Hátrányos helyzetű mozgássérültek nyaralását támogatta a Continental
Több mint 21 millió forinttal segíti 2023-ban a Magyar Máltai Szeretetszolgálat munkáját a Continental Automotive Hungary Kft. A felajánlásnak köszönhetően a segélyszervezet számos olyan programot tud megvalósítani, melyek fogyatékkal élőknek, a háború elől menekülőknek és hátrányos helyzetű gyerekeknek nyújthatnak segítséget.
Idén a Continental hazai történetének legnagyobb egyösszegű adományával, több mint 21 millió forinttal segíti a Magyar Máltai Szeretetszolgálat munkáját. Az anyacég hazai leányvállalatának, a Continental Automotive Hungary Kft.-nek a támogatása a szomszédunkban dúló háború elől hazánkba érkező ukrán menekültek integrációján túl számos program létrejöttéhez biztosít finanszírozást.
Ilyen például az alacsony jövedelmű, fogyatékkal élők táboroztatása.
Az együttműködésnek köszönhetően augusztus 7-10. között speciális igényű mozgássérültek nyaralhattak Fonyódligeten. Az élményprogramon összesen 28, húsz és ötven év közötti, súlyosan vagy középsúlyosan fogyatékos ember vett részt, akik közül többen életük első nyaralását élhették át.
A Continental által támogatott nyaralásra különbusz szállította a résztvevőket, a fonyódligeti helyszínen pedig biztonságos környezet várta a sérült embereket, akiknek a vakáció minden pillanata új élményt jelentett. A táborban rengeteg emléket szerezhettek, többek között egy balatoni hajókirándulás során, melyre egy speciális, akadálymentesített járművel juthattak el.
A táboroztatás finanszírozásán túl a Continental további adományok biztosításával járult hozzá az élményszerzéshez. Játékokat és elektronikai eszközöket – a többi között hangszórót, tabletet, különböző társasjátékokat és sportszereket – adtak át a táborozóknak.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Az OTP Nyugdíjpénztár - tagjai bevonásával - együttműködésre lép az Önkéntes Központ Alapítvánnyal, amelynek missziója az idősek jóllétének... Teljes cikk
Egyre több munkáltató keresi azokat a megoldásokat, amelyek egyszerre támogatják a dolgozók jóllétét és a közösségi felelősségvállalást. A... Teljes cikk
A magyar irodalmi élet új tehetségeinek bemutatkozását segíti a Libri Talent program, amely idén újra, immár másodszor várja a pályázókat. A... Teljes cikk
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Kalmár Ákos, Continental Csoport 4 hónapja
- A kikapcsolás művészete: így legyünk valóban out of office üzemmódban nyaralás alatt 4 hónapja
- Az EU dolgozóinak negyede egy egyhetes nyaralást sem engedhetett meg magának - grafikon 5 hónapja
- Felmérés: a dolgozók fele titokban lassít a nyáron 6 hónapja
- Űrrakétát kaptak a jövőhöz – így támogatja az E.ON a gyerekek digitális fejlődését 7 hónapja
- Jobb óvatosnak lenni a tengerparton is 7 hónapja
- Így csökkenhet a lemorzsolódás? - egyetemisták segítik a kistelepülésen élők pályaválasztását 7 hónapja
- 12 ezren részesülnek majd digitális kompetenciafejlesztésben hátrányos helyzetű térségekben 9 hónapja
- Többségében roma embereket képeznek majd ki csúcstechnológiára 10 hónapja
- Törd át a csendet! - gazdasági kárt okozhat a munkahelyi diszkrimináció 1 éve
- Ha a munkát és a munkahelyet is szokni kell 1 éve
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja