Megjelent: 6 éve

Informatikai biztonsági szakértőt minden munkahelyre!

Az alkalmazottak többsége, nincs tisztában azzal, hogy a vállalkozás információinak birtokában olyan vagyont kezel számítógépén, amely a szervezet számára felbecsülhetetlen értéket képvisel. Éppen ez az egyik oka annak, hogy szükséges növelni a munkavállalók körében a biztonsági tudatosságot - írja Dr. Kiss Ferenc, az Információs Társadalomért Alapítvány szakmai vezetője.

Egy szervezet számára a legnagyobb érték az információ. Mivel ezek feldolgozása, tárolása és továbbítása manapság már szinte kizárólag informatikai eszközök segítségével történik, ezért az információk biztonsága az IT területen belül kiemelt jelentőséggel kell, hogy bírjon.

Egy kívülről érkező fenyegetés, károkozó bejutása a rendszerbe nagyban nehezíti a vállalat munkáját, de ugyanígy vezethet súlyos következményekhez egy véletlen hiba elkövetése is. A szakemberek körében emlegetett mondás szerint az információbiztonság kockázati tényezői között előkelő helyen szerepel a humán tényező, vagyis a kevés tudással rendelkező felhasználók beavatkozása a rendszerbe.

Egy hétköznapi felhasználó, mint amilyen általában az alkalmazottak többsége, nincs tisztában azzal, hogy a vállalkozás információinak birtokában olyan vagyont kezel számítógépén, amely a szervezet számára felbecsülhetetlen értéket képvisel.

Éppen ez az egyik oka annak, hogy szükséges növelni a munkavállalók körében a biztonsági tudatosságot, hiszen hiába költünk százezreket biztonsági eszközökre, szoftverekre, hiába védjük adatainkat jelszavakkal, hiába alkalmazunk különböző jogosultságokat az információ hozzáféréséhez, ha a munkavállalók nem ismerik az informatikai biztonság alapjait sem. Különösen jellemző ez a kis- és középvállalkozásokra, hiszen ezekben a szervezeti formákban a munkavállalók alacsony száma és a központi szabályozottság hiánya miatt a nagyvállalatoktól eltérően nincs lehetőség külön informatikai biztonsági szakértők alkalmazására.

Fel kell ismerni a szervezeten belüli hiányosságokat, és a vállalat érdekében prevenciós céllal időben elkezdeni a munkaerő informatikai biztonsággal kapcsolatos ismereteit bővíteni. Az alkalmazottak továbbképzésével a biztonságtudatos felhasználók kitaníttatásán kívül a külsős specialisták munkadíja is megspórolható, így állandó ingyenes informatikai biztonsági támogatásra tehet szert a szervezet.

Az informatikai vezetők dolgát is megkönnyítik a munkavállalók informatikai biztonsági továbbképzése. Mivel nincs elég CISA minősítésű informatikai biztonságban jártas szakember az országban, ezért az informatikai vezetők mellé elengedhetetlen informatikai biztonsági szakértő oklevéllel, illetve NJSZT szakértői engedéllyel rendelkező munkatársak alkalmazása, akik hozzáértőként képesek átvenni és elvégezni a rájuk bízott feladatokat.

Így a felkészült informatikai csapat a biztonságtudatos alkalmazottakkal összhangban képes az informatikai rendszereket ért támadások megelőzésére, az esetleges adatkárosodás enyhítésére valamint a következmények felszámolására. Ezek nagyban hozzájárulnak, hogy a szervezet biztonságban érezze adatait, és ezáltal saját működését is.

A cég számára az alkalmazottak továbbképzése kitűnő befektetés, hiszen a tanfolyam megtérülése a külsős szakértők munkájának elhagyásával biztosítható. Másrészről pedig, ami még ennél is fontosabb, a hozzáértő munkavállalóknak köszönhetően a humán biztonsági kockázat a szervezet számára jelentősen csökken, és így a cég adatai sokkal nagyobb biztonságban tudhatók.


Dr. Kiss Ferenc
kutatási és fejlesztési igazgató
Információs Társadalomért Alapítvány
  • 2023.01.12Zoom Nyílt Nap - Fenntarthatósági Alapismeretek Képzés Zoom tájékoztató a 2023. február 03-án induló Fenntarthatósági Alapismeretek Képzésről. A csatlakozáshoz szükséges Zoom-linket regisztrációt követően küldjük. Reigsztráció emailben a [email protected] címen. (Hornyai Marietta client partner). Részletek Jegyek
  • 2023.02.15Hoshin Kanri képzés A Hoshin Kanri, amely a minőségi termékek és szolgáltatások biztosítása érdekében a változásmenedzsment projektek lebontásával segíti elő az egész vállalatra kiterjedő stratégiai tervezést, ezáltal megvalósítja a munkafolyamatok racionális napi menedzsment rendszerének hosszú távú kialakítását a szervezetnél. A Hoshin Kanri módszer megismerése és a stratégiai célok lebontása, célmegállapodások megkötése, erőforrás és projekttervek, akció meghatározása a célok elérése érdekében. Részletek Jegyek
  • 2023.02.16Lean black belt képzés A képzés során a résztvevő megismerhetik azokat a haladó és új lean módszereket, illetve az Ipar 4.0-hoz kapcsolódó fejlesztéseket, amelyek ráépülnek és kiegészítik a korábbi lean ismereteiket, ezzel szélesebb körben tudják a szervezetüknél folyó lean bevezetést támogatni. Részletek Jegyek
  • 2023.03.03HR Basic HR feladatai vannak? Szeretné rendszerezni ismereteit, vagy szeretné összevetni saját gyakorlatát a másokéval, illetve egyszerűen csak érdeklődik a téma iránt? Nálunk megtanulhatja mit és hogyan kell hatékonyan csinálni! Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Felmérés: a magyar cégek vezetői nincsenek kellően felkészülve kibertámadásra

A támadók leggyakrabban az igazgatók és a vezetők esetében kísérelték meg a bizalmas adatok megszerzését. Teljes cikk

Robotok álltak munkába a Coca-Cola dunaharaszti központi raktárában

A mesterséges intelligencia által működtetett robotkarok több mint kétszer olyan gyorsan dolgoznak, mint az emberi munkaerő. Teljes cikk

Robotok és digitális megfigyelés az irodában - Hogyan alakítja át a digitalizáció a munka világát?

A digitalizáció és a mesterséges intelligencia elérte a munkahelyeket is. De vajon hogyan tudnak együtt dolgozni az emberek az automatizált... Teljes cikk