"HR vezetők, figyelem! Így fejlesztheti csapatát célzott, gyakorlatias képzésekkel - díjmentes konzultációval"
A folyamatos szakmai fejlődés és a munkaerőpiaci versenyképesség megőrzése napjainkban elengedhetetlen. A MÁV-REC Kft. több mint két évtizedes tapasztalattal nyújt megbízható, naprakész és gyakorlatorientált képzéseket, amelyek valódi előnyt biztosítanak a résztvevők számára.
Széles körű képzési kínálat – személyre szabott tudás
A MÁV-REC Kft. képzési palettája úgy lett kialakítva, hogy az egyéni igényekre és a munkaerőpiaci elvárásokra is választ adjon:
- Soft skill kompetenciafejlesztő tréningek: ahol a kommunikáció, csapatmunka, vezetői készségek és egyéb „puha” készségek fejlesztésére fókuszálunk – elengedhetetlenek a modern munkakörnyezetben.
- Hard skill, szakmai képzések: mint például a kollaboratív robotok alapszintű kezelése és programozása, mely gyakorlatorientáltan, tapasztalt oktatókkal zajlik.
- IKT és mesterséges intelligencia képzések: a legmodernebb technológiák ismerete napjainkban komoly versenyelőnyt jelent – ebben is segíteni tudunk.
Szakértelem, amit elismernek
A MÁV-REC Kft. képzéseit olyan szakemberek tartják, akik nemcsak oktatnak, hanem aktívan jelen vannak az adott iparágban is. A képzéseken a való életből vett példákkal, gyakorlati feladatokkal, azonnal használható tudást biztosítanak. Ez nem elmélet – ez gyakorlat.
Ingyenes konzultáció: Segítünk kiválasztani az Önnek legmegfelelőbb képzést!
Szeretné tudni, hogy melyik képzés illik leginkább a céljaihoz? Töltse ki az alábbi rövid kérdőívet (mindössze 2-3 percet vesz igénybe), és ingyenes konzultációt biztosítunk Önnek. Tapasztalt szakértőnk segít eligazodni a lehetőségek között.
- Soft skill képzések esetén:
- Töltse ki a kérdőívet itt
- Gépkezelői képzések esetén:
- Töltse ki a kérdőívet itt
A konzultáció teljesen díjmentes, és semmiféle kötelezettséggel nem jár – célunk, hogy megtaláljuk az Ön számára legértékesebb tanulási irányt.
Lépjen tovább szakmailag – mi segítünk megtenni a következő lépést!
További információkért kérjük, látogasson el a www.mavrec.hu weboldalra, és fedezze fel, milyen lehetőségeket kínálunk a jövő építésére.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Eddig a cégcsoport a vagyonkezelőt és a vagyonát neki átadó termelő, szolgáltató egységek rendszerét jelentette egy tulajdonosi körön belül. Teljes cikk
Idén negyedik alkalommal adták át a BeneFit PRIZE 2025 díjakat. A gálával egybekötött díjátadóra november 13-án, a Budavári Palota Lovarda... Teljes cikk
2026-ban változik a Kék Kártyás munkavállalók bérminimuma – a jogszabály már megjelent, a felkészülés most kezdődik. Cziczárdi Györgyi, az... Teljes cikk
- Az AI hetente egy teljes munkanapot megtakaríthat a dolgozóknak, ha képzik őket 2 hete
- Érzékenyítő képzést indított takarító munkatársainak a B+N Csoport 2 hete
- A vezetés nem jutalom, hanem szakma: a mikromenedzsment nem HIBA, hanem HIÁNY 3 hete
- Képzés helyett AI-ba fektetnek a munkaadók 1 hónapja
- A legtöbb dolgozójára kiterjeszti az AI-s gyorsképzési követelményt a bankcég 1 hónapja
- Használd az AI-t! – mondják a cégek, csak képzést meg előfizetést nem adnak hozzá 1 hónapja
- "Kiégtünk, mielőtt elkezdtünk volna élni" – A Z generáció fele már most túl fáradt a munkához 1 hónapja
- Pilótaválság a láthatáron: a légitársaságok munkaerőhiánya új szintre lépett 1 hónapja
- A tudásmunkások 60%-a szerint az AI-ügynökök megbízhatatlanok 2 hónapja
- BMW, Lego, Suzuki: toborzás és képzés az automatizálás árnyékában 2 hónapja
- Képzések: ingyenes és online tanfolyamok, felnőttképzési lehetőségek 2 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?