhívás a kormányzat megszorító intézkedései ellen.

Már több hete kérték a tárgyalódelegációk kijelölését, erre a kormányzat azt ajánlotta, hogy az Országos Érdekegyeztető Tanácsban majd tárgyalnak erről. Gaskó szerint ebben az ügyben nem kompetens az OÉT, hiszen ott csak a sztrájkfelhívásukban nem érdekelt szakszervezetek ülnek. Gaskó előadását azzal zárta, hogy Magyarországon kevés sztrájkot tartanak közép-európai összevetésben, mert félnek használni ezt a fegyvert, amit pedig "forgatni kell", mert Európában a magyar munkavállalók helyzete az egyik legrosszabb, és csak ezzel az eszközzel lehet hatni a kormányzatra.
  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Hiába az AI-láz: a magyar vállalatok 77%-a még semmit nem lát a megtérülésből

15 éves mélypontra zuhant a magyar cégvezetők növekedési bizalma: mindössze 31% vár bevételbővülést, miközben a vállalatok 77%-a még nem lát... Teljes cikk

A KPI-okon túl: a művészet feltárja a csapatod igazi erejét

A sikeres vállalatok felismerték, hogy a hagyományos pénzügyi mutatók nyomon követése már nem elég a fenntartható növekedéshez. Mérni kell az... Teljes cikk

Íme a 4 napos munkahét sikersztorija – amit a legtöbb cégvezető nem szívesen hall meg

Hollandia szépen csendben a négynapos munkahét élharcosává vált: 32 órás hét, teljes bér és javuló megtartás. Ugyanakkor az OECD szerint a... Teljes cikk