Ha dolgozom D minősítéssel, elveszíthetem az ellátásokat?

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

D kategóriás rokkantsági ellátásban részesülök 2017. június 1-től. A munkáltatómmal úgy állapodtunk meg, hogy augusztus 1-től fogok 6 órás munkarendben dolgozni a korábbi 8 óra helyett, hogy a 3 hónapos 150%-ös jövedelemkorlát ne érintsen. De most elbizonytalanodtam, hiszen júniusban már megkaptam a rokkantsági ellátást, s a 8 órás munkavégzés utáni (igaz májusi) munkabért is. Így augusztusban már a 3. hónap lenne, hogy a rokkantsági ellátás mellett teljes fizetést kapok, mégha az a júliusi fizetésem is. Elveszíthetem az ellátásokat, miközben szeptembertől már csak 6 órás fizetést folyósítanak?

Diákot rendelhet pár napra, hétre, de akár hónapokra is. Így annyi költsége merül fel, amennyit a feladat ellátása valóban megkíván.
DIÁKMUNKA - Mire jó? Megéri? Biztonságos? Kényelmes?

Dilemmák a diákmunkával kapcsolatban

Ahogy Ön is mondja, az ellátás melletti munkavégzés esetén arra kell ügyelni, hogy az ellátás melletti bruttó keresete összege három egymást követő hónap mindegyikében ne legyen magasabb, mint a mindenkori minimálbér másfélszerese. Az ellátást tehát abban az esetben szüntetik meg, ha az Ön részére három egymást követő hónapban ellátást is folyósítanak, és a minimálbér másfélszeresét meghaladó bért is (ebben nem az utalás dátuma, hanem az a mérvadó, hogy az utalás mely havi bérre vonatkozik) - azaz ha az Ön júniusi, júliusi havi bére meghaladja a keresetkorlátot, de az augusztusi nem, akkor az nem fog problémát okozni.

Aki válaszol:

Kappel Katalin: pszichológus, tanácsadó, Diversity and Inclusion szakértő

Kappel Katalin több mint egy évtizede dolgozik azon, hogy a munkaerőpiac és a szervezeti rendszerek hozzáférhetőbbé és befogadóbbá váljanak a megváltozott munkaképességű emberek számára.

Tisztelt Kérdezők!

Köszönjük, hogy megtisztelik portálunkat kérdéseikkel, viszont felhívjuk szíves figyelmüket, hogy mielőtt feltenné kérdését, nézze át eddig megjelent cikkeinket és a leggyakoribb kérdéseket a témával kapcsolatban, ehhez használják az oldalon található kereső funkciót, mert számos kérdést többször is megválaszoltunk. A jövőben szerkesztőségünk az azonos témában született kérdésekre a válaszadást szűri.

Kérdezze Ön is szakértőinket, írjon nekünk a [email protected] címre!

Kérjük tömören fogalmazza meg kérdését, (max. 500-600 karakterben), mert kapacitáshiány miatt hosszabb kérdésekre nem tudunk válaszolni. A tanácsadás általános jellegű, bért, szabadságot, nyugdíjat nem számítunk ki. Az információk tájékoztató jellegűek, nem minősülnek jogi tanácsnak.

Privát emailben nem áll módunkban tanácsot adni, válaszadásra csak cikk formájában kerülhet sor. A kérdezők személyes adatait, nevét, emailcímét nem jelentetjük meg, és a szerkesztés jogát fenntartjuk.

Szakértőink szabadidejükben válaszolnak a feltett kérdésekre, így a válaszadás időbe telhet. Kérjük türelmüket!

Cafeteriával, béren kívüli juttatásokkal kapcsolatban a szakértőnk Fata László.
Munkajogi kérdésekre Dr.Olajos-Kiss Rita és Dr. Andirkó Balázs István LL.M. ügyvéd válaszol.
Adózási, bérszámfejtési kérdésekben a PWC Magyarország ad választ.
A megváltozott munkaképességgel kapcsolatos kérdésekben Kappel Katalin munka-és szervezetpszichológus segít.
HR-esek szakmai kérdésekben Sipos Sándortól kapnak tanácsot.
Coachinggal kapcsolatos szakmai kérdésekben, motivációs, munkahelyi,karrierproblémákkal kapcsolatban Ábri Judit válaszol.
Elbocsátással, outplacementtel kapcsolatos kérdéseiket Hadas Hajdu Helgának tehetik fel
Nyugdíjjal kapcsolatos kérdéseiket Cserép Zoltán öngondoskodási szakértő válaszolja meg.
Társadalombiztosítással kapcsolatos kérdéseiket Mányi Julianna válaszolja meg.
Employer brandinggel kapcsolatban Kádár Balázstól kérdezhet.
Diákmunka kérdésekre Szerepi Bálint válaszol.
HR Szoftverekkel, felhővel kapcsolatban Beck Zsolt ad választ.

Ha dolgozom D minősítéssel, elveszíthetem az ellátásokat?

Aki válaszol:

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

HR Blog oldalak

Diagnózis kódok

Video

Könyvajánló

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Ha dolgozom D minősítéssel, elveszíthetem az ellátásokat?

Aki válaszol:

Hol foglalkoztatnak megváltozott munkaképességű személyeket?

Kövess minket!