Iskolakezdési támogatás: csak utalványban
A HR Portálon jelenleg a második legnézettebb írás az iskolakezdési támogatás szabályainak megváltozásáról szóló hír. Nem véletlenül, hiszen sokakat érint ez az évek óta népszerű juttatási forma változása. Utánajártunk, milyen következményei lehetnek a törvénymódosításnak.
Az iskolakezdési támogatás a gyermekek beiskolázásához nyújt segítséget a szülők számára, amely jelenleg a tanév első napját megelőző és követő 60 napon belül használható fel például tankönyv, taneszköz, ruházat levásárlására.
Két fontos változásra kell felkészülni az iskolakezdési támogatással kapcsolatban jövő
Jövőre csak utalvány adható
A másik az, hogy míg idén kétféle módon lehet adni az iskolakezdési támogatást: utalvány formájában, vagy pedig a munkáltató nevére kiállított számlák elszámolásával, addig 2013. január elsejétől csak az elsőre nyílik lehetőség. - Vagyis jövő évtől kizárólag (papíralapú vagy elektronikus) utalvány formájában adható ez a juttatás. A törvénymódosítás indoklása az, hogy kevesen vették igénybe a számlák elszámolásának lehetőségét. A nagyobb cégek eddig is jellemzően utalványban adták ki a támogatást. Ez a kisebb településeken és kisebb cégeknek okoz majd kellemetlenséget, mert inkább ők éltek ezzel a lehetőséggel - mondta Fata László.
A szakember hozzátette, ez a változás még a szülők pénztárcáját érintheti érzékenyen. Az ugyanis, hogy az iskolában kiadott tankönyvekről szóló számlát jövőre már nem lehet elszámolni, tulajdonképpen azt jelenti, hogy az iskolakezdési támogatásból jövőre nem lehet a tankönyveket megvásárolni. - Hiszen az iskolákban nem megoldott az utalvány elfogadása - magyarázza Fata László.
Ez vár tehát a szülőkre, ha 2013 őszig nem történik változás, például az, hogy utalvány-elfogadóhelyekké válnának az iskolák, vagy az, hogy könyvesboltok kezelnék a tankönyvosztást.
A szülők valószínűleg tiltakozni fognak
A Magyarországi Szülők Országos Egyesülete már 2008-ban több problémára felhívta a figyelmet. A kistelepüléseken élő szülők kifogásolták, hogy több kilométer távolságra van olyan kiemelt üzlet, ahol beválthatják az iskolakezdési utalványt, mert a helyi vállalkozók nem kötöttek szerződést az utalványt kibocsátó cégekkel, a számukra magas kezelési díjak miatt. Szintén nehezményezték, hogy hiába szeretné a szülők többsége tankönyvvásárlásra fordítani a munkáltatójától kapott iskolakezdési támogatást, ha "az iskolák nem fogadják el az utalványt, ezért sokszor szükségtelen dolgokra kénytelenek felhasználni a támogatás összegét". Az egyesület már akkor kérte az illetékesektől, hogy tegyék lehetővé az iskolákban az utalványok elfogadását. "Ne kényszerítsék a szülőket, hogy saját zsebükből fizessék ki a tankönyvcsomag árát, amikor munkáltatójuk jelentős összeggel járul hozzá iskolakezdési kiadásaikhoz." Az MSZOE akkor felkérte a szakminisztérium illetékeseit, hogy intézkedjenek arról, hogy az iskolák legyenek kötelesek elfogadni a különböző cégek iskolakezdési támogatáshoz kiadott utalványait.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A megnövekedett költési kedv ellenére hozzávetőlegesen 5 milliárd forintnyi "alvó pénz" ragadt benn a SZÉP-kártya tulajdonosoknál. A kártyákon... Teljes cikk
Három nagy szereplő határozza meg az egészségpénztárak piacát. A tavalyi évben mind taglétszámban, mind vagyonban nőtt a piac. Kik a nagy... Teljes cikk
Már 2022-ben látszott, hogy a 2019 óta tartó juttatási keret csökkenésének trendje megfordult. Az éves keretösszeg 2024-re is további növekedést... Teljes cikk
- 30 év alattiak és munkáltatók figyelem! - április 15-től lehet jelentkezni az Ifjúsági garancia plusz programra 2 hete
- 30 százalékos európai szabadalmi díjkedvezményt kapnak a mikrovállalkozások 3 hete
- "Szellemállásoktól" hemzsegnek az állásportálok - de mi értelme a kamu álláshirdetéseknek? 3 hete
- Rosszul jár, aki ilyen cégben dolgozik gazdasági válság idején 3 hete
- Hogyan támogassuk a stresszel küzdő kollégát? - Ezt tanácsolja a mentálhigiénés szakértő 1 hónapja
- Sämling Solution Szervezetfejlesztő (OD) tanácsadó képzés - Miért érdemes Szervezetfejlesztővé válni? 1 hónapja
- NGM-államtitkár: a kormány gyors ütemben, a lehető legtöbb uniós forrást el szeretné juttatni a vállalkozásoknak 1 hónapja
- Temetési segély 1 hónapja
- Megelőzhető, szűrhető, mégis többezer magyar belehal évente - sokat tehet a munkáltató is 1 hónapja
- Extra támogatással segítik a megváltozott munkaképességűeket foglalkoztató cégeket 2 hónapja
- Elvárható a szülőktől, hogy gyermekeiket 24 éves korukig anyagilag támogassák 2 hónapja