Hasznos ötletek álláskeresőknek
Aki munkakeresésre vagy munkahelyváltásra adja a fejét előfordulhat vele, hogy azt tapasztalja, nem elegendő csupán az álláskereső gyűjtőoldalakra regisztrálni vagy feliratkozni a hírlevelükre, hanem szükséges egyfajta nyitott és bátor hozzáállás is.
Tájékozódás, igényeink feltérképezése
Mindenekelőtt fontos belerázódni a munkakeresés világába, megismerkedni az alapvető kifejezésekkel, szabályokkal, de ugyanígy a jogainkkal és kötelezettségeinkkel is. A https://szekszardallas.hu/utmutato-allaskeresoknek portál összeszedte, mik azok a főbb témakörök, amiknek megismerése útmutatóul szolgálhat új munkahelyünk megtalálásában.
Fontos eldönteni, hogy alkalmazottként vagy vállalkozóként szeretnénk a bevételünkre szert tenni. Fel tudjuk-e adni a kényelmes munkaidőkereteket egy egyéni vállalkozásért cserébe, amelynek időbeosztása sokszor hektikusan alakul?
Az időbeosztásnál maradva: lehet, hogy pont a nem megszokott idősávban zajló munka az, ami aktuális életkörülményeinknek megfelelő, azonban mindig tartsuk szem előtt, hogy megfelelő mértékben legyen részünk pihenésben is.
Erősségek meghatározása
A munkakeresés során érdemes számba venni, hogy mik azok a készségek, amikben jók vagyunk vagy jobbak, mint mások. Lehetnek ezek mérhető kompetenciák, pl. jogosítvány megléte vagy nyelvismeret, de lehetnek olyanok is, amik kevésbé mérhetőek, ilyenek például a jó kommunikációs készség, az üzleti érzék, a csapatmunka, a tárgyalási képesség, a problémamegoldás.
Előfordulnak olyan többkörös állásinterjúk, ahol ezeket az erősségeket különféle gyakorlatok elvégzésével tudják mérni. Ha ilyenre a mi esetünkben nem kerül sor, azzal, hogy felkészülünk az adott cég történetéből, nem hagyjuk válasz nélkül a kérdéseket és reagálunk a nekünk írt levelekre máris erősítjük ezeket az erősségeket, idegen szóval skilleket.
Nyelvi és szakmai képzések igénybevétele
Több munkalehetőség közül választhatunk vagy jobb fizetést kaphatunk, hogyha beszélünk legalább egy idegen nyelvet. Sosem késő elkezdeni egy nyelvtanfolyamot, hiszen egy új nyelv megismerésével nemcsak jobban megismerjük a tanult nyelv országát, hanem kiléphetünk a nemzetközi a munkaerőpiacra is, pláne akkor, ha egy világnyelvet, például az angolt kezdtük el tanulni.
Lehet éppen az álláshirdetéseket böngészve fogalmazódik meg bennünk a karrierváltás gondolata. Bár nem mindegyik ingyenes, de egyre bővülnek azok a lehetőségek, amikor egy-egy nagyobb cég minőségi oktatóanyaggal rukkol elő a tanulni vágyók számára.
Nem szabad elhanyagolni a rendszeres továbbképzéseket azoknak, akiknek ezeket előírják (pl. pénzügyi dolgozók, pedagógusok, egészségügyben dolgozók stb.), hiszen csak ez biztosítja a minőségi szakmai ismereteket.
Az álláskeresés során fontos tisztában lenni munkaügyi alapkifejezésekkel, a munkahelyi igényeinkkel és szakmai erősségeinkkel, hogy minél gyorsabban el tudjunk helyezkedni. Tovább erősíthetjük kompetenciáinkat nyelvi és szakmai képzésekkel is.
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
Vádat emelt a Kecskeméti Járási Ügyészség két férfi ellen, akik munkaszerződés és munkavédelmi oktatás nélkül foglalkoztattak egy 15 éves... Teljes cikk
A Tatabányai Járási Ügyészség súlyos testi sértés bűntette miatt nyújtott be vádiratot azzal a férfival szemben, aki tréfából meggyújtotta... Teljes cikk
A háztartásban és a gyereknevelésben végzett munkát, melyet gyakran "láthatatlan munkaként" is emlegetnek, ritkán lehet pénzbeli fizetésre váltani.... Teljes cikk
- Az álláskeresők támogatásának alakulása 2009 és 2023 között 3 hónapja
- Az álláskeresők támogatásának alakulása 3 hónapja
- Munkanélküliség az EU-tagállamokban: Spanyolország és Görögország az élen - grafikon 3 hónapja
- A nyilvántartott álláskeresők száma Magyarországon - grafikon 3 hónapja
- Egy ismerősöm szenved a munkahelyén, beszélnél vele? 4 hónapja
- Álláskeresés AI segítségével 4 hónapja
- Az irreális fizetési elvárásokról 4 hónapja
- Már lehet jelentkezni a munkahelyi generációváltást elősegítő programra 4 hónapja
- Motivációs levél minta, letölthető: automatizálási mérnök 4 hónapja
- Veszély vagy potenciál a túlképzett pályázó? Így látja a fejvadász 4 hónapja
- A gyártásban kevesebb, informatikában több az álláslehetőség 6 hónapja