Hogyan mondjunk fel önmagunknak egy kéttagú bt.-ben?
Kéttagú betéti társaság beltagjának felmondása nem válik hatályossá, ha azt ő a társaság nevében saját maga mint a cég törvényes képviselője veszi át. Ilyen esetben a felmondásra a taggyűlésen kerülhet sor, vagy a felmondást a másik tag részére is kézbesíteni kell, így döntött a Legfelsőbb Bíróság. A Világgazdaság részletezi a jogvitát.
A perben a bt. beltagja annak megállapítását kérte, hogy a
társasághoz címzett rendes felmondása érvényes és hatályos. A felmondási idő lejártával beltagsági jogviszonya megszűnt. Állította, hogy jognyilatkozatát a társasággal kellett közölnie, nem pedig annak másik tagjával, a kültaggal, vagyis a cég képviselőjeként ő maga volt jogosult a felmondást tartalmazó okirat átvételére.
Az elsőfokú bíróság igazat adott neki, a másodfokú bíróság azonban megváltoztatta a döntést. Azt mondta: a törvény értelmében a felperesnek joga volt felmondani. Ezt kétségkívül a társasággal kellett közölnie. A perbeli esetben azonban, amikor is a cégnek csak két tagja van, és a felmondással élő beltag tölti be a képviselői tisztséget, a kültaggal is tudatni kell az intézkedést, mert az különben nem érvényesül. Ilyenkor a társaság részére címzendő nyilatkozatot a legfőbb szerv ülésén kell megtenni, így a kültag is értesül róla. A perbeli felmondás úgy nem hatályosulhatott, hogy azt a felperes önmagával közölte - fejtette ki a másodfokú igazságszolgáltató fórum.
A felperes felülvizsgálatot kért az LB-től, amely azonban megerősítette a jogerős ítéletet. A felmondást joghatályosan valóban a taggyűlésen, illetve - mivel a társaság kéttagú - a másik tag részére történő személyes vagy postai kézbesítéssel is közölhette volna a felperes - hangsúlyozta az Legfelsőbb Bíróság.
Világgazdaság
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Most októberben is aktuális egy "ledolgozós szombat". Sokan tapasztalják, hogy bizonyos ünnepnapok körüli munkarend-átalakítás különösen a... Teljes cikk
A 2026-ban életbe lépő bértranszparencia irányelv új kötelezettségeket ró a HR-re: a bérek nyilvánossá tétele mellett ügyelni kell arra, hogy... Teljes cikk
Az EU új irányelve szerint, ha egy cégnél jelentős eltérés van a férfiak és nők fizetése között, a vállalatnak kötelező lépéseket tennie a... Teljes cikk
- A britek majdnem fele toxikus munkakörnyezetben dolgozik 1 hónapja
- Elítélték a bejárónőt, aki saját munkáltatóját lopta meg 1 hónapja
- Új trend a bosszúfelmondás: amikor revansot vesz a dolgozó 3 hónapja
- Óriási a bérfeszültség, minden 10. dolgozó felmondott ennél a hivatalnál 3 hónapja
- Jár béremelés a felmondási idő alatt, és hogyan érvényesíthetem? 3 hónapja
- 120 dolgozó mondott fel - HR-krízisben az oktatás irányítása 4 hónapja
- Az elköteleződés hiánya - A fiatalok több mint fele nem tervez hosszú távon a jelenlegi munkahelyén 4 hónapja
- Hova fordulhatok, ha a munkaviszony megszűnt, de nem kapok meg semmilyen dokumentumot? 4 hónapja
- Átszervezés és felmondás: milyen jogai vannak a munkavállalónak? 5 hónapja
- Felmondási idő 2025 5 hónapja
- Felmondott a BKK vezérigazgatója: "Nem lehet hatalmi játszmák eszköze" a vezetői kiválasztás 6 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?