Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 5 éve

Hétfőn kiderül, eléri-e a minimálbér a bruttó 112 ezer forintot

Az MTI érdeklődésére Kordás László, a Magyar Szakszervezeti Szövetség (MaSzSz) elnöke, Gaskó István, a Liga Szakszervezetek elnöke és Dávid Ferenc, a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének főtitkára is megerősítette, hogy megkapta a meghívót a hétfői VKF ülésre.

Kordás László kiemelte: a szakszervezetek továbbra is a megállapodás szándékával ülnek le tárgyalni, azonban ha a munkáltatók nem mozdulnak el a jelenlegi béremelési ajánlatuktól, akkor nincs lehetőség a megegyezésre.

Dávid Ferenc úgy fogalmazott: nagyon erősen a megállapodás pártján áll. A bértárgyalások folytatása révén a VKF-fórum szociális partnerei újabb esélyt kaptak arra, hogy háromoldalú megállapodás keretében tudják meghatározni a 2016. január 1-jén életbe lépő minimálbér és a garantált bérminimum összegét - tette hozzá.

A hétfői VKF tárgyalás még azzal zárult, hogy kedden ismét összeülnek a felek, ha a szakszervezetek elfogadják a munkáltatói oldal ajánlatát. A munkavállalói oldal azonban nem tudta támogatni ezt az ajánlatot.

A szakszervezetek javaslata szerint a minimálbérnek el kell érnie a bruttó 112 ezer, a garantált bérminimumnak pedig a bruttó 131 ezer forintot. A munkáltatói oldal a jövő évi minimálbérnek bruttó 110 ezer, a szakmunkás bérminimumnak pedig bruttó 128 ezer forintot ajánlott.
  • 2021.01.25HR Üzleti Vezető Mentoring és Workshop online program Inspirációt és támogatást nyújt HR vezetőknek és a jövő HR vezetőinek az üzleti vezetővé válásuk útján. Ajánlom minden olyan HR vezetőnek, aki szeretné a HR funkciót üzletközpontúbbá tenni, meghatározó hatással lenni üzletre, stratégiára, döntésekre, nagyobb bizalmat, hitelességet és befolyást szerezni a felsővezetésben. Részletek Jegyek
  • 2021.01.30Videokonferenciás 2 napos Scrum Master képzés A két napos intenzív, gyakorlat-orientált tréning szerepjátékokon és szimulációkon keresztül segít a résztvevőknek megérteni, hogyan alkalmazhatóak a legkülönbözőbb projektekben a Scrum alapelvei. Kitérünk arra is, hogy mikor érdemes használni a Scrumot, és mikor nem. Részletek Jegyek
  • 2021.02.04Stratégiai- és teljesítmény controlling A vezetők elmondása alapján a controlling gyakran utókalkuláció fókuszú, célja a pénzügyi számvitel kiszolgálása. Ez a kutatás is rávilágít arra, hogy kimutathatóan sikeresebbek azok a vállalatok, ahol a vezetők támaszkodhatnak a controller tevékenységére. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter