"HR vezetők, figyelem! Így fejlesztheti csapatát célzott, gyakorlatias képzésekkel - díjmentes konzultációval"
A folyamatos szakmai fejlődés és a munkaerőpiaci versenyképesség megőrzése napjainkban elengedhetetlen. A MÁV-REC Kft. több mint két évtizedes tapasztalattal nyújt megbízható, naprakész és gyakorlatorientált képzéseket, amelyek valódi előnyt biztosítanak a résztvevők számára.
Széles körű képzési kínálat – személyre szabott tudás
A MÁV-REC Kft. képzési palettája úgy lett kialakítva, hogy az egyéni igényekre és a munkaerőpiaci elvárásokra is választ adjon:
- Soft skill kompetenciafejlesztő tréningek: ahol a kommunikáció, csapatmunka, vezetői készségek és egyéb „puha” készségek fejlesztésére fókuszálunk – elengedhetetlenek a modern munkakörnyezetben.
- Hard skill, szakmai képzések: mint például a kollaboratív robotok alapszintű kezelése és programozása, mely gyakorlatorientáltan, tapasztalt oktatókkal zajlik.
- IKT és mesterséges intelligencia képzések: a legmodernebb technológiák ismerete napjainkban komoly versenyelőnyt jelent – ebben is segíteni tudunk.
Szakértelem, amit elismernek
A MÁV-REC Kft. képzéseit olyan szakemberek tartják, akik nemcsak oktatnak, hanem aktívan jelen vannak az adott iparágban is. A képzéseken a való életből vett példákkal, gyakorlati feladatokkal, azonnal használható tudást biztosítanak. Ez nem elmélet – ez gyakorlat.
Ingyenes konzultáció: Segítünk kiválasztani az Önnek legmegfelelőbb képzést!
Szeretné tudni, hogy melyik képzés illik leginkább a céljaihoz? Töltse ki az alábbi rövid kérdőívet (mindössze 2-3 percet vesz igénybe), és ingyenes konzultációt biztosítunk Önnek. Tapasztalt szakértőnk segít eligazodni a lehetőségek között.
- Soft skill képzések esetén:
- Töltse ki a kérdőívet itt
- Gépkezelői képzések esetén:
- Töltse ki a kérdőívet itt
A konzultáció teljesen díjmentes, és semmiféle kötelezettséggel nem jár – célunk, hogy megtaláljuk az Ön számára legértékesebb tanulási irányt.
Lépjen tovább szakmailag – mi segítünk megtenni a következő lépést!
További információkért kérjük, látogasson el a www.mavrec.hu weboldalra, és fedezze fel, milyen lehetőségeket kínálunk a jövő építésére.
Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek
Részletek
Jegyek
A munkaerő-kiválasztás világában a hagyományos értékelési módszerek mellett egyre nagyobb szerepet kapnak azok az eszközök, amelyek nemcsak a... Teljes cikk
A kiégés megelőzése, a fluktuáció csökkentése és a valóban befogadó cégkultúra kialakítása ma már nem pusztán HR-feladat, hanem stratégiai... Teljes cikk
A Szülők Fóruma Egyesület 1991-ben alakult Százhalombattán, fogyatékossággal élő gyermeket nevelő szülők kezdeményezésére. Az alapítók célja... Teljes cikk
- Ez alapján választanak szakmát a magyar fiatalok 1 hete
- Az AI nem csak eszköz, hanem tudatos stratégia 2 hete
- Felmérés: a dolgozók szerint az AI több kárt okoz, mint hasznot 2 hete
- Reflektorfénybe kerülnek a képzők: új szakmai díjat indít a HR Portal 3 hete
- Felvételi rekord 2026: ezt a 10 szakot rohamozzák a legtöbben 3 hete
- Nyelvoktatás, te drága!? 1 hónapja
- AI eszközök a vállalati nyelvtanulásban: versenytársak vagy szövetségesek? 1 hónapja
- Ennél a cégnél a HR-es, a jogász és a pénzügyes is AI-fejlesztő - ez a jövő? 1 hónapja
- Durvább, mint hittük: ennyit keres valójában egy magyar rendőr 2026-ban 1 hónapja
- Ha magaddal nem vagy tisztában, minek irányítanál másokat? Önismeret és a vezetői szerep 1 hónapja
- AI-ban sereghajtók lettünk? A régió legalacsonyabb képzési aránya Magyarországé 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?