kapubanner for mobile

"HR vezetők, figyelem! Így fejlesztheti csapatát célzott, gyakorlatias képzésekkel - díjmentes konzultációval"

A folyamatos szakmai fejlődés és a munkaerőpiaci versenyképesség megőrzése napjainkban elengedhetetlen. A MÁV-REC Kft. több mint két évtizedes tapasztalattal nyújt megbízható, naprakész és gyakorlatorientált képzéseket, amelyek valódi előnyt biztosítanak a résztvevők számára.

Széles körű képzési kínálat – személyre szabott tudás

A MÁV-REC Kft. képzési palettája úgy lett kialakítva, hogy az egyéni igényekre és a munkaerőpiaci elvárásokra is választ adjon:

  • Soft skill kompetenciafejlesztő tréningek: ahol a kommunikáció, csapatmunka, vezetői készségek és egyéb „puha” készségek fejlesztésére fókuszálunk – elengedhetetlenek a modern munkakörnyezetben.
  • Hard skill, szakmai képzések: mint például a kollaboratív robotok alapszintű kezelése és programozása, mely gyakorlatorientáltan, tapasztalt oktatókkal zajlik.
  • IKT és mesterséges intelligencia képzések: a legmodernebb technológiák ismerete napjainkban komoly versenyelőnyt jelent – ebben is segíteni tudunk.

Szakértelem, amit elismernek

A MÁV-REC Kft. képzéseit olyan szakemberek tartják, akik nemcsak oktatnak, hanem aktívan jelen vannak az adott iparágban is. A képzéseken a való életből vett példákkal, gyakorlati feladatokkal, azonnal használható tudást biztosítanak. Ez nem elmélet – ez gyakorlat.

Ingyenes konzultáció: Segítünk kiválasztani az Önnek legmegfelelőbb képzést!

Szeretné tudni, hogy melyik képzés illik leginkább a céljaihoz? Töltse ki az alábbi rövid kérdőívet (mindössze 2-3 percet vesz igénybe), és ingyenes konzultációt biztosítunk Önnek. Tapasztalt szakértőnk segít eligazodni a lehetőségek között.

A konzultáció teljesen díjmentes, és semmiféle kötelezettséggel nem jár – célunk, hogy megtaláljuk az Ön számára legértékesebb tanulási irányt.

Lépjen tovább szakmailag – mi segítünk megtenni a következő lépést!

További információkért kérjük, látogasson el a www.mavrec.hu weboldalra, és fedezze fel, milyen lehetőségeket kínálunk a jövő építésére.

Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknekinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során

A munkaerő-kiválasztás világában a hagyományos értékelési módszerek mellett egyre nagyobb szerepet kapnak azok az eszközök, amelyek nemcsak a... Teljes cikk

Értékteremtő partnerség a vállalati kultúrában: Tanulás és empátia vakvezető kutyákkal

A kiégés megelőzése, a fluktuáció csökkentése és a valóban befogadó cégkultúra kialakítása ma már nem pusztán HR-feladat, hanem stratégiai... Teljes cikk

Több mint 30 éve mentik a gyermekek jövőjét – így működik a Szülők Fóruma Egyesület

A Szülők Fóruma Egyesület 1991-ben alakult Százhalombattán, fogyatékossággal élő gyermeket nevelő szülők kezdeményezésére. Az alapítók célja... Teljes cikk