Megjelent: 16 éve

Hogyan kell visszatérítenie a munkáltatónak az adóelőleget?

Az augusztusi fizetésekben jelenhet meg először az szja alsó sávhatárának júliusban életbe lépő - de januárig visszamenőleges - emelése miatti többlet adóelőlegek visszatérítése. A visszatérítést egy összegben, de az év végéig szétterítve is kifizetheti a munkáltató, a törvény nem rendezi ezt a kérdést, írja az [origo].

A Magyar Nemzet a minap arról számolt be, hogy nem kapta meg minden közszolga augusztus elején adóvisszatérítését, holott erre a Magyar Államkincstár korábban ígéretet tett. A visszatérítésről, ami minden dolgozónak jár, az Országgyűlés az esztendő közepén döntött: az szja alsó sávhatárát 1,7 millió forintról 1,9 millióra emeli visszamenőleges hatállyal, január elsejétől. Az szja sávhatárának emelése 1,37 millió embernél 36 ezer forintos többletjövedelmet jelent, s további 250 ezernél ennél kisebb többletet. A sávhatár-eltolás miatt összességében 41 milliárd forinttal több marad a munkavállalóknál a kormány számításai szerint - írja az [origo].

Kötelező figyelembe vennie a munkáltatónak a túlvonást a bérszámfejtés során

A portál arról számol be, hogy a 200 ezer forintos emelés gesztus értékű, legfeljebb havi háromezer forintot nyerhetnek rajta azok, akiknek az éves bruttó bére meghaladja az 1,7 millió forintot. Mivel a sávhatár emelése visszamenőleges, a munkáltatók a bérszámfejtés során az első félévben több adóelőleget vontak le az érintettektől. A túlvonást a munkáltatónak kötelező figyelembe vennie a bérszámfejtés során a jogszabályok szerint, vagyis a különbözetet le kell vonniuk a második félév során fizetendő adóelőlegből.

A törvény nem rendelkezik a kérdés rendezéséről

Az [origo] kiemeli: arról viszont nem rendelkezik a törvény, hogy pontosan milyen módon rendezze a munkáltató a kérdést, így a úgy intézi a dolgot, ahogy akarja. Egy összegben az augusztusi fizetésnél, esetleg egy másik hónapban, vagy szétterítve, részletekben. A dolgozóbarát cégek már az első adandó alkalommal, az ehavi fizetésnél úgy bérszámfejtenek, hogy az egész összeget visszaadják a munkavállalóknak - véli Horváthné Szabó Beáta. A PricewaterhouseCoopers adótanácsadási üzletágának igazgatója hozzátette: a bérszámfejtő program fejlesztőjétől is függ, hogyan történik az elszámolás.

A 2009. első félévéből visszajáró adókülönbözetet a MOL Nyrt. 5400 munkavállalója a júliusi munkabérével együtt augusztus elején egy összegben már visszakapta, ahogy már az Audinál is bérszámfejtették és elutalták a plusz pénzt az 5700 alkalmazottnak, ugyanígy járt el a Tesco, ahol 22 ezer dolgozónak volt több ebben a hónapban a borítékjában. A MÁV-nál a jövő hónapban örülhetnek az érintett munkavállalók - tudta meg a portál.

Előfordulhat, hogy a munkáltató nem rendezi a kérdést, és nem veszi figyelembe a többletként levont szja adóelőleget. Ilyenkor a munkavállaló az APEH-hoz fordulhat jogorvoslatért, de a szakértő szerint nem éri meg a procedúrát 18 ezer forint, amit a jövő évi adóbevallásnál úgyis visszaigényelhet az érintett - áll az [origo]cikkében.
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Minimálbér 2026

Lapinformációk szerint megszületett az egyezség: a minimálbér 322 800, míg a garantált bérminimum 373 200 forintra emelkedik 2026. január 1-től. Teljes cikk

Ennyit keresnek az NFL pompomlányai

Sokak számára csak show, valójában kemény versenysport – koreográfiával, akrobatikával és tökéletes időzítéssel az 50-es évek óta. Mennyit... Teljes cikk

Ez az ára az igazságtalan bérezésnek

A munkavállalók 81%-ka mondja, hogy hatékonyabban dolgozik, ha fair a bérezés a cégnél. Míg a férfiak 70 százaléka érzi úgy, hogy igazságosan... Teljes cikk