Indul a Bringázz a munkába! és a bicibusz mozgalom is
Szeptember 19-én indul a Bringázz a munkába! őszi kampánya, ami október 22-ig tart.
A kampányhoz kapcsolódva a Magyar Kerékpárosklub saját applikációt fejlesztett. A pontgyűjtésre szolgáló mobilalkalmazás megvalósítását az államtitkárság 9,3 millió forinttal támogatta - jelentette be Révész Máriusz, a Miniszterelnökség Aktív Magyarországért felelős államtitkára
Mindez azért is fontos, mert rendkívüli mértékben nőtt az elmúlt időszakban az autóforgalom - csak a fővárosi agglomerációban 200 ezerrel több autó van mint 2010-ben -, ami folyamatos dugókat okoz, ezért fontos össztársadalmi érdek, hogy aki csak lehet közösségi közlekedéssel vagy kerékpárral közlekedjen.
Az államtitkár bízik abban, hogy a Bringázz a munkába! kampánnyal hasonló sikereket fognak elérni, mint a tavasszal indított Millió lépés az iskoládért! című kezdeményezéssel, amelyhez több mint 200 ezren csatlakoztak. Szeptember 25-én utóbbit is újraindítják.
A kampány legnevezetesebb eseményeként idén ősszel országszerte már több mint 80 helyszínen rendeznek bringás reggelit és uzsonnát, köztük Mórahalmon, Sopronban, Szolnokon és Budapesten is.
A bringás reggelivel is arra szeretnék felhívni a figyelmet, hogy kerékpárral sokkal szabadabban, egészségesebben és akár gyorsabban lehet munkába érni, mint bármely másik közlekedési eszközzel - mutatott rá Kádár Melinda, a Magyar Kerékpárosklub szóvivője.
Szeptember 22-én, az autómentes napon Zircen, Kiskunfélegyházán, Bajon, Törökbálinton, Budapesten, Budakalászon, Ajkán és Bicskén is lesz "bicibusz" menet, így az érintett városokban előre meghatározott útvonalon együtt bringáznak majd a szülők, a gyerekek és a pedagógusok.
MTI
Fotó: unsplash.com
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A munkahelyi stressz és a mentális kimerültség soha nem látott szintre emelkedett és a legtöbb hiányzás mögött lelki megterhelés áll. A... Teljes cikk
Immár tudományosan is igazolt, hogy a hét közbeni kialvatlanságot a hétvégi „pótló” pihenés kompenzálhatja, javítja a közérzetet, csökkenti... Teljes cikk
A mellrák diagnózisa nemcsak az érintett életét forgatja fel, hanem hatással van a környezetére és a munkahelyi közösségre is. Ilyenkor nem a... Teljes cikk
- Nem az anyaság tör meg egy karriert – hanem a rendszer, amely nem segít visszatérni 3 hete
- A vizelet negatív, a panasz mégsem múlik? Hólyagfájdalom-szindróma is lehet 1 hónapja
- Életéveket jelentő bérek - Egészségünk miatt sem mindegy, hogy hol dolgozunk 1 hónapja
- 6 praktikus tanács a pihentetőbb alvásért 1 hónapja
- Kutyák és allergiák: mi okozza és miként segíthetünk? 1 hónapja
- Kettős előítéletekkel szembesülnek a fogyatékossággal élő idősebb dolgozók 2 hónapja
- Ilyen a munka-magánélet egyensúly a gyerekek szerint 2 hónapja
- Miért sérülékeny a 40 felettiek mentális egészsége? 2 hónapja
- Extra szabadság, home office és kreatív HR-sek: ezt teszik a jóllétért a megbízható munkaadók 2 hónapja
- A jövőben a munkahelyválasztás kulcsa az lesz, hogyan jutsz be reggel dolgozni 2 hónapja
- Munkahelyi wellbeing programok: nem csak a dolgozóknak hasznos 3 hónapja
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja