Iskolakezdési támogatás - hogyan válasszak utalványt?
Egyre jobban benne vagyunk az iskolakezdési támogatás kiadásának időszakában. Ez a juttatás bizony már csak utalvány formájában adható.
Azt semmiképpen ne feledje, hogy a dolgozónak nyilatkoznia kell a juttatás előtt, hogy ő és a gyermeke megfelelnek a kedvező adózás feltételeinek.
...de milyen utalványt válasszon?
Az utalvány szolgáltatói költsége mellett én 2 szempontot érdemes figyelembe venni a választáskor:
1. Az elektronikus utalvány kevesebb adminisztrációval jár. Egyszer kell kiosztani, és utána a feltöltések személyes kapcsolat nélkül megjelennek a dolgozók kártyáin.
2. Vegye számításba az elfogadó helyeket.
a.) Itt nem az a fontos, hogy melyik szolgáltató rendelkezik a legtöbb elfogadóhellyel az országban, hanem az, hogy az Ön környékén kinek a legjobb a lefedettsége.
b.) Az iskolakezdési támogatás egyik fő költési célja lehet a tankönyvek megvásárlása.
Vizsgálja meg, hogy van-e lehetőség az iskolai tankönyvek kifizetésére egyik-másik típusú iskolakezdési utalvánnyal.
Fata László
cafeteriatrend.hu
...de milyen utalványt válasszon?
Az utalvány szolgáltatói költsége mellett én 2 szempontot érdemes figyelembe venni a választáskor:
1. Az elektronikus utalvány kevesebb adminisztrációval jár. Egyszer kell kiosztani, és utána a feltöltések személyes kapcsolat nélkül megjelennek a dolgozók kártyáin.
2. Vegye számításba az elfogadó helyeket.
a.) Itt nem az a fontos, hogy melyik szolgáltató rendelkezik a legtöbb elfogadóhellyel az országban, hanem az, hogy az Ön környékén kinek a legjobb a lefedettsége.
b.) Az iskolakezdési támogatás egyik fő költési célja lehet a tankönyvek megvásárlása.
Vizsgálja meg, hogy van-e lehetőség az iskolai tankönyvek kifizetésére egyik-másik típusú iskolakezdési utalvánnyal.
Fata László
cafeteriatrend.hu
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek 
Jegyek - 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket. Részletek Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak Részletek Jegyek
További cikkek
Rejtett adócsapdák céges autóknál – rengeteg cég bukik el rajta!
A munkavállalók számára gyakori juttatási forma a céges autó, de az ezzel kapcsolatos áfakezelés számos kihívást és buktatót rejt a... Teljes cikk
SZÉP-kártya: így változtak a költések tavalyhoz képest
A SZÉP-kártya tulajdonosok közel 12 százalékkal többet költöttek kártyáikról 2025 első negyedévben, mint tavaly - ismertette a Nemzetgazdasági... Teljes cikk
Mire költenek a SZÉP-kártyások? - így vásárolunk húsvétkor
A húsvéti időszakban kiemelt szerepet kapnak a SZÉP-kártyák, melyekkel egyebek mellett vendéglátóhelyeken, hotelekben is lehet fizetni. Tavaly és... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- 45 millió forintos támogatás innovatív civil ötletekért - Már csak egy hétig lehet jelentkezni! 6 napja
- Megújul a magyar MI-stratégia – az adatgazdaságtól a humanoid robotokig 1 hete
- Ezért lehet nyerő juttatás a csekély értékű ajándék 2 hete
- Brüsszel tönkretette, a kormány megmenti? Milliárdos támogatás a Dunaferr-dolgozóknak 2 hete
- Igaz, hogy fogyatékossági támogatottaknak plusz juttatás is jár? 2 hete
- Megnyílt a 155 milliárd forintos keretösszegű vállalkozói program 2 hete
- Meddig lehet majd beváltani a nyugdíjasok 30 ezres utalványát? 2 hete
- Befektetés az egészségbe: amikor a mozgás és a mentális jóllét a munkáltatónak is megtérül 3 hete
- Ekkortól pályázhatnak a minimálbér-emelés miatti kompenzációra a vállalkozások 3 hete
- Lázár János szerint 53 ezer ember "szarból épít várat nap mint nap" 3 hete
- Több százezer forintot bukhatnak a fiatalok – miért nem élnek a lakhatási támogatással? 4 hete
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Béren kívüli juttatások szakértő
Fata László cafeteria szakértő a Cafeteria TREND alapítója, szerkesztője, aki nem csak az adótörvények oldaláról közelíti meg a béren kívüli juttatásokat.
Heti ajánló
- Green és red flagek az álláskeresésben – Mit keresnek ma a pályázók a kiválasztási folyamatban? TIPP
- Szülői szemmel - a diákmunka lehetőségei és előnyei TIPP
- Befektetés az egészségbe: amikor a mozgás és a mentális jóllét a munkáltatónak is megtérül TIPP
- Nem tréning – kihívás: így válik a nyelvtanulás önjáróvá a nyári hónapokban is TIPP
Állások
- Sofőr
- Hálózatfejlesztési vezető, üzletkötő
- Óvodapedagógus
- karbantartó
- takarító
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Minősített targoncavezető (2025. 07. 01)
- RAKTÁROS (2025. 07. 02)
- Gépjármű értékesítő (2025. 07. 06)
- Részmunkaidős nyugdíjas kertész (2025. 07. 06)
- Az Avalon Hív! Call Center Operátor Meló Éjjel-Nappal! (2025. 07. 05)
- Fürdőüzemi gépész (2025. 07. 05)
Partnereink hírei
- Ezek a legfinomabb málnalekvár receptek: nem lehet őket elrontani
- Japánmirtusz, kuffea, cuppánka - egy nagyon különleges növény három névvel
- Paradicsom metszése, kacsolása: ezeket a szabályokat tartsd be mindenképpen
HR Blog oldalak
-
Jobcapital
Grade rendszer – A csapatok építésének alapja
A következő kolléga már most sokkal többet szeretne tudni a cégnél található karrierútról, fizetési sávokról, mint...
-
Qualified Facilitator®
Termékeny zűrzavar
Rejtett dinamika a döntések mögött - Összefoglaló a Döntési dilemmák webinárumról
-
Munkajog
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
A munkáltatók szívesen alkalmaznak teljesítménybért olyan munkakörök esetén, ahol a munkavállaló tevékenysége jól...
HR standup - Litkai Gergely: Személyzeti ügyek