Javult a nők munkaerő-piaci pozíciója, de tovább nőtt a fiatalkorú munkanélküliség
2012 II. negyedévében a munkanélküliek létszáma 472 ezer fő volt, ami 10,9 százalékos munkanélküliségi rátát eredményezett. Míg a férfiak munkanélküliségi rátája 0,6 százalékponttal emelkedett az előző év azonos időszakához képest, addig a nőké 0,5 százalékponttal csökkent. Más szemszögből nézve a második negyedévben 3 millió 876 ezer fő volt a foglalkoztatottak létszáma, ez 67 ezer fővel több, mint egy évvel korábban. Tehát összességében a munkanélküliek és a foglalkoztatottak száma is nőtt.
A vizsgált időszakban a foglalkoztatottak 3 millió 876 ezer fős létszáma 1,8 százalékkal haladta meg az előző év azonos időszakában mért értéket. Közülük 3 millió 840 ezren tartoztak a 15-64 éves korcsoportba, ami 63 ezer fős többletet jelent az egy évvel korábbihoz képest. Az adott korcsoportba tartozó népességen belül 57,2 százalék volt a foglalkoztatottak aránya, ami 1,4 százalékpontos növekedésnek felelt meg.
Eltérően változott a férfiak és a nők munkanélkülisége
2012. április-júniusban a 15-64 éves férfi népességből 2 millió 55 ezren voltak foglalkoztatottak, 15 ezerrel többen, mint 2011 azonos időszakában, s ezzel foglalkoztatási arányuk 1,1 százalékponttal, 62,3 százalékra emelkedett. A 15-64 éves nők közül a vizsgált időszakban 1 millió 785 ezren tartoztak a foglalkoztatottak közé, 48 ezerrel többen, mint 2011. április-júniusban. Így a nőkre jellemző foglalkoztatási ráta 1,7 százalékponttal, 52,2 százalékra nőtt.
Nőtt a fiatalkorú munkanélküliek száma
A munkanélküliek 17 százaléka a munkaerőpiacon csak kis létszámban jelenlévő 15-24 éves korosztályból került ki. A korcsoport 27,9 százalékos munkanélküliségi rátája 3,6 százalékponttal volt magasabb a 2011. II. negyedévinél. A 15-24 éves foglalkoztatottak egyébként is alacsony létszáma 207 ezerre csökkent, a foglalkoztatási rátájuk pedig 0,3 százalékponttal volt alacsonyabb az egy évvel korábbinál.
Nőtt viszont a legjobb munkavállalási korú 25-54 éves és az idősebb 55-64 éves foglalkoztatottak száma, a foglalkoztatási ráta 1,5, illetve 1,7 százalékpontos javulását eredményezve. A 25-54 évesek, azaz az ún. legjobb munkavállalási korúak munkanélküliségi rátája 10 százalék volt, egy év alatt alig változott. A férfiak és nők munkanélkülisége azonban - a teljes megfigyelt sokasághoz hasonlóan - körükben is eltérően alakult. A munkanélküliek 46,8 százaléka egy éve vagy annál régebben keresett állást. A munkanélküliség átlagos időtartama 18,3 hónapra csökkent.
A 15-64 évesek foglalkoztatási ráta növekedése - Közép- és Dél- Dunántúl kivételével - mindegyik régióban 1,0 százalékpont feletti volt. 2012. április-júniusban az egyik legkedvezőtlenebb helyzetben lévő régió - az Észak-Alföld - foglalkoztatási rátája emelkedett a legjelentősebben (2,1 százalékponttal), de a területre továbbra is alacsony mértékű (52,5 százalék) foglalkoztatás jellemző. Hasonló javulás (2,0 százalékpontos rátaemelkedés) mutatkozott a foglalkoztatási szempontból legkedvezőbb helyzetben lévő Nyugat-Dunántúl régióban (62,0 százalék).
Az álláskeresők száma csökkent
A munkanélküliség kezelésére szolgáló eszközrendszer működtetésére és értékelésére kialakított adminisztratív nyilvántartásból származó adatok szerint (http://www.munka.hu/) 2012. június végén 524 ezer fő volt a nyilvántartott álláskeresők összlétszáma, ez 5,2 százalékos csökkenést jelent az előző év azonos időszakához képest.
KSH
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Az utazási költségtérítés minden munkáltatót és munkavállalót érintő, de sokszor félreértett terület. Ki jogosult rá? Mennyit kell fizetni... Teljes cikk
Önmegvalósítás vagy anyagi kényszer? A WHC Csoport elemzése szerint a főállás mellett vállalt másodprojektek térnyerése már olyan jelentős... Teljes cikk
Számos személyi jövedelemadó kedvezményt érvényesíthetünk, ha elég figyelmesek vagyunk. Ráadásul 2025-ben és 2026-ban is több szja-kedvezmény... Teljes cikk
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 1 hónapja
- Több a munkanélküli, kevesebben dolgoznak – kijöttek a friss KSH-adatok 1 hónapja
- A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat 2 hónapja
- Rég nem látott csúcson a brit munkanélküliség 2 hónapja
- A diploma már nem elég: brutális valóság vár a Z generációra a munkaerőpiacon 2 hónapja
- A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni 2 hónapja
- Foglalkoztatási ráta Magyarországon 2025 harmadik negyedévében - grafikon 2 hónapja
- Miért lett sokkal nehezebb állást találni és miért kellenek a vendégmunkások? 2 hónapja
- A munkanélküliségi ráta nemek szerint - grafikon 3 hónapja
- Fogy a dolgozó Magyarország: újabb tízezrekkel kevesebben a munkaerőpiacon 3 hónapja
- Így változott a munkanélküliségi ráta az EU-ban - grafikon 3 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?