Huszonhatezer állástalan kapott lehetőséget az idei közmunkaprogramban

Az idén 26 ezren jutottak, illetve jutnak foglalkoztatási lehetőséghez a 12,5 milliárd forint értékű közmunkaprogramban - mondta Bálint Attila, a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium Közmunka Tanácsának főosztályvezetője szerdán Nyíregyházán sajtótájékoztatón.

December elsején indul az ez évi utolsó, egy kistérségi közmunkaprogram, amely tízezer állástalan ember két hónapos alkalmazását teszi lehetővé. A foglalkoztatók az önkormányzatok lesznek, s a helyhatóságok november 21-ig pályázhatnak a közmunka tanács 2,5 milliárd forint összegű támogatásának elnyerésére - mondta Bálint Attila, a Munkaügyi Minisztérium Közmunka Tanácsának főosztályvezetője. Hozzáfűzte: az összeg négyötödét a hátrányos helyzetű önkormányzatok között osztják fel, míg egyötödére a többi helyhatóság pályázhat. A decemberi és januári közmunkaprogram résztvevői a szociális ellátást segítik majd a településeken, illetve más közfeladatot látnak el, így például közintézmények, közterületek karbantartásán és rendbe tételén dolgoznak. A közmunka tanács főosztályvezetője kiemelte: 2007-től kötelező, hogy a közmunkások képzésben is részesüljenek, különböző képesítést szerezhessenek a munkaerő-piaci elhelyezkedéshez. Tavaly 2100-an, az idén viszont már több mint 2600-an vettek részt szakmai tanfolyamokon.

Bodnár Gáspár, a nyíregyházi vízügyi igazgatóság vezetője arról tájékoztatott, hogy a szervezet 13 éve vesz részt a közmunkaprogramban, s az idén 420 embert foglalkoztat májustól. A program költségéhez az igazgatóság 130 millió forint saját forrást biztosított, míg 195 millió forint volt a pályázati támogatás összege. Az alkalmazott munkanélküliek - akiknek 30 százaléka roma származású állástalan volt - részt vettek a nyári árvízvédelemben, valamint a védművek karbantartását látták el, november végéig pedig 42 hektár ártéri erdőt telepítenek. Közülük 63-an képzésen is részt vettek, vízügyi létesítmény-fenntartási, valamint gát- és csatornaőri képesítést szereztek, s ők jelentik a munkaerő-utánpótlást az igazgatóságnak.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Íme a friss KSH-adatok: csökken a foglalkoztatás, hosszabb az álláskeresés

A friss októberi adatok szerint 4 millió 674 ezren dolgoztak Magyarországon, miközben 217 ezren voltak munka nélkül, a munkanélküliségi ráta pedig... Teljes cikk

Mennyország vagy rémálom a munka jövője? A techguruk nem értenek egyet

A munka jövője körül forrnak az indulatok: míg Dario Amodei szerint az AI akár a fehérgalléros állások felét is eltüntetheti pár éven belül,... Teljes cikk

Világszintű pályakezdőválság: miért a Z generáció lép be a legnehezebb a munkaerőpiacra?

A Z generáció világszerte a modern munkaerőpiac egyik legnehezebb rajtjával szembesül. Miközben a fiatalok munkanélkülisége több kontinensen... Teljes cikk