Itt vannak a legnagyobb munkaerő-kölcsönző cégek
A magyar tulajdonú cégek dominálják a hazai munkaerő-kölcsönző piacot. A 2024-es számok alapján vezetett a Prohuman, szorosan mögötte a WHC a Budapest Business Journal iparági listáján. A külföldi hátterűek közül a Trenkwalder a legnagyobb, először került be a top 10-be az egyedüli HR szolgáltatóként a Budapesti Értéktőzsdén jegyzett Pensum Group Nyrt.
Folytatjuk a Budapest Business Journal által tavaly november végén publikált Book of Lists (Listák könyve) munka világát érintő iparági listáinak közlését. Ezúttal a munkaerő-kölcsönző szektort vesszük nagyító alá. A BBJ a 2024. évi kölcsönzési létszámok alapján készítette el összeállítását.
Érdemes megjegyezni, hogy a 2024-es év még jónak számított a szektorban. Akkor még pörgött a harmadik országból történő vendégmunkás-toborzás, ami az iparág egyik növekedési motorjának számított. Szintén érkeztek a megrendelések az autóipari gyártó szektorból. E kettő aztán 2025-re lefulladt.
Ebben a piaci környezetben a Prohuman őrizte első helyét, de a WHC már erősen közelített felé. A számok nyelvén, kölcsönzötti létszámban Prohuman: 6487, WHC: 5368 fő). Amint a cikk végén látható táblázatból látszik, a 2025. év első félévének árbevételében már csak 900 millió forint volt a Prohuman előnye. Kölcsönzötti létszámban aztán 2025 folyamán meg is történt a fordulat..
Létszámban a piac harmadik szereplője a szintén magyar tulajdonú HD Direkt volt 3413 fővel.
Mögöttük már sűrű volt a mezőny, az 1700-2700 kölcsönzötti létszám nagyságrendbe 8 cég fért bele. Ha a Trenkwalder két cégének (HR Solution, Leasing) teljesítményét összeadnánk, az a negyedik helyre lenne elég. A HR Solution 2043-as létszáma önmagában pedig a hetedik helyet jelentette.
A negyedik-hatodik hely között a Pannon-Work, a Work Force és a Pannonjob található, közülük 2025 első féléve a legjobban 12 milliárd forintos árbevétellel a Pannonjobnak sikerült.
Tartja helyét az élmezőnyben a veszprémi központú Man at Work 1906 fős létszámával.
Első alkalommal került a top 10-be a Pensum Group Nyrt, amely az Budapesti Értéktőzsdén jegyzett egyetlen HR szolgáltató.
A Budapest Business Journal iparági listái és összes kiadványa a http://www.bbj.hu/shop oldalon vásárolható meg. Az alábbi listán a cégek nevére kattintva bővebb információhoz lehet jutni.
A munkaerő-kölcsönző cégek toplistája
| Sorrend | Cég neve | Átlagos statisztikai létszám 2024-ben | Munkaerő-kölcsönzésből származó nettó árbevétel 2024-ben (M Ft), | 2025 első félévében |
|---|---|---|---|---|
| 1. | Prohuman Zrt. | 6 487 fő | 60 931 | 29 094 |
| 2. | WHC Kft. | 5 368 fő | 49 141 | 28 131 |
| 3. | HD Direkt Kft. | 3 413 fő | VTA | |
| 4. | Pannon-Work Zrt. | 2 698 fő | 20 018 | 11 025 |
| 5. | Work Force Személyzeti Tanácsadó és Szolgáltató Kft. | 2 566 fő | 21 796 | 10 722 |
| 6. | Pannonjob Humán Szolgáltató és Tanácsadó Kft. | 2 319 fő | 19 603 | 12 017 |
| 7. | Trenkwalder HR Solution Kft. | 2 043 fő | 17 611 | 9 365 |
| 8. | Man at Work Humánszolgáltató és Személyzeti Tanácsadó Kft. | 1 906 fő | 16 856 | 7 913 |
| 9. | Menton Jobs Kft. | 1 859 fő | 9 402 | 5 835 |
| 10. | Pensum Group Nyrt. | 1 829 fő | VTA | |
| 11. | Jobtain HR Szolgáltató Kft. | 1 700 fő | 12 373 | 6 807 |
| 12. | STARJOBS Magyarország Humánszolgáltató Kft. | 1 272 fő | 6 196 | 2 700 |
| 13. | Viapan Dologidő Kft. | 1 211 fő | 6 982 | 4 092 |
| 14. | HSA Kft. | 1 006 fő | 7 436 | 4 739 |
| 15. | Adecco Kft. | 976 fő | 8 940 | 5 902 |
| 16. | Trenkwalder Leasing Kft. | 920 fő | 6 735 | 3 559 |
| 17. | Humán Centrum Kft. | 852 fő | 7 940 | 4 540 |
