Informatikai biztonsági szakértőt minden munkahelyre!
Az alkalmazottak többsége, nincs tisztában azzal, hogy a vállalkozás információinak birtokában olyan vagyont kezel számítógépén, amely a szervezet számára felbecsülhetetlen értéket képvisel. Éppen ez az egyik oka annak, hogy szükséges növelni a munkavállalók körében a biztonsági tudatosságot - írja Dr. Kiss Ferenc, az Információs Társadalomért Alapítvány szakmai vezetője.
Egy szervezet számára a legnagyobb érték az információ. Mivel ezek feldolgozása, tárolása és továbbítása manapság már szinte kizárólag informatikai eszközök segítségével történik, ezért az információk biztonsága az IT területen belül kiemelt jelentőséggel kell, hogy bírjon.
Egy kívülről érkező fenyegetés, károkozó bejutása a rendszerbe nagyban nehezíti a vállalat munkáját, de ugyanígy vezethet súlyos következményekhez egy véletlen hiba elkövetése is. A szakemberek körében emlegetett mondás szerint az információbiztonság kockázati tényezői között előkelő helyen szerepel a humán tényező, vagyis a kevés tudással rendelkező felhasználók beavatkozása a rendszerbe.
Egy hétköznapi felhasználó, mint amilyen általában az alkalmazottak többsége, nincs tisztában azzal, hogy a vállalkozás információinak birtokában olyan vagyont kezel számítógépén, amely a szervezet számára felbecsülhetetlen értéket képvisel.
Éppen ez az egyik oka annak, hogy szükséges növelni a munkavállalók körében a biztonsági tudatosságot, hiszen hiába költünk százezreket biztonsági eszközökre, szoftverekre, hiába védjük adatainkat jelszavakkal, hiába alkalmazunk különböző jogosultságokat az információ hozzáféréséhez, ha a munkavállalók nem ismerik az informatikai biztonság alapjait sem. Különösen jellemző ez a kis- és középvállalkozásokra, hiszen ezekben a szervezeti formákban a munkavállalók alacsony száma és a központi szabályozottság hiánya miatt a nagyvállalatoktól eltérően nincs lehetőség külön informatikai biztonsági szakértők alkalmazására.
Fel kell ismerni a szervezeten belüli hiányosságokat, és a vállalat érdekében prevenciós céllal időben elkezdeni a munkaerő informatikai biztonsággal kapcsolatos ismereteit bővíteni. Az alkalmazottak továbbképzésével a biztonságtudatos felhasználók kitaníttatásán kívül a külsős specialisták munkadíja is megspórolható, így állandó ingyenes informatikai biztonsági támogatásra tehet szert a szervezet.
Az informatikai vezetők dolgát is megkönnyítik a munkavállalók informatikai biztonsági továbbképzése. Mivel nincs elég CISA minősítésű informatikai biztonságban jártas szakember az országban, ezért az informatikai vezetők mellé elengedhetetlen informatikai biztonsági szakértő oklevéllel, illetve NJSZT szakértői engedéllyel rendelkező munkatársak alkalmazása, akik hozzáértőként képesek átvenni és elvégezni a rájuk bízott feladatokat.
Így a felkészült informatikai csapat a biztonságtudatos alkalmazottakkal összhangban képes az informatikai rendszereket ért támadások megelőzésére, az esetleges adatkárosodás enyhítésére valamint a következmények felszámolására. Ezek nagyban hozzájárulnak, hogy a szervezet biztonságban érezze adatait, és ezáltal saját működését is.
A cég számára az alkalmazottak továbbképzése kitűnő befektetés, hiszen a tanfolyam megtérülése a külsős szakértők munkájának elhagyásával biztosítható. Másrészről pedig, ami még ennél is fontosabb, a hozzáértő munkavállalóknak köszönhetően a humán biztonsági kockázat a szervezet számára jelentősen csökken, és így a cég adatai sokkal nagyobb biztonságban tudhatók.
Dr. Kiss Ferenc
kutatási és fejlesztési igazgató
Információs Társadalomért Alapítvány
Egy kívülről érkező fenyegetés, károkozó bejutása a rendszerbe nagyban nehezíti a vállalat munkáját, de ugyanígy vezethet súlyos következményekhez egy véletlen hiba elkövetése is. A szakemberek körében emlegetett mondás szerint az információbiztonság kockázati tényezői között előkelő helyen szerepel a humán tényező, vagyis a kevés tudással rendelkező felhasználók beavatkozása a rendszerbe.
Egy hétköznapi felhasználó, mint amilyen általában az alkalmazottak többsége, nincs tisztában azzal, hogy a vállalkozás információinak birtokában olyan vagyont kezel számítógépén, amely a szervezet számára felbecsülhetetlen értéket képvisel.
Éppen ez az egyik oka annak, hogy szükséges növelni a munkavállalók körében a biztonsági tudatosságot, hiszen hiába költünk százezreket biztonsági eszközökre, szoftverekre, hiába védjük adatainkat jelszavakkal, hiába alkalmazunk különböző jogosultságokat az információ hozzáféréséhez, ha a munkavállalók nem ismerik az informatikai biztonság alapjait sem. Különösen jellemző ez a kis- és középvállalkozásokra, hiszen ezekben a szervezeti formákban a munkavállalók alacsony száma és a központi szabályozottság hiánya miatt a nagyvállalatoktól eltérően nincs lehetőség külön informatikai biztonsági szakértők alkalmazására.
Fel kell ismerni a szervezeten belüli hiányosságokat, és a vállalat érdekében prevenciós céllal időben elkezdeni a munkaerő informatikai biztonsággal kapcsolatos ismereteit bővíteni. Az alkalmazottak továbbképzésével a biztonságtudatos felhasználók kitaníttatásán kívül a külsős specialisták munkadíja is megspórolható, így állandó ingyenes informatikai biztonsági támogatásra tehet szert a szervezet.
Az informatikai vezetők dolgát is megkönnyítik a munkavállalók informatikai biztonsági továbbképzése. Mivel nincs elég CISA minősítésű informatikai biztonságban jártas szakember az országban, ezért az informatikai vezetők mellé elengedhetetlen informatikai biztonsági szakértő oklevéllel, illetve NJSZT szakértői engedéllyel rendelkező munkatársak alkalmazása, akik hozzáértőként képesek átvenni és elvégezni a rájuk bízott feladatokat.
Így a felkészült informatikai csapat a biztonságtudatos alkalmazottakkal összhangban képes az informatikai rendszereket ért támadások megelőzésére, az esetleges adatkárosodás enyhítésére valamint a következmények felszámolására. Ezek nagyban hozzájárulnak, hogy a szervezet biztonságban érezze adatait, és ezáltal saját működését is.
A cég számára az alkalmazottak továbbképzése kitűnő befektetés, hiszen a tanfolyam megtérülése a külsős szakértők munkájának elhagyásával biztosítható. Másrészről pedig, ami még ennél is fontosabb, a hozzáértő munkavállalóknak köszönhetően a humán biztonsági kockázat a szervezet számára jelentősen csökken, és így a cég adatai sokkal nagyobb biztonságban tudhatók.
Dr. Kiss Ferenc
kutatási és fejlesztési igazgató
Információs Társadalomért Alapítvány
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?