GKI: jövőre minden ágazatban csökken a létszám
Szerdán és csütörtökön három gazdaságkutató intézet hozta nyilvánosságra jövő évi gazdasági prognózisát. A várt munkanélküliségi ráta 8,5 és 9,5 százalék között mozog, ami 0,8-1,8 százalékpont közötti emelkedést vetít előre a mostani 7,7 százalékról.
Szinte minden ágazatban csökken a létszám
A munkaerő-piaci folyamatok néhány hónapos késéssel követik a gazdasági változásokat, így az elbocsátások még nem jelennek meg érzékelhetően a statisztikákban, ám jövő év elejétől várható a munkanélküliek arányának folyamatos emelkedése - mondta el az [origo] megkeresésére Adler Judit, a GKI Gazdaságkutató Zrt. kutatásvezetője, aki szinte minden ágazatban létszámcsökkenést vár. Egy spirál beindulása több ágazatot is magával ránt. Példaként elmondta, az autóipari cégek fogalomcsökkenése elbocsátási hullámot indít el, ennek hatása van a beszállítói hálózatra. A munkanélküliek jövedelemkiesése pedig a fogyasztást veti vissza, ami a kereskedelemben, a turizmusban és még több más ágazatban érezteti hatását.
Egy százalékkal csökkenhetnek a reálbérek
Tovább rontja a helyzetet, hogy az elbocsátottakat a költségvetési szektor sem tudja felszívni. "Ha a kormányzat tartja magát a konvergenciaprogramban tett vállalásaihoz, akkor az oktatásban, az egészségügyben és a közigazgatásban kis mértékben tovább csökken a létszám" - mondta Adler Judit.
Keresetekben kis mértékű reálbércsökkenést valószínűsít a Gki. A bruttó bérek növekedési üteme 8 százalékról 2,5 százalékra mérséklődik. Igaz, az infláció is csökkenni fog a korábban vártnál nagyobb mértékben (3,2 százalék). Ám a pénzromlás még így is magasabb lesz a béremeléseknél.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A friss diplomások számára hét éve nem volt ilyen nehéz elhelyezkedni: a kezdő pozíciók száma 12 százalékkal csökkent. A vállalatok a bizonytalan... Teljes cikk
A cégautó kulcsfontosságú eszköz a vállalati mobilitás és munkavállalói juttatás rendszerében. A juttatás presztízst és kényelmet biztosít,... Teljes cikk
A kormány döntése szerint 2026 februárjában ismét kifizetik a hathavi fegyverpénzt. Az egyszeri szolgálati juttatás több százezer rendőrnek,... Teljes cikk
- Sokkoló adat a magyar bérekről: minden harmadik dolgozó fizetése kevesebbet ér, mint tavaly 1 hónapja
- A munkanélküliek száma korcsoportonként 3 hónapja
- Visszaelőzte ebben a Tesco a Lidlt 3 hónapja
- Itt vannak a legnagyobb hazai üzleti szolgáltató központok 4 hónapja
- Állás nélkül 60 felett? Így segíthet a nyugdíj előtti álláskeresési segély 4 hónapja
- Így változott a felsőoktatás 2010 óta - hányan, hol és mit tanulnak ma? 4 hónapja
- Csökkent a munkanélküliség az Egyesült Államokban 5 hónapja
- A 15–74 éves munkanélküliek számának negyedévenkénti alakulása - grafikon 5 hónapja
- Fékez az Audi, gyorsít a BMW: így alakultak a létszámok a nagy cégeknél 5 hónapja
- Hasít a takarítócég, bővül a BMW: dolgozói létszámok a nagy cégeknél 7 hónapja
- Töretlenül bővül a takarítócég, az iparban csökken a létszám 8 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?