| 18. | Humánia HRS Group Zrt. | 646 fő | 5 785 | 3 639 |
| 19. | Gi Group Holding | 635 fő | 5 976 | 3 846 |
| 20. | Randstad Hungary Kft. | 493 fő | 4 634 | 3 260 |
| 21. | Manpower Munkaerő Szervezési Kft. | 474 fő | 7 021 | 4 645 |
| 22. | EU-Jobs Kft. | 455 fő | 5 149 | 2 006 |
| 23. | Humán Navigátor Kft. | 285 fő | 2 550 | |
| 24. | JOB Személyzeti Tanácsadó Kft. | 161 fő | 2 110 | 1 330 |
| 25. | Reed Magyarország Kft. | 98 fő | 727 | 626 |
| 26. | PRODUKTEAM Vállalkozásszervező Kft. | 28 fő | VTA | |
| NR. | Brill Human Team Kft. | VTA fő | VTA | |
| NR. | Delego Kft. | VTA fő | VTA | |
| NR. | eSense Human Resources Szolgáltató Zrt. | VTA fő | VTA | |
| NR. | Focus Consulting Kft. | VTA fő | VTA | 242 |
| NR. | Gamax Kft. | VTA fő | VTA | |
| NR. | Hays Hungary Kft. | VTA fő | 3 845 | 2 789 |
| NR. | HRCV Személyzeti Szolgáltató Kft. | VTA fő | VTA |
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek 
Jegyek - 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire. Részletek Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
Négy év után visszavette a trónt a Randstad. Szorosan mögötte a Hays. Zárkózik az erőit egyesítő GI Group. Öt helyet ugrott előre és nyolcadik az... Teljes cikk
Vezetési tanácsadásból származó árbevételben továbbra is messze az IFUA Horváth & Partners vezeti a Budapest Business Journal toplistáját. A cég... Teljes cikk
A Budapest Business Journal iparági toplistájának magasan az élén az azóta óriássá összeolvadt (Ayvens néven) két flottakezelő a LeasePlan és az... Teljes cikk
- A budapesti álláskeresők száma és változása 2024 és 2025 között 2 hónapja
- Az álláskeresők számának változása a fővárosban - grafikon 2 hónapja
- Inspiráló rendezvényhelyszín a főváros közelében, komplex élményekkel 3 hónapja
- HR Business Partner 3 hónapja
- Növekedést ért el a Pensum Group, ekkora nyereséggel zárta a félévet 4 hónapja
- Új vezetőkkel erősít a Mövenpick Hotel Budapest Centre 4 hónapja
- Karrierstart a fővárosban: több száz álláshely nyílik a Budapest Állásbörzén 5 hónapja
- Business Development Manager 5 hónapja
- Vastag mínuszok, csak kevés látványos plusz: ilyen évük volt a HR toborzási szolgáltatóknak 6 hónapja
- Így állnak létszámban a munkaerő-kölcsönző cégek 6 hónapja
- Milyen egy jó céges rendezvényhelyszín Budapest szívében? 7 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Munkaerőpiac 2026. Új képességűek kerestetnek! TIPP
- Egy apró hiba, milliós bírság - ezekre figyelj külföldi munkavállaló alkalmazásakor TIPP
- Aki érti a fiatalokat, azé a jövő – minden, amit tudni érdemes a Pannon-Work kutatási összefoglalójában TIPP
- Csapatépítési trendek 2026. Játsszunk együtt! TIPP
Állások
- Értékesítési vezető
- takarító
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Óvodapedagógus
- Szerelő munkakör
- Eladó Lángossütöbe
- Elektródás hegesztő (2026. 01. 22)
- ADATRÖGZÍTŐ KÖNYVELŐ (2026. 01. 23)
- Gépészmérnök gyakornok - diákmunka (2026. 01. 25)
- Hostess - Budaörs (2026. 01. 26)
- Hostess - három helyszínen (2026. 01. 26)
- Cyber Communication Trainee - diákmunka (2026. 01. 25)
Partnereink hírei
- Mikor lehet kezdeni a palántázást?
- Narancs: ezért fogyassz naponta egyet az egészségedért!
- Magvetés az ablakpárkányon: Így nevelj erős palántákat!
HR Blog oldalak
-
SzupervízióHub
Mi történik valójában egy Szupervízión?
5 mítosz, amit érdemes elfelejtened....
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Mikor lett az elérhetőség teljesítmény?
A digitális munkakörnyezetben észrevétlenül átalakult az, amit teljesítményként értelmezünk. A „dolgozom” sok esetben...
Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig