kapubanner for mobile

Irodát nyitott Budapesten a Stanton Chase fejvadász cég

Irodát nyitott Budapesten a Stanton Chase globális felsővezetőkre szakosodott nemzetközi fejvadász cég - olvasható a portálunkhoz eljuttatott sajtóközleményben.

A Stanton Chase minden iparágban végez kiválasztást, toborzást és HR tanácsadást. A magyarországi iroda megnyitása a Stanton Chase nemzetközi növekedési stratégiájának a része. A vállalat a közelmúltban 70-re növelte irodáinak számát, a világ 44 országában nyújtja szolgáltatásait, beleértve az Ázsia-Csendes-óceáni térséget, Európát, a Közel-Keletet, Afrikát, Latin- és Észak-Amerikát is.

A közlemény idézi Panos Manolopoulos regionális alelnököt, aki a budapesti iroda megnyitása mellett azzal érvelt, hogy "a nemzetközi turbulenciák ellenére Közép-Európa és Magyarország fontos befektetési célpont lesz az előttünk álló években. Magyarország stratégiai fontosságú földrajzi elhelyezkedéssel és kiváló képességű menedzserekkel rendelkezik".

A budapesti iroda minden szektort érintően nyújt majd nemzetközi és helyi ügyfelek számára kiválasztási és HR tanácsadási szolgáltatásokat, külön hangsúlyt fektetve a technológiai, szolgáltatási, egészségügyi, ipari és fogyasztói termékek és szolgáltatások területére - ismerteti a közlemény

Nagy Norbert ügyvezető igazgató irányításával, valamint Papp Edit, korábbi Erste vezér csatlakozásával a felsővezetőkre szakosodott fejvadász cég Magyarország top 5 brandjének egyikévé kíván válni.
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Stratégiai fegyverré vált a fejvadászat: stabil, jövőképes vezetőket keresnek a cégek

A magyar vezetői munkaerőpiac éles versenybe fordult: miközben kevesebb a nyitott felsővezetői pozíció, egyre több tapasztalt szakember jelenik meg... Teljes cikk

"Ha meg akarod szólítani az embereket, ne küldj emailt, hívd fel őket!" – James Reed HR-tanácsai az AI korában

James Reed, a brit Reed-csoport vezetője szerint a mesterséges intelligencia forradalmasítja a toborzást, de nem helyettesíti az emberi kapcsolatokat.... Teljes cikk

Nem az AI veszi majd el a munkahelyedet, hanem az, aki tudja használni

A mesterséges intelligencia nem egyik napról a másikra tünteti el az állásokat, hanem lassan, de biztosan alakítja át őket. Bár sokan tartanak... Teljes cikk