Megjelent: 15 éve

Intranet - az e-HR szülőanyja

A team-work professzionális elsajátításának lassan alapjává válik az Intranet használata. A cégspecifikus belső vállalati rendszerek lehetővé teszik, hogy mindenki egy csapatként dolgozzon, vagy komplexebb rendszer esetében a teljes vállalati kommunikációt ezen keresztül végezhesse. Nagyon jó példa erre a Matáv belső e-HR rendszere, mely lehetővé teszi, hogy a munkavállalók közvetlenül a vezetőségnek tegyék fel kérdéseiket és a rendszer szabályai szerint arra 24 órán belül választ is kapnak. Rácz Zsuzsa kommunikációs szakértő szerint "egy céges intranet akkor lesz igazán sikeres, ha személyessé válik, a dolgozók magukénak érzik és alapvetően róluk szól. Ez az igazi motiváció..".

Egy jól működő, fejlettebb rendszer létrehozása bár költséges beruházás, de mindenképpen megtérül az évek során hatékonyabbá tett vállalati kommunikáció és HR folyamatok révén. Az Intranet, vagy annak legfejlettebb mai formái azonban mindenképpen napi törődést és legalább két-három rendszergazdát igényelnek, mivel az átfutó információk naprakész nyilvántartását és kezelését biztosítani kell. Fontos momentuma az Intranet-rendszereknek, hogy már az első használati naptól fokozatosan, de nélkülözhetetlenül integrálódnak a vállalati kommunikációs rendszerbe, így a későbbiekben sem lehet kihagyni a cég mindennapi életéből.


A Kreatív cikke nyomán
  • 2019.11.14recruiTECH BLUE Fizikai munkaerő toborzás – van új a nap alatt? Szerintünk igen! recruiTECH BLUE | 2019. november 14-én a kékgalléros toborzásra koncentrálva, még lazy bird áron Részletek Jegyek
  • 2019.11.15Hogyan változnak a nyugdíjszabályok 2020-ban? Mikor jobb nyugdíjba vonulni a nyugdíj összege szempontjából. Még az idén, vagy inkább jövőre? Ki vonulhat nyugdíjba jövőre, mit jelent a munkáltató számára, ha a munkatárs nyugdíjra jogosulttá válik? Nyugdíj mellett hogyan dolgozhatunk? Mit jelent a munkáltató számára, ha nyugdíjas munkavállalót foglalkoztat? Részletek Jegyek
  • 2019.12.05Adatvédelmi Tisztviselő /DPO Képzés – Dr. Kulcsár Zoltánnal /12. 05-06./ Az adatvédelmi tisztviselő képzés célja, hogy a résztvevők pontosan megismerjék az adatkezelők adatvédelmi kötelezettségeit, kialakuljon bennük az a szintű adatvédelmi tudatosság, amely alkalmassá teszi őket a GDPR szerinti adatvédelmi tisztviselői (DPO) feladatok ellátására. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Beleölt milliók helyett, hatékonyságot a toborzásba!

Az elmúlt években a cégek hatalmas összegeket költöttek toborzásra, egy szakmunkásért akár 200-300 ezer forintos közvetítői költséget is... Teljes cikk

Ha kártyázom egy robottal, ki tudja mondani, hogy UNO?

A játékos robotika oktatás segíthet a pályaválasztásban. A Funside Schoolba járó gyerekek saját robotjaik után megnézték, mi történik a... Teljes cikk

Munkáltatói elégedettségmérés automatizált kérdőívkészítővel

Az innovatív technológiák a HR területen is megjelentek. Az egyre okosabb kérdőívkészítő és elemző programokkal értékes órákat lehet... Teljes cikk