kapubanner for mobile
Megjelent: 9 hónapja

Így javítja a munka-magánélet egyensúlyát az AI

Az AI-t használó vállalkozások 93%-a nyitott a 4 napos munkahétre, míg a mesterséges intelligenciát nem használó cégeknél ez az arány csak 44%.

Így javítja a munka-magánélet egyensúlyát az AI-

A Tech.co 2025 Impact of Technology on the Workplace (A technológia hatása a munkahelyekre) című jelentése szerint az AI forradalmasítja a munka és a magánélet egyensúlyát az üzleti vezetők körében – írja a HR News.

AI-automatizált feladatok = több idő és nagyobb termelékenység

A mesterséges intelligencia által automatizált feladatok több szabadidőt teremthetnek a felsővezetők számára, hogy összetettebb vagy stratégiai szintű feladatokkal foglalkozhassanak. Ez a megnövekedett hatékonyság a termelékenység javulásához és a befektetés nagyobb megtérüléséhez is vezethet.

A kutatásból az is kiderül, hogy az AI-t használó vállalkozások 93%-a nyitott a 4 napos munkahétre, szemben az AI-t nem használó vállalkozások 44%-ával.

A tavalyi jelentés eredményei azt mutatták, hogy az AI-t széles körben használó üzleti vezetők 72%-a magas szervezeti termelékenységről számolt be.

A felmérésben megkérték a válaszadókat, hogy határozzák meg az AI leggyakoribb felhasználási módjait:

  • Írásbeli feladatok (például e-mailek, jelentések és prezentációk) - 43%.
  • Adatelemzés - 37%
  • Ügyféltámogatás és chatbotok - 33%
  • Tervezési feladatok (pl. képek és grafikák készítése) - 25%

A jelentés kiemeli, hogy az előző évhez képest jelentősen, 17%-kal nőtt a mesterséges intelligencia alkalmazása az írási feladatokra. A ChatGPT a leggyakrabban használt AI eszköz az üzleti vezetők körében

Az AI-t használó üzleti vezetők 73%-a használta a ChatGPT-t a munkafeladatok elvégzésére 2024-ben.

A Microsoft jelentős növekedést ért el, 39%-kal több felsővezető használta az előző évhez képest. Ennek oka lehet, hogy a szolgáltatást beépítették a Microsoft más termékeibe, például az irodai csomagba.

Az utolsó helyen a Google Gemini chatbotja áll. A mesterséges intelligencia eszköze új márkaneve ellenére az amerikai üzleti vezetők körében jócskán (-13%) veszített piaci részesedéséből.

A Tech.co szerkesztője, Jack Turner így kommentálja a kutatás eredményeit:

A Tech.co legújabb kutatása szerint a mesterséges intelligenciától való félelmek ellenére a technológia valójában sokunknak segít az olyan időigényes feladatokban, mint az írás és az adatelemzés. Ez enyhíti a munkavállalókra nehezedő nyomást, és növeli a termelékenységet. Ahogyan a futószalag bevezetése lehetővé tette Henry Ford számára, hogy forradalmasítsa a tömegtermelés módszereit és bevezesse az 5 napos hetet a munkavállalók számára, az AI a következő logikus lépésnek bizonyulhat, és előkészítheti az utat a 4 napos hét felé”.

 

HR News

fotó: unsplash

  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Dráma a munkaerőpiacon: soha nem volt ilyen nehéz friss diplomásként elhelyezkedni

A friss diplomások számára hét éve nem volt ilyen nehéz elhelyezkedni: a kezdő pozíciók száma 12 százalékkal csökkent. A vállalatok a bizonytalan... Teljes cikk

Cégautó 2025 – Adózás, könyvelés, szabályzat, motiváció és juttatás hazánkban

A cégautó kulcsfontosságú eszköz a vállalati mobilitás és munkavállalói juttatás rendszerében. A juttatás presztízst és kényelmet biztosít,... Teljes cikk

Fegyverpénz 2026 – minden, amit a hathavi juttatásról tudni kell

A kormány döntése szerint 2026 februárjában ismét kifizetik a hathavi fegyverpénzt. Az egyszeri szolgálati juttatás több százezer rendőrnek,... Teljes cikk