Szerző: Berta László
Megjelent: 4 éve

Izzasztó két perc a liftben

Sok fiatal kutató fontosnak tartja, hogy közérthetően adja elő, min dolgozik éppen. Tudományról 2 percben, mintha csak a liftben futnának össze egy ismerőssel. Ez történt az Élettudományi Liftbeszéd Fesztiválon.

A liftbeszéd több mint hasznos

Lehet kutató-kutató közötti információcsere: „Jobbnál jobb témák kerülnek ilyenkor terítékre, és olyanokról is hallok, amilyen szakterületen nem dolgozom. A számomra legérdekesebbeknek utánanézek” - mondta az egyik előadó, Kelemen Andrea.

Másrészt lehet pozitív visszajelzéseket gyűjteni, magabiztosságot szerezni. Segesdi Martin úgy látja, hogy izgalmas élmény volt kipróbálni a műfajt: „Remek érzés, hogy jól sikerült az előadás és sokaknak bemutathattam kutatásomat. Nem elég csak érteni valamihez, azt tudnunk kell jól átadni is.”

Természettudományos kutatásokat végző ELTE-s hallgatók vágtak ki jó néhány liftbeszédet az egyetem lágymányosi campusán, népes közönség előtt.


Miért pont a liftben?



A Liftbeszéd az angol magyar megfelelője. Az eredete az a hollywoodi helyzet, amikor az elkeseredett, vagy rendkívül rafinált forgatókönyvíró a lift mellett várja az új filmek felett döntő - vezető pozíciót betöltő - munkatársat, aki mellé beugorva, a fémdobozban összezárva nyer pár emeletnyi kényszer-figyelmet, vagyis egy olyan villám-meetinget, amit más módon kikényszeríteni nem tudna - mondta Végvári Imre, a világszerte népszerű TED (Technology, Entertainment, Design) konferenciasorozat magyarországi eseményeinek egyik szervezője és a téma ismerője, mert a TED-eken 18 perces, vagy rövidebb gondolatébresztő és szórakoztató előadásokkal inspirálják egymást a résztvevők.

Végvári Imre szerint ennek a módszernek egy hátulütője van csak, hogy egy, maximum két percbe sűrítve kell tudni érdekfeszítően elmondani azt, amiről egyébként órákat tudna beszélni. Talán ezért sem könnyű a fiatal kutatók beszervezése, de így is sokan, 25-en neveztek be a Biológus Tudományos Diákkör harmadik rendezvényére. „Ez egy nehéz műfaj, és a kutató diákok jó részének még nincs nagy előadói tapasztalata. Akik itt elindulnak, azoknak minden bátorságukat össze kell szedniük” - mondta Vásárhelyi Zsóka szervező.


Akkor jó a kétperces, ha utána beszélni akarok róla



Végvári Imre szerint a liftbeszéd lényege egyetlen pontban összefoglalható: „A kétperces expozé végére el kell érjük azt, hogy beszélgetőpartnerünk többet, további részleteket akarjon hallani a témáról. Ő kell, hogy keresse a lehetőséget arra, hogy többet tudjon meg a röviden felvázolt sztoriról. Ezt pedig csak úgy lehet elérni, ha saját területünkön magabiztosan, a lényegi pontokat kiemelve, nyugodtan, és vonzó perspektívaként mutatjuk be azt, aminek a megvalósulását amúgy mindennél jobban szeretnénk.” Ezt a magas szintet meglepően sokan megugrották.


Vízi őshüllők Villányban



Szerintem a legjobb első mondat így hangzott: „Szokták mondani, hogy minden beruházásnál csontvázak hullanak ki a szekrényből, mi már az építkezési gödörben találtunk jó néhányat.” A 2 perces előadás élvezetes tudományos ismeretterjesztés volt. Segesdi Martin beszéde utána elmondta lapunknak, hogy egy építkezésnél járva a szerencséjének köszönhetően bukkant rá a gödörre Pozsgai Emília geológus.

Az ELTE őslénytani tanszékén BSC-s Segesdi Martin így került a vízi őshüllők maradványainak közelébe. A több száz csonttal ritka gazdagnak számító lelőhely feltárása után most azon dolgoznak, hogy kiderítsék, hogyan vándoroltak, milyen volt az elterjedésük a halakkal táplálkozó, 2-3 méteres ragadozóknak.
liftbeszédSegesdi Martin vízi őshüllők iránt keltette fel az érdeklődést

A nagytestű emlősök kihalásának ma tapasztalható eseményénél sokkal jelentősebb fajkihalást követően jelentek meg a vízi őshüllők, mintegy 250 millió évvel ezelőtt. S míg a szárazföldet a dinoszauruszok lepték el, ők voltak a vizek urai. A Liftbeszéd BSC kategóriájának győztese pedig Segesdi Martin lett.
liftbeszédA nagyobb testű, hosszú nyakú őshüllők (előtérben) Nothosaurusok, hátul-középen pedig egy kisebb testű tüskés Cyamodus látható (Pecsics Tibor grafikája)


A macska-kutató sokféle nézése



A macskákat 10 ezer évvel ezelőtt háziasította az ember, addigra a kutyák már 25 ezer éve velünk éltek. Elég nagy fórjuk van, azonban a macskák is hasonló fejlődési utat járhattak be, ez a titka annak, hogy a mai napig velünk élnek. De hogy ne legyen titkuk, valakinek meg kell érteni őket: „Házhoz megyek a macskákhoz” - mondta az ELTE Etológiai Tanszékén a mesterképzés utolsó évét járó, aki természetesen a macskák viselkedését teszteli, pontosan 40-ét, mert saját 14 és fél éves kedvence nem látná el elég adattal.
liftbeszédSzapu Julianna Szulamit 40 macska viselkedését tesztelte

Beszéde után Julianna bővebben elmondta, hogyan végez el egy ilyen kísérletet: „Minden macskával 24 próbát végzek úgy, hogy két cserép közül az egyikbe elrejtek egy jutalomfalatot, majd valamilyen nézéstípussal megmutatom azt a cserepet, amelyikbe elrejtettem. A nézés lehet folyamatos, vagy mindössze egy rövid oda-vissza fejfordítás. A nézést vagy a macskának szóló figyelemfelhívó beszéd, vagy semleges csettegés előzi meg. Ha odafigyel a macska és követi a tekintetemet, abból megtudhatja, hogy hol van a táplálék. Bár még nincs vége a kísérletnek, úgy tűnik, a macskák ugyanúgy követik a tekintetet, ahogy a kutyák” - mondta.

Ehhez hasonlóan új felfedezésnek számíthat az is, ha beigazolódik, hogy a kutyáknál kialakult osztenzióra való érzékenység megvan a macskáknál is. Arról van szó, hogy egy figyelemfelkeltő szó - például ahogy az ember szülők használni szokták: „Pistike, figyelj ide!” - segíti az üzenet eljuttatását a célszemélyhez, kiváltképp, ha rá mutatnak, és utána következik a konkrét információ közlése. Ez a folyamat segít a macskák figyelmének felkeltésében is.

Julianna liftbeszéde harmadik díjat nyert a mesterképzősök népesebb kategóriájában: érthető volt, amit mondott és vonzóvá tudta tenni a témáját.

A főként kutatókból álló zsűri nem mondta el, melyik liftbeszéd miért kapott helyezést és különdíjat. A fellépőknek és a közönségnek volt rá lehetősége, hogy kérdezzenek, de pont erre nem voltak kíváncsiak, vagy bátortalanok voltak. Vásárhelyi Zsóka szervezőtől megtudtam, hogy a fellépőkkel nem próbálták el a beszédeket az esemény előtt, és rögtönzött tréninget sem kaptak senkitől arról, mire figyeljenek oda, mit csináljanak másképp rövid előadásuk során. Így a díjazottak nagyot alkottak, az egy-két pillanatra lefagyó beszélők pedig nem szerepeltek le.


Cikkünk több oldalas! Lapozzon!
1. oldal - Izzasztó két perc a liftben
2. oldal - mmm, chicken
  • 2021.08.28Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. Részletek Jegyek
  • 2021.09.23HR Basic Sajátítsd el évek helyett 12 napban az operatív HR munka legfontosabb eszközeit! HR gondolkodás e-learning videókkal, esettanulmányokkal, testre szabva gyakorlatorientáltan. Részletek Jegyek
  • 2021.09.28Kötelező visszaélés-bejelentési rendszer bevezetése, alkalmazása Az EU 2019/1937 sz. irányelve új kötelezettséget ír elő. Visszaélés-bejelentési rendszert kell alkalmazni. Minden 50 fő feletti munkavállalót foglalkoztató vállalkozásnak, továbbá a közszférában működő szervezetnek kötelező lesz visszaélés bejelentési rendszert kialakítania és működtetnie. Részletek Jegyek
  • 2021.10.05Tréning Kerekasztal 2021 Komoly kihívások érték és érik a szervezeteket az utóbbi időszakban. Először a járvány okozta sokk, a vele érkező gazdasági megtorpanás, a home office, hogy szinte minden átkerült a digitális térbe. A helyzet továbbra is konstans változásban van, így szükség van folyamatos, rugalmas alkalmazkodásra. A szervezetek VUCA-környezethez való illeszkedésére, a mostanában egyre inkább teret nyerő hibrid működés kialakítására. Mindehhez a képzéseknek, a tréningpiacnak is alkalmazkodnia kell. Ezért is ül össze újra, egy év kihagyás után a Tréning Kerekasztal Konferencia 2021. október 5-én, a New York Palotában. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter