Javítana a kölcsönmunka feltételein az Európai Bizottság

Közel egyenjogúvá tenné a kölcsönmunkát az állandó foglalkoztatással az Európai Bizottság. A javaslat szerint a kölcsönzött munkásokat azonos bér és szociális juttatások illetnék meg, mint az állandó foglalkoztatásban lévőket, feltéve ha ugyanabban az állásban hat hétnél tovább dolgoznak.

images

A törvénytervezet főként a német, a brit és a holland munkaerőpiacra gyakorolna nagy hatást, ezekben az országokban ugyanis a legelterjedtebb a kölcsönmunka.

Vladimír Spidla foglalkoztatási ügyekben illetékes biztos meggyőződése szerint az Európai Unió teljes területén érvényesülnie kell az "azonos munkáért azonos bér és juttatás" alapelvnek, ezért még az év végéig meg akarják találni a megfelelő szabályozási formát. A német szakszervezeti szövetség (DGB) elnöke, Michael Sommer támogatja a kezdeményezést, ebben látja ugyanis az olcsóbb kelet-európai munkaerő beáramlásának lassítását, megállítását.

A munkaerő-közvetítéssel foglalkozó cégek ugyanakkor korainak tartják a javaslatot, és emlékeztetnek, hogy öt év alatt egyedül Németországban 319 ezerről 600 ezerre emelkedett az ilyen módon foglalkoztatottak száma. Ezt a kedvező trendet veszélyeztetné az uniós szabályozás. A rendszer támogatói szerint a statisztikai adatok sem támasztják alá azt, hogy a legtöbb cég tartósan és tömegesen alkalmazna rosszul fizetett kölcsönmunkásokat pusztán költségmegtakarítási okokból. Arról nem is beszélve, hogy sok munkanélküli juthat ily módon legalább időszaki álláshoz.

Világgazdaság
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új kihívások előtt a debreceni munkaerőpiac - nem csak munkáskéz, kompetencia is kell

A magyar–román határon is átnyúlik a verseny a minőségi ipari munkaerőért – derült ki a Prohuman Debreceni Regionális Gazdasági Fórumán. Teljes cikk

Debrecen száguld, a többi országrész cammog: itt tart a fizikai álláspiac

A CATL év végéig több száz fővel bővül. Folyamatos a felvétel a sorozatgyártást elindító BMW-nél is. A debreceni álláspiac száguld, de mi a... Teljes cikk

Növekedést ért el a Pensum Group, ekkora nyereséggel zárta a félévet

Közel 30 százalékkal, 4,9 milliárd forintra nőtt a Budapesti Értéktőzsde Standard kategóriájában jegyzett Pensum Group árbevétele 2025 első... Teljes cikk