Hogyan használjuk a megszerzett tudást új területen?

Már nem a speciális szaktudás a tuti recept a boldogulásra, hanem sokkal inkább a több helyen megszerzett gyakorlat és tapasztalat alkalmazásának képessége új körülmények között. Azok fognak jól boldogulni a munkaerőpiacon, akik képesek konvertálni a tudásukat, mondta Mérő László a Pszinapszis Konferencián, írja a VS.hu.

Mostanában kell kialakítani, hogy hogyan tanítsák a kettős gondolkodást az iskolákban is, amely lehetővé teszi, hogy a könyvekből elsajátított tudáson túl, konvertálható, egyéb területeken is alkalmazható tudást adjanak a diákoknak.

Ahogy az eredetileg klasszika filológus Charles Handy négy görög istenségen alapuló modellt épített fel a szervezeti kultúrák leírására. Így alkalmazta megszerzett tudását más területen, amely az üzleti életben, a vezetők számára hasznos, gyakorlati sikerkönyv lett.

Fontos képesség megteremteni az igényt arra a tudásra, "termékre", amivel az egyén rendelkezik. A matematikus szerint hamarosan minden második embernek szüksége lehet a kettős gondolkodás alkalmazására. Hiszen a gépek egyre több mindent elvégeznek az emberek helyett, így akinek "kiveszik" a kezéből a munkát, ami az alapszükségletek gyártásához kell, az az élethez hozzáadott értékeket fog gyártani, ehez pedig rugalmas gondolkodás szükséges.

VS.hu

Hogyan használjuk a megszerzett tudást új területen?

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

HR Blog oldalak

Diagnózis kódok

HR Szavazás

Video

Könyvajánló

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Hogyan használjuk a megszerzett tudást új területen?

Miért hagyná ott a pályáját a HR-vezetők több mint fele?

HR Szavazás

Kövess minket!