kapubanner for mobile
Megjelent: 7 éve

Hosszú hétvégék 2018-ban

2018-ban az összes munkaszüneti nap feltehetően hosszú hétvégét is fog jelenteni. Így összesen kilenc három- vagy négynapos hétvégénk lehet jövőre.

Január 1., hétfő: hosszú hétvége.

Március 15., csütörtök: hosszú hétvége lesz, amennyiben a pénteket megadják pihenőnapnak.

Március 30. – április 2., péntek–hétfő: nagypéntektől húsvéthétfőig tartó hosszú hétvége.

Május 1., kedd: hosszú hétvége lesz, amennyiben a hétfőt megadják pihenőnapnak.

Május 21., hétfő: pünkösdi hosszú hétvége.

Augusztus 20., hétfő: hosszú hétvége.

Október 23., kedd: ha hétfő pihenőnap, akkor ez is hosszú hétvége lehet.

November 1., csütörtök: hosszú hétvége, amennyiben a pénteket megadják pihenőnapnak.

December 25. és 26., kedd és szerda: szenteste napját, 24-ét szinte biztosan megadják pihenőnapnak, így ötnapos karácsonyi ünnep lehet.

December 31., hétfő: valószínűleg ez is munkaszüneti nap lesz, mivel másnap ünnepnap következik.

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek