HR standup - Litkai Gergely: Személyzeti ügyek
Értelmes munkát végzünk-e? Elvesszük-e majd a robotok munkáját? Litkai Gergely humorista a HR területére merészkedik Személyzeti ügyek című önálló estjén.
Hogyan olvassunk álláshirdetéseket? Mennyire vagyunk kiégve? És még számos fajsúlyos HR vagy némileg konzervatívabb szóhasználattal, személyzeti téma is helyet kap Litkai Gergely önnálló estjén a Dumaszínházban.
Litkai Gergely nem először veszi elő a munkahelyek és azok viszonyainak tematikáját, hiszen korábban foglalkozott többek között a különböző szakmák és munkakörök hasznosságával is Multiland című előadásában. "Ki menniyit ér?" Hányast kapna egy hasznossági listán az ügyvéd, a bórkóstoltató, a logisztikus, ha a 10-es a mentős, a tűzoltó vagy az orvos?
Ahogy az is a témái között szerepelt, hogy túléljük-e vajon a mesterséges intelligenciát.
Vagy elkészítette magán a SWOT analízis humoralapú változatát is.
Vagyis ezek alapján a kifejezetten személyzeti fókuszú önálló est is bár csíősnek, de ígéretesnek hangzik.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Milyen törvények és elvek szabályozzák a tudás növekedését, mozgását, értékteremtését? Milyen finom árnyalatai vannak a tudásnak? Erről szól... Teljes cikk
Az AI olvassa a céges e-maileket, majd megzsarolja a vezetőt, amikor az le akarja cserélni. Milyen kérdést érdemes mindenképp feltenni egy... Teljes cikk
Éppen 50 éve történt Izlandon, 1975-ben, hogy a nők úgy döntöttek, egy napos sztrájkot tartanak. 90 százalékuk nem dolgozott, nem végeztek... Teljes cikk
- Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben 6 napja
- Így gyorsítják fel a nagyvállalatok a coworking terjeszkedését 2 hete
- A HR-washing - avagy a kicsírázott babzsákfotel 2 hete
- Külföldi munkaerő Magyarországon: szervezeti tapasztalatok és tanulságok 2 hete
- Vezetői vakfolt: ez a láthatatlan hiba szívja el a csapatok energiáját 2 hete
- Botrány Malajziában: egy miniszter szerint a munkahelyi stressz meleggé tesz 2 hete
- Kutyabarát munkahely? Csak akkor működik, ha ezeket a szabályokat betartják 3 hete
- Milliárdok érkeznek – 150 munkahely sorsa dőlt el Csöngén 3 hete
- Ismét lehet pályázni munkahelyi bölcsődék létrehozására 3 hete
- Száz új munkahely Pécsen: ami most elindult, hosszú távra szólhat 3 hete
- Melyik EU-s országban a legmagasabb a kultúra területén dolgozók aránya? - grafikon 4 hete
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben