Itt vannak a SZÉP-kártya jövőre esedékes felhasználási szabályai

A 2019-re elfogadott jogszabályok alapján a Széchenyi Pihenő Kártya 2019-ben jelentősebb adóelőnnyel rendelkezik majd a többi gyakori juttatáshoz képest, mint 2018-ban.

Az éves keretekig 34,5% közteherrel, ezt átlépve 40,71% adófizetés mellett adható. Ezért munkáltatói oldalról érdemes áttekinteni, hogy milyen juttatási célokhoz használhatjuk ezt a kártyát 2019-ben.

A leggyakrabban az hangzik el, hogy a 3 alszámlát szállásra, étteremben, szabadidős (kultúra, sport) költésekre használhatjuk. Részletesen azonban az erre vonatkozó kormányrendelet írja le a felhasználási területeket.
a) A szálláshely alszámla felhasználási területei:

aa) szálláshely-szolgáltatás (TEÁOR'08 55.10., 55.20., 55.30.),
ab) belföldi utazásszervezés (TEÁOR'08 79.12-ből belföldi előre összeállított utazási csomagok értékesítése),
ac) a szálláshelyen igénybe vehető és a szálláshely-szolgáltatással együttesen fizethető bármely szolgáltatás,
ad) fizikai közérzetet javító szolgáltatás (TEÁOR'08 96.04-ből a gyógyfürdők tevékenysége),
ae) máshová nem sorolt egyéb szórakoztatás, szabadidős tevékenység (TEÁOR'08 93.29-ből a strandszolgáltatás);
Innen tehát a szálláson a szálláshely szolgáltatással együtt fizetve más szolgáltatások is igénybe vehetők, valamint strand és fürdőbelépők.
b) A vendéglátás alszámla felhasználási területei:
ba) éttermi, mozgó vendéglátás (TEÁOR'08 56.10.),
bb) egyéb vendéglátás (TEÁOR'08 56.29.),
bc) szálláshely-szolgáltatás (TEÁOR'08 55.10., 55.20., 55.30.),
bd) fizikai közérzetet javító szolgáltatás (TEÁOR'08 96.04-ből a gyógyfürdők tevékenysége),
be) máshová nem sorolt egyéb szórakoztatás, szabadidős tevékenység (TEÁOR'08 93.29-ből a strandszolgáltatás);
Eléggé leszűkítjük a kört, ha azt gondoljuk, hogy ez az alszámla csak éttermekben lehet jó. Étkezési szolgáltatás fizethető vele akár egy hentes mellett működő lacikonyhában, de már balatoni lángosos is van, aki elfogadja a kártyát. Emellett a munkahelyi étkezés megvalósítására is adhat egy kedvező adózású lehetőséget. Ráadásul itt is megjelenik a strand és fürdőbelépő valamint a szálláshely szolgáltatás. A szabadidő alszámla felhasználási körét is érdemes olvasgatni, hiszen sportolás és kultúra területén rendkívül sokféle támogatás nyújtható.
ca) egyéb humán-egészségügyi ellátás (TEÁOR'08 86.90-ből a fizioterápiás szolgáltatás, a dentálhigiéniai kezelés, a diagnosztikai szolgáltatás, a terhesgondozás és az egyéb, máshová nem sorolt humán-egészségügyi ellátás),
cb) előadó-művészet (TEÁOR'08 90.01.),
cc) múzeumi tevékenység (TEÁOR'08 91.02.),
cd) növény-, állatkert és természetvédelmi terület működtetése (TEÁOR'08 91.04.),
ce) vidámparki, szórakoztatóparki tevékenység (TEÁOR'08 93.21.),
cf) máshová nem sorolt egyéb szórakoztatás, szabadidős tevékenység (TEÁOR'08 93.29-ből a szabadidőpark- és strandszolgáltatás, sípálya és sporthajókikötő szolgáltatásai, valamint a szabadidős létesítmény működtetője által nyújtott, a pihenést, szabadidőt szolgáló eszközök kölcsönzése),
cg) fizikai közérzetet javító szolgáltatás (TEÁOR'08 96.04.),
ch) testedzési szolgáltatás (TEÁOR'08 93.13.),
ci) egyéb sporttevékenység (TEÁOR'08 93.19-ből a verseny- és lovaglóistállók tevékenysége, a sporthorgászat és a sportesemények, a szabadidős sportrendezvények nevezési, regisztrációs díja),
cj) belvízi személyszállítás (TEÁOR'08 50.30.),
ck) egyéb foglalás (TEÁOR'08 79.90-ből az idegenvezetés),
cl) sportlétesítmény működtetése (TEÁOR'08 93.11-ből a sportpályák bérlése, uszodabelépő és -bérlet értékesítése),
cm) sportegyesületi tevékenység (TEÁOR'08 93.12.),
cn) sport, szabadidős képzés (TEÁOR'08 85.51.),
co) szabadidős, sporteszköz kölcsönzése (TEÁOR'08 77.21.),
cp) szálláshely-szolgáltatás (TEÁOR'08 55.10., 55.20., 55.30.).

cafeteritrend.hu

  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Cafeteria 2026

2025. év végén az előző évhez képest kifejezetten kevés változás történt a kedvező adózású juttatásokhoz kapcsolódóan. Ez lehetőséget ad... Teljes cikk

Év végi juttatási útmutató munkáltatóknak: mire figyeljünk 2025-ben?

Az év utolsó heteiben mindig fókuszba kerül a juttatási rendszer. Ilyenkor dől el, mennyire működött jól egész évben. A HR Portálnak a Niveus... Teljes cikk

Cafeteria kisokos 2026

A munkabér kifizetése 2026-ban is közel 70 százalékos teherrel adózik, így nem versenyezhet a kedvezményesen adózó vagy adómentes béren kívüli... Teljes cikk