Hogyan fog tíz év múlva működni a cég, ha kirúgják a fiatalokat? – kiakadt a vezető
"Ez a legostobább ötlet, amit hallottam" – nyilatkozta az Amazon egyik vezetője a junior fejlesztők AI miatti kirúgásáról. A felszólalásban kiemelte, hogy a fiatal szakemberek kulcsszerepet játszanak a szoftverfejlesztés jövőjében, hiszen ők tanulják meg a problémamegoldást és a kód felépítését, amit az AI önmagában nem helyettesíthet – írja a The Register.
A 20 és 30 év közötti techdolgozók körében az év eleje óta 3 százalékponttal emelkedett a munkanélküliségi ráta. Ez a növekedés jóval nagyobb, mint általában a techszektorban és nagyobb, mint más fiatal munkavállalók esetében tapasztalt emelkedés - írtuk korábbi cikkünkben.
Amazon Web Services (AWS) vezérigazgatója, Matt Garman egy interjúban élesen bírálta azt a gondolatot, hogy az AI képes lenne helyettesíteni a junior fejlesztőket. „Ez a legostobább dolog, amit valaha hallottam” – mondta Garman a befektető Matthew Berman társaságában folytatott beszélgetés során, miközben az AWS Kiro nevű AI-alapú kódíró eszközéről beszélt.
Garman szerint a fiatal szakemberek nemcsak olcsóbbak, de az AI-eszközöket is jobban ismerik, és éppen ezért lenne értelmetlen őket elbocsátani. „Hogyan fog működni a cég tíz év múlva, amikor senki sem fog megtanulni semmit?” – tette fel a kérdést. Hangsúlyozta, hogy továbbra is fontos a frissen végzett diákok felvétele, akik megtanulják a szoftverfejlesztés alapjait, a problémamegoldást és a kód felépítését – készségeket, amelyeket az AI önmagában nem helyettesíthet.
Garman természetesen nem hagyta figyelmen kívül az AI szerepét az oktatásban sem: a Kiro eszköz célja éppen az, hogy támogassa a junior fejlesztők tanulási folyamatát. Ugyanakkor kritikusan nyilatkozott az AI teljesítményének méréséről a kód mennyisége alapján. „Ez egy buta mérőszám,” mondta, kiemelve, hogy a több sor kód nem feltétlenül jelent jobb minőséget, sőt sokszor a kevesebb sor a hatékonyabb.
Az AWS belső adatai szerint a fejlesztők több mint 80 százaléka már használ AI-t valamilyen formában, legyen az egységtesztek írása, dokumentáció készítése, vagy a kódírás segítése. A CEO kiemelte, hogy az AI-eszközök használata folyamatosan növekszik, és a jövőben elengedhetetlen lesz a tanulásra való képesség, a kritikus gondolkodás és a kreativitás fejlesztése a fiatalok számára.
„A technológia fejlődése olyan gyors, hogy nem érdemes azt várni, hogy egy szűk szakmai készség biztosítson hosszú távú karriert. Fontos, hogy megtanulják, hogyan gondolkodjanak önállóan és hogyan oldjanak meg problémákat” – tette hozzá Garman, aki szerint azok a fiatalok, akik ezeket a készségeket elsajátítják, hosszú távon sikeresek lesznek a gyorsan változó tech világban.
kép forrása: freepik
AI-generáció: mi lesz, ha a diákok már nem tanulnak meg írni és gondolkodni?
- olvassa el korábbi cikkünket!
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Sokan nem azért maradnak aktuális munkahelyükön, mert annyira elkötelezettek, sokkal inkább szükségszerűségből, ez pedig a kutatások szerint... Teljes cikk
Az AI és az új technológiák nemcsak munkahelyeket alakítanak át, hanem a teljes bér- és készségstruktúrát is. Friss adatok szerint ennek legnagyobb... Teljes cikk
Miközben a leépítésekért egyre gyakrabban az AI-t teszik felelőssé, a valódi ok sokkal prózaibb. A munkaerőpiac nem a robotok miatt gyengül, hanem a... Teljes cikk
- Front-End Developer 3 hete
- A diploma már nem elég: brutális valóság vár a Z generációra a munkaerőpiacon 1 hónapja
- Szexibb lett az író, mint a fejlesztő? A techcégek már kommunikációs szakemberekre vadásznak 2 hónapja
- Immár hivatalos, hogy 16 000 munkahelyet szüntet meg az Amazon 2 hónapja
- Újabb leépítési hullám az Amazonnál – Ezreket küldhetnek el 2 hónapja
- A középosztály tűnik el először? Megdöbbentő adatok az AI és a munka jövőjéről 2 hónapja
- Sok új munkahely lesz, csak másik földrészen és más tudással - tanulságok Davosból 2 hónapja
- Ez a 10 szakma adja a leépítések ötödét – sokan nem számítanak rá 3 hónapja
- Az AI csak fedősztori: ez az igazi oka a leépítéseknek 3 hónapja
- Észrevétlen fordulat: az AI ismét munkát ad a pályakezdőknek 3 hónapja
- Rekordmélyponton a kezdő fizetések: már a top cégek sem adnak többet a fiataloknak 4 hónapja

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